ＯＫＣの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
外資系で全世界で7万人近い従業員が働いており、社内のニュースや研修制度、評価制度はとても充実しています。
研修は基本的にwebラーニングで行わ...続きを読む(全168文字)

業績が業績なので十分な人員を雇うことができず、どこも残業時間は多かった。
有給休暇は業務に支障ないように準備していれば、比較的取りやすい会社ではあったと...続きを読む(全173文字)

会社の業績が業績ゆえ、昇給も賞与もほとんど期待できなかった。それゆえ転職したわけだが、査定そのものが従業員を給与をなるべく抑えるという方向に向いているため...続きを読む(全260文字)

日本に参入した当時は文具界のトイザらスを想起させてカテゴリーキラー云々と騒がれたが、すでにアスクルが通販業務を始めており、また、アメリカ本土で成功した倉庫...続きを読む(全254文字)

給与の低さと何といっても会社の業績が赤字続きで、一向に改善するようには見えず、会社の将来に不安を感じたため。また、旧体制からの社員と新体制下の社員との間に...続きを読む(全174文字)

外資系企業から買収後の説明会を兼ねた全社員会議の席で社長自ら社員の解雇はしないと豪語していたが、買収からわずか3ケ月で当初の予想業績より大幅に売上悪化が悪...続きを読む(全174文字)

2010年11月までは外資系企業でしたが、12月に日本企業に買収されました。
それまでの外資系企業時代は増大なアメリカ資本の恩恵もあり、特に管理職の給与...続きを読む(全373文字)