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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OKCの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全38件)

OKCの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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退職理由
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OKCの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

OKCの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 38

株式会社OKCの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり良かった点はありませんでした。
全くバランスは取れていなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも当時のお話で、今...続きを読む(全191文字)

株式会社OKCの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり明確な評価制度はなかったと思います。
外資なので完全に年俸制でしたが、役職が無かったので残業代もフルに出た為、年初に提示される年俸よりも...続きを読む(全179文字)

株式会社OKCの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系企業という事もあり男女の差は全くありませんでした。女性の上司も多かったと思います。ただ業務が多く、ご家庭を持たれている女性は両立という意...続きを読む(全185文字)

株式会社OKCの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の業績不振により所属先の部門の閉鎖が発表されました。自分と同じ仕事をしていた同僚もごく一部の社員の人を除き、他の部門への異動もなく基本的に...続きを読む(全178文字)

株式会社OKCの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系で全世界で7万人近い従業員が働いており、社内のニュースや研修制度、評価制度はとても充実しています。
研修は基本的にwebラーニングで行わ...続きを読む(全168文字)

株式会社OKCの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年09月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業や休日出勤の手当てはきっちりもらえる
忙しい時期がはっきりしているが、通常時であれば休暇や定時退社に対しても全然OK
【気になること...続きを読む(全165文字)

株式会社OKCの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年01月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
マーチャンダイザー・バイヤー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては、年齢、職位で決定された年俸がベースとなります。それに加えて半期ごとの評価によるインセンティブが支給されますが、会社の業績が悪かったため、ほ...続きを読む(全216文字)

株式会社OKCの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

(私の在籍当時の印象です)
役職間の上下関係はフラットで、当時は外資系だったこともあり、その意味では、フランクな外資系という雰囲気はありました。
ただ、...続きを読む(全239文字)

株式会社OKCの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は残業も少なく、ストレスが溜まる環境ではありませんでした。ただ、小売・接客業なので、直にお客様と接する機会がある店舗スタッフの場合は、クレーム対応...続きを読む(全151文字)

株式会社OKCの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与面は決して良いほうではなく、むしろ仕事量に反して少ないと思います。人事評価も公平性に欠け、直属の上司により、どうにでもなるようなお粗末さで、正直...続きを読む(全191文字)

株式会社OKCの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本部の店舗関連部門に勤務していたが、日本ではアスクルが通販市場を確立した中、店舗のビジネスモデルそのものに限界を感じた。(案の定、自分が退社した数年後に店...続きを読む(全175文字)

株式会社OKCの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職はフランクな感じであったが、本社、店舗との感覚にずれがあったように思える。また本社(バックオフィス)は五反田店に併設であったが、通販部門が売上の半分...続きを読む(全159文字)

株式会社OKCの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社がカクヤスになり、本社所在地が移転している。そのため現状は不明である。採用はしていないため、条件も以前との比較ができない。店舗は閉鎖されており、通販...続きを読む(全151文字)

株式会社OKCの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績が業績なので十分な人員を雇うことができず、どこも残業時間は多かった。
有給休暇は業務に支障ないように準備していれば、比較的取りやすい会社ではあったと...続きを読む(全173文字)

株式会社OKCの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の業績が業績ゆえ、昇給も賞与もほとんど期待できなかった。それゆえ転職したわけだが、査定そのものが従業員を給与をなるべく抑えるという方向に向いているため...続きを読む(全260文字)

株式会社OKCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本に参入した当時は文具界のトイザらスを想起させてカテゴリーキラー云々と騒がれたが、すでにアスクルが通販業務を始めており、また、アメリカ本土で成功した倉庫...続きを読む(全254文字)

株式会社OKCの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与の低さと何といっても会社の業績が赤字続きで、一向に改善するようには見えず、会社の将来に不安を感じたため。また、旧体制からの社員と新体制下の社員との間に...続きを読む(全174文字)

株式会社OKCの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システムが本国からコピーされ運用も本国の技術者が行い、業務フローやシステムフローが日本の実情にあっていないというストレスが強かった。その他、人間関係や報酬...続きを読む(全152文字)

株式会社OKCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過去店舗があったが、閉鎖後一気に縮小傾向にある。特に競合が力を入れている商品力・物流・マーケティング力全てにおいて他社に劣ると思う。ただ、カクヤスグループ...続きを読む(全203文字)

株式会社OKCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

優しげなこの町ではモラルという手錠が味気ないガム噛んでる僕の胸に掛けられそう。ベイビー、人の胸が同じ顔で通り過ぎてゆく。無理してでも明日には不自由さを取り...続きを読む(全156文字)

株式会社OKCの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小売業の中では休みはしっかりとれていたので、比較的働きやすい環境だと思います。急な休みでも従業員同士である程度調整できましたし、そういう意味ではONとOF...続きを読む(全174文字)

株式会社OKCの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資系企業から買収後の説明会を兼ねた全社員会議の席で社長自ら社員の解雇はしないと豪語していたが、買収からわずか3ケ月で当初の予想業績より大幅に売上悪化が悪...続きを読む(全174文字)

株式会社OKCの口コミ・評判

年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2010年11月までは外資系企業でしたが、12月に日本企業に買収されました。
それまでの外資系企業時代は増大なアメリカ資本の恩恵もあり、特に管理職の給与...続きを読む(全373文字)

株式会社OKCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場は飽和状態で、過当競争が激化している中、差別化を打ち出しにくく
戦略を見失いつつある。
小売りの基本である価格、品揃えで競合と見劣りする中
外資...続きを読む(全156文字)

株式会社OKCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本市場で苦戦する中で、戦略が見いだせず
不安定な経営が続いているゆえに、組織変更も頻繁に行われる。
組織変更の当事者ではなくても、あまり落ち着いて仕...続きを読む(全158文字)

38件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

OKCの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社OKC
フリガナ オーケーシー
本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目12番地山萬ビル907号室(株式会社SKYグループホールディングス内)
電話番号 045-228-7640
URL http://www.officedepot.co.jp/

OKCの 選考対策

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  • 株式会社OKCのインターン体験記一覧
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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