ＯＫＣの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全53件）

【良い点】
会社の業績不振により所属先の部門の閉鎖が発表されました。自分と同じ仕事をしていた同僚もごく一部の社員の人を除き、他の部門への異動もなく基本的に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
外資系で全世界で7万人近い従業員が働いており、社内のニュースや研修制度、評価制度はとても充実しています。
研修は基本的にwebラーニングで行わ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業や休日出勤の手当てはきっちりもらえる
忙しい時期がはっきりしているが、通常時であれば休暇や定時退社に対しても全然OK
【気になること...続きを読む(全165文字)

給与に関しては、年齢、職位で決定された年俸がベースとなります。それに加えて半期ごとの評価によるインセンティブが支給されますが、会社の業績が悪かったため、ほ...続きを読む(全216文字)

当時の社長は出張が多く、あまり印象はありませんが人柄はよかった気がします。
しかし、日本語がほとんど話せない点や、どちらかと言うと外資系企業ゆえなのかも...続きを読む(全206文字)

(私の在籍当時の印象です)
役職間の上下関係はフラットで、当時は外資系だったこともあり、その意味では、フランクな外資系という雰囲気はありました。
ただ、...続きを読む(全239文字)

女性社員の多さはかなりだったと思います。福利厚生もアメリカの本部を意識しているということでかなり手厚かったようですが本業の儲けが少なかったので結局は人員整...続きを読む(全154文字)

働きやすさはなかったです。無計画だし急な人事異動で散々でした。店舗拡大をしていましたがマーケティング意識が低く結局ネットに負けてしまって店舗がなくなってし...続きを読む(全164文字)

労働時間は残業も少なく、ストレスが溜まる環境ではありませんでした。ただ、小売・接客業なので、直にお客様と接する機会がある店舗スタッフの場合は、クレーム対応...続きを読む(全151文字)

給与・賞与面は決して良いほうではなく、むしろ仕事量に反して少ないと思います。人事評価も公平性に欠け、直属の上司により、どうにでもなるようなお粗末さで、正直...続きを読む(全191文字)

本部の店舗関連部門に勤務していたが、日本ではアスクルが通販市場を確立した中、店舗のビジネスモデルそのものに限界を感じた。(案の定、自分が退社した数年後に店...続きを読む(全175文字)

管理職はフランクな感じであったが、本社、店舗との感覚にずれがあったように思える。また本社(バックオフィス)は五反田店に併設であったが、通販部門が売上の半分...続きを読む(全159文字)

親会社がカクヤスになり、本社所在地が移転している。そのため現状は不明である。採用はしていないため、条件も以前との比較ができない。店舗は閉鎖されており、通販...続きを読む(全151文字)

業績が業績なので十分な人員を雇うことができず、どこも残業時間は多かった。
有給休暇は業務に支障ないように準備していれば、比較的取りやすい会社ではあったと...続きを読む(全173文字)

会社の業績が業績ゆえ、昇給も賞与もほとんど期待できなかった。それゆえ転職したわけだが、査定そのものが従業員を給与をなるべく抑えるという方向に向いているため...続きを読む(全260文字)

日本に参入した当時は文具界のトイザらスを想起させてカテゴリーキラー云々と騒がれたが、すでにアスクルが通販業務を始めており、また、アメリカ本土で成功した倉庫...続きを読む(全254文字)

給与の低さと何といっても会社の業績が赤字続きで、一向に改善するようには見えず、会社の将来に不安を感じたため。また、旧体制からの社員と新体制下の社員との間に...続きを読む(全174文字)

その当時は、女性のマネージャーも多数働いており、男女の区別なく仕事がやりやすい環境にあったと思います。特にコールセンターは女性の就業比率が高かったのを覚え...続きを読む(全158文字)

その当時は、300名くらいの社員数でした。仕事を通じて色々な部署の人と交流する機会が持てたので非常に有意義でした。また、直属の上司が非常に努力家で難解な資...続きを読む(全159文字)

たまたま、前職でオフィスデポの通販を利用していた関係で、かつ外資系企業だったので
その時から興味をもっておりました。その後、たまたま求人を募集しており、...続きを読む(全183文字)

その当時は、管理部門は大所帯で、業務が細分化されており、自分の役割をしっかりこなしていれば、比較的休みも取りやすかったですし、残業はあるものの、繁忙期を除...続きを読む(全151文字)

当時は、店舗にての販売、法人営業、通信販売の3つの販売チャンネルで営業しておりましたが、基本、定価販売で商品を販売している訳ではないので、伊東屋や東急ハン...続きを読む(全196文字)

その当時は管理部門が、大所帯で、業務内容が細分化されており、色々幅広く業務を経験できる環境ではありませんでした。また、出世するにも上が詰まっており、基本、...続きを読む(全170文字)

当時は、親会社の業績が良かったので、クリスマスにシティホテルの宴会場を借りて、
クリスマスパーティを開催したのを覚えています。
ビンゴゲーム用に用意さ...続きを読む(全154文字)

システムが本国からコピーされ運用も本国の技術者が行い、業務フローやシステムフローが日本の実情にあっていないというストレスが強かった。その他、人間関係や報酬...続きを読む(全152文字)