アピデのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかり関西の社風が合わない方は合わないと思います。育児休暇があるかどうかはわかりませんでした。体育会系なので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが低く大変そうでした。残業が月50時間ほどあるのにも支店は残業代未払いでし...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代の支給もなく月60時間の残業がありました。営業の方も関西の口調でしかるなどの風潮がありました。当時は...続きを読む(全211文字)

【良い点】
アットホームな社風が売りのようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が月に50時間もあったのに、勤怠管理もされず未支給でし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時は部署が少人数で、かなり多くの業務を1人で抱えることになっており、業務負担量から退職を検討するようになりました。
退職するにあたっては、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
部署の規模が小さいので、上司や同僚と適切なコミュニケーションが取れれば、評価されます。
また、結果的に各部署との連携も行う機会が増えるため、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性の採用比率は半分程度はあり、配属部署の加減もあるだろうが、採用のバランスは意識しているように感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
日本企業であるので、年齢が上がると昇級はほぼ横並びであったと思います。
営業は売上に対してインセンティブがもらえたので、インセンティブによっ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
中小企業ではあるが、財務面は比較的堅実である。新規事業には積極的にチャレンジしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォーマルギ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年間休日も増えてきており、徐々にワークライフバランスが取りやすくなってきている。有給休暇の取得も推奨されてきている。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
3か月間、しっかりと研修をしてくれる。3ヶ月たってもわからないことは聞いたらしっかりと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業務を通して物作りの知識は自然と身につけることができる。昇格試験を受ける前に外部の人を呼んで研修があったが、今も同様の研修があるのかは不明続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルは身につきません。研修もほぼありません。社員教育を行わない会社ですが流行には敏感で人事部はリスキリ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己学習が全てで、1000点以上の品番を丸暗記することを短期間で求められます。教育体制は整っていません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほとんど見込めません。営業力などは自分で磨いていくしかありません。そ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高く、管理職を目指している社員は少ない。意識が高く目的を挑戦的な活動をしている社員は少ない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事は親会社が担っているが、依頼や相談をしても各社の管轄ということで、特にアドバイスはなく各社に戻される。
昇格...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格制度があり、資格に応じて特別手当が支給される。
また、合格すると合格金もでる。
資格を目指したい人にとっては有益。続きを読む(全65文字)

【良い点】
スキルアップはできるがキャリアアップは難しい。なぜなら役職が少なく、部署に役職者は部長とチーフしかいない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)