ＯＫＣの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

働きやすさはなかったです。無計画だし急な人事異動で散々でした。店舗拡大をしていましたがマーケティング意識が低く結局ネットに負けてしまって店舗がなくなって...続きを読む(全164文字)

【良い点】
あまり良かった点はありませんでした。
全くバランスは取れていなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも当時のお話で、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
あまり明確な評価制度はなかったと思います。
外資なので完全に年俸制でしたが、役職が無かったので残業代もフルに出た為、年初に提示される年俸より...続きを読む(全179文字)

【良い点】
外資系企業という事もあり男女の差は全くありませんでした。女性の上司も多かったと思います。ただ業務が多く、ご家庭を持たれている女性は両立という...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社の業績不振により所属先の部門の閉鎖が発表されました。自分と同じ仕事をしていた同僚もごく一部の社員の人を除き、他の部門への異動もなく基本的...続きを読む(全178文字)

【良い点】
外資系で全世界で7万人近い従業員が働いており、社内のニュースや研修制度、評価制度はとても充実しています。
研修は基本的にwebラーニングで行...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業や休日出勤の手当てはきっちりもらえる
忙しい時期がはっきりしているが、通常時であれば休暇や定時退社に対しても全然OK
【気になるこ...続きを読む(全165文字)

給与に関しては、年齢、職位で決定された年俸がベースとなります。それに加えて半期ごとの評価によるインセンティブが支給されますが、会社の業績が悪かったため、...続きを読む(全216文字)

(私の在籍当時の印象です)
役職間の上下関係はフラットで、当時は外資系だったこともあり、その意味では、フランクな外資系という雰囲気はありました。
ただ...続きを読む(全239文字)

女性社員の多さはかなりだったと思います。福利厚生もアメリカの本部を意識しているということでかなり手厚かったようですが本業の儲けが少なかったので結局は人員...続きを読む(全154文字)

働きやすさはなかったです。無計画だし急な人事異動で散々でした。店舗拡大をしていましたがマーケティング意識が低く結局ネットに負けてしまって店舗がなくなって...続きを読む(全164文字)

【良い点】
販売士の資格は必ず取る様に言われます。
2級以上に合格すると、祝い金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無し。福利...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は業界大手かつ上場企業だけあり、基本的なものは揃っている。ベネフィットワン、持ち株、地域手当、ライフプラン手当など。続きを読む(全68文字)

【良い点】
研修はしっかりやってもらえるし、誰でもやる気があれば取れるようになると思うからそこは心配しなくていい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
定期的にロープレ練習や商材研修があり、キャッチアップの場になる。
また、社員同士が意見し合えるため自分の成長に繋がります。
【気になること・...続きを読む(全101文字)

【良い点】
副業は認められているが、回りでしている人はほとんどいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
微々たる住宅補助はあるが余り期待しな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
まだまだ途上の会社ですが、それでも社内制度や福利厚生はしっかりしていると実感していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃や住...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ノルマ超えた人たちは、ご褒美と言う名の海外旅行が年明けにある。ノルマを越えなければ、普通に仕事をする。続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生はも充実していると思います。
社内資格制度での対応は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が難しい、社員...続きを読む(全109文字)

【良い点】
これといって魅力的な福利厚生はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から１時間、また２時間近くかけて通勤している社員もいる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
等級があってそれぞれの項目の内容がみたされていたら給料があがっていくのと。資格の手当があること。続きを読む(全77文字)

【良い点】
販売士の資格は必ず取る様に言われます。
2級以上に合格すると、祝い金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無し。福利...続きを読む(全107文字)