ＯＫＣの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
あまり良かった点はありませんでした。
全くバランスは取れていなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも当時のお話で、今...続きを読む(全191文字)

【良い点】
あまり明確な評価制度はなかったと思います。
外資なので完全に年俸制でしたが、役職が無かったので残業代もフルに出た為、年初に提示される年俸よりも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
外資系企業という事もあり男女の差は全くありませんでした。女性の上司も多かったと思います。ただ業務が多く、ご家庭を持たれている女性は両立という意...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社の業績不振により所属先の部門の閉鎖が発表されました。自分と同じ仕事をしていた同僚もごく一部の社員の人を除き、他の部門への異動もなく基本的に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
外資系で全世界で7万人近い従業員が働いており、社内のニュースや研修制度、評価制度はとても充実しています。
研修は基本的にwebラーニングで行わ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業や休日出勤の手当てはきっちりもらえる
忙しい時期がはっきりしているが、通常時であれば休暇や定時退社に対しても全然OK
【気になること...続きを読む(全165文字)

給与に関しては、年齢、職位で決定された年俸がベースとなります。それに加えて半期ごとの評価によるインセンティブが支給されますが、会社の業績が悪かったため、ほ...続きを読む(全216文字)

(私の在籍当時の印象です)
役職間の上下関係はフラットで、当時は外資系だったこともあり、その意味では、フランクな外資系という雰囲気はありました。
ただ、...続きを読む(全239文字)

女性社員の多さはかなりだったと思います。福利厚生もアメリカの本部を意識しているということでかなり手厚かったようですが本業の儲けが少なかったので結局は人員整...続きを読む(全154文字)

働きやすさはなかったです。無計画だし急な人事異動で散々でした。店舗拡大をしていましたがマーケティング意識が低く結局ネットに負けてしまって店舗がなくなってし...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社員さんたちはみんな優しく中がよく雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少なく、残業があっても残業代満額支払うと聞...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新入社員には、先輩社員が1人専任で教育係りになってもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電の知識は自主性、メーカーさんから...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は受付がメインでノルマなどを意識していなかったが（個人ノルマはないというお話だった）個人ノルマはないといえば...続きを読む(全187文字)

【良い点】
初めてのジャンルを扱う業務だったためあまり深く考えずに入社したが、自分は特にストレスを感じることはなかった。みんな真面目にそれぞれの業務に取り...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やっている内容や説明会で話した雰囲気通りで、入社後の雰囲気でギャップはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言...続きを読む(全175文字)

【良い点】
駅近のお店もある、会社自体の規模が大きく、数多くお店を持っている点がかなり評価できる。
会社が大きいので、福利厚生などはしっかりしてること。
...続きを読む(全228文字)

【良い点】
建設機械世界シェア1位の安心安定を求めるには良いと思い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所間の繋がりが希薄なので待遇の差がひどく違う続きを読む(全78文字)

【良い点】
サービス業の業務であったため、対人対応やコミュニケーション能力を培うことが出来ます。当時は社内研修として接客対応コンテストがあり、上位者には表...続きを読む(全209文字)

【良い点】
人と話すことが好きだったので、接客を経験するために入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期は非常にお客様が少ない分、暇な...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社前は携帯の販売と月の料金プランの説明のみのイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
WiFiの契約営業や、お客様に対して...続きを読む(全170文字)