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OKCの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全28件)

OKCの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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OKCの 学生による会社の評価

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OKCの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社OKCの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年3月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の業績不振により所属先の部門の閉鎖が発表されました。自分と同じ仕事をしていた同僚もごく一部の社員の人を除き、他の部門への異動もなく基本的...続きを読む(全178文字)

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    株式会社OKCの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年9月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 マーチャンダイザー・バイヤー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業や休日出勤の手当てはきっちりもらえる
    忙しい時期がはっきりしているが、通常時であれば休暇や定時退社に対しても全然OK
    【気になるこ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社OKCの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年1月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 マーチャンダイザー・バイヤー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与に関しては、年齢、職位で決定された年俸がベースとなります。それに加えて半期ごとの評価によるインセンティブが支給されますが、会社の業績が悪かったため、...続きを読む(全216文字)

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    株式会社OKCの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    (私の在籍当時の印象です)
    役職間の上下関係はフラットで、当時は外資系だったこともあり、その意味では、フランクな外資系という雰囲気はありました。
    ただ...続きを読む(全239文字)

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    株式会社OKCの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    本部の店舗関連部門に勤務していたが、日本ではアスクルが通販市場を確立した中、店舗のビジネスモデルそのものに限界を感じた。(案の定、自分が退社した数年後に...続きを読む(全175文字)

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    株式会社OKCの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業績が業績なので十分な人員を雇うことができず、どこも残業時間は多かった。
    有給休暇は業務に支障ないように準備していれば、比較的取りやすい会社ではあった...続きを読む(全173文字)

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    株式会社OKCの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 経理 課長クラス 正社員

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    会社の業績が業績ゆえ、昇給も賞与もほとんど期待できなかった。それゆえ転職したわけだが、査定そのものが従業員を給与をなるべく抑えるという方向に向いているた...続きを読む(全260文字)

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    株式会社OKCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日本に参入した当時は文具界のトイザらスを想起させてカテゴリーキラー云々と騒がれたが、すでにアスクルが通販業務を始めており、また、アメリカ本土で成功した倉...続きを読む(全254文字)

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    株式会社OKCの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年4月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与の低さと何といっても会社の業績が赤字続きで、一向に改善するようには見えず、会社の将来に不安を感じたため。また、旧体制からの社員と新体制下の社員との間...続きを読む(全174文字)

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    株式会社OKCの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    システムが本国からコピーされ運用も本国の技術者が行い、業務フローやシステムフローが日本の実情にあっていないというストレスが強かった。その他、人間関係や報...続きを読む(全152文字)

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    株式会社OKCの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 経理 正社員

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    外資系企業から買収後の説明会を兼ねた全社員会議の席で社長自ら社員の解雇はしないと豪語していたが、買収からわずか3ケ月で当初の予想業績より大幅に売上悪化が...続きを読む(全174文字)

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    株式会社OKCの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    2010年11月までは外資系企業でしたが、12月に日本企業に買収されました。
    それまでの外資系企業時代は増大なアメリカ資本の恩恵もあり、特に管理職の給...続きを読む(全373文字)

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    株式会社OKCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    市場は飽和状態で、過当競争が激化している中、差別化を打ち出しにくく
    戦略を見失いつつある。
    小売りの基本である価格、品揃えで競合と見劣りする中
    外...続きを読む(全156文字)

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    株式会社OKCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    日本市場で苦戦する中で、戦略が見いだせず
    不安定な経営が続いているゆえに、組織変更も頻繁に行われる。
    組織変更の当事者ではなくても、あまり落ち着いて...続きを読む(全158文字)

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    株式会社OKCの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    小売業の中ではごくごく普通のレベルと思います。
    一定の残業はありますが、極端な残業はなく、平均的なワークライフバランスをとる事が可能。
    長期のお休み...続きを読む(全166文字)

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    株式会社OKCの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    文具小売業界の中では、決して悪い方では無いと思う。
    店舗規模により、3~4のポジションを設けているが、昇進の評価基準が曖昧である。
    年度目標設定、春...続きを読む(全153文字)

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    株式会社OKCの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    名刺やゴム印などの受注作成は細かい作業や確認事項など大変な業務ではあるが、お客様との会話からニーズや希望を読取り、ひとつの物を作り上げていく責任感にやり...続きを読む(全163文字)

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    株式会社OKCの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年間120日の公休があり、繁忙期を除き公休+有給で10日間の連続休暇を取得することができるので、海外旅行にも行き易くリフレッシュできる。
    1年で20日...続きを読む(全170文字)

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    株式会社OKCの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年9月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 正社員

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    店舗マネジメントを任せれとてもやりがいを感じた。
    裁量をまかしてくれるため、店舗独自での対策も組むことが可能でもあった。
    近隣店舗とも協力し合える組...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年9月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    適正な評価
    以前のキャリアも含め当時評価してくれていた
    しっかりとした組織の対応をしてくれる。
    外資ではあるが、日本の状況をよく理解し柔軟に対応し...続きを読む(全176文字)

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    株式会社OKCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 正社員

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    アメリカ資本の文具、オフィスサプライを販売するグローバル企業。売上、採算は厳しく、店舗、通販、法人営業の3つのチャネルで展開していたが、2009には店舗...続きを読む(全205文字)

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    株式会社OKCの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 正社員

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    アメリカの会社だったので、特に仕事において男女の差別はなく、女性にとっては
    比較的、働きやすい職場であったと思います。
    それぞの能力に対する、評価は...続きを読む(全156文字)

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    株式会社OKCの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 正社員

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    仕事自体は文具など好きな人にとっては、面白いと思います。特に商品部に於ける、
    カタログの商品企画、仕入業務など又、販売が好きな方は法人営業などそれぞれ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社OKCの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    外資系の為、基本的には残業時間や日数は少なめ。そのため、比較的プライベートを確保しいと思いました。時間内はしっかりと仕事をしていればプライバシー確保は大...続きを読む(全168文字)

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    株式会社OKCの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コールセンター勤務をしていました。通販利用客の中で、家電製品等の換金性高額品を頻繁に注文する利用客に対して
    後払いから前払いへの変更の交渉は悪徳客に対...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    OKCの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社OKC
    フリガナ オーケーシー
    本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目12番地山萬ビル907号室(株式会社SKYグループホールディングス内)
    電話番号 045-228-7640
    URL http://www.officedepot.co.jp/

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。