興亜紙業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一応ちゃんと会社で昇給の面談が行われている。(決まったあとだが)
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低いです。
正直一人暮...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 技能工（その他）
• 正社員

【良い点】
基本的に残業は少なく、帰りやすい環境にある。繁忙期は残業が多くなるが、平均すると残業が少なく自分の時間が持てる。休日出勤は、ほぼ無いが会社カレ...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• 技能工（その他）
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は殆どないといっていいでしょう。仕事は完全にOJTのみで入社時に多少安全教育があるのみです。中小企業の典型...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 17年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にありません。社長に気に入られるかどうかで全てが決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して、かなり低めです。入社時...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

社会一般的にはそれほど低くはないが、営業としては若干低いと思う。業界慣習からなのか当社独自の状況かはわからない。
形式的には年棒制ではあるが、定期昇給で...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 14年前
• 経理
• 正社員

社長に気に入られれば自由に仕事ができると思います。
こんな理由でこんなふうに変えたいと相談した時にOKがもらえるとやっぱりうれしい。
社員のモチベーシ...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• その他営業関連職
• 正社員

中小企業特有の同族経営会社で経営者の好き放題の会社。仕事上でおおきなミスや会社に不利益な事があるととことん追い込む。中堅社員がいなく年齢層は比較的低いので...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• その他営業関連職
• 正社員

色々な企業とやりとりがあるのでコミュニケーションスキルは必ずつくし迅速さを必要とする仕事なので
行動力や判断力がつく。自分の思っている通りに仕事が進み、...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• その他営業関連職
• 正社員

残業は多い会社だと思う。が自分の予定に合わせて仕事が出来るので仕事がしやすい。残業する日はがっつり残業。アフタ-5がある時は定時+30分(なるべくなら定時...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 非正社員

同族経営・コネでの出世が現状なので、高望みはしない方が良い。
業界的に現状維持または縮小傾向の中、業界の傾向に反する動きは取っていないので、業績の拡大は...続きを読む(全158文字)