ＯＫＣの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
あまり良かった点はありませんでした。
全くバランスは取れていなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも当時のお話で、今...続きを読む(全191文字)

【良い点】
あまり明確な評価制度はなかったと思います。
外資なので完全に年俸制でしたが、役職が無かったので残業代もフルに出た為、年初に提示される年俸よりも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
外資系企業という事もあり男女の差は全くありませんでした。女性の上司も多かったと思います。ただ業務が多く、ご家庭を持たれている女性は両立という意...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社の業績不振により所属先の部門の閉鎖が発表されました。自分と同じ仕事をしていた同僚もごく一部の社員の人を除き、他の部門への異動もなく基本的に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
外資系で全世界で7万人近い従業員が働いており、社内のニュースや研修制度、評価制度はとても充実しています。
研修は基本的にwebラーニングで行わ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業や休日出勤の手当てはきっちりもらえる
忙しい時期がはっきりしているが、通常時であれば休暇や定時退社に対しても全然OK
【気になること...続きを読む(全165文字)

給与に関しては、年齢、職位で決定された年俸がベースとなります。それに加えて半期ごとの評価によるインセンティブが支給されますが、会社の業績が悪かったため、ほ...続きを読む(全216文字)

女性社員の多さはかなりだったと思います。福利厚生もアメリカの本部を意識しているということでかなり手厚かったようですが本業の儲けが少なかったので結局は人員整...続きを読む(全154文字)

働きやすさはなかったです。無計画だし急な人事異動で散々でした。店舗拡大をしていましたがマーケティング意識が低く結局ネットに負けてしまって店舗がなくなってし...続きを読む(全164文字)

労働時間は残業も少なく、ストレスが溜まる環境ではありませんでした。ただ、小売・接客業なので、直にお客様と接する機会がある店舗スタッフの場合は、クレーム対応...続きを読む(全151文字)

【良い点】
コミュニケーションは積極的に社員や役員とも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションをとることが苦手だと厳しい印象。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取りやすく、和気あいあいとしている。また、管理職とも距離が近いように思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからないスタッフがいる。管理職になっても給料があまり伸びないのは責任感だけ増えてやりがいの面でどうなのか続きを読む(全75文字)

【良い点】
恐らくですが、やはり人の入れ替わりが激しい為、半年から1年弱本気で業務に取り組めば(もちろん残業ありで)店長代理レベルの役職は誰でも狙えると思...続きを読む(全166文字)

【良い点】
私が所属していたチームはみんな仲が良く、業務もその他のことも助け合いながら仕事ができました。拘束時間が長いので、もちろん互いの良いところ悪いと...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社歴の長い人間が上に行くため、良し悪しはあるが、人間関係などは良好で、数字、過程を重視してくてる為、ちゃんとみてくてている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社員は業務をテキパキとこなし、効率的に仕事を進める能力に長けています。特に後輩の教育に熱心で、丁寧に指導し、成長を促す環境を作っています。チー...続きを読む(全174文字)

【良い点】
平均年齢が若かったため、基本的には仲が良く人間関係で悩むことは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い故に体育系な...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署による当たりはずれはあるかもしれないが、基本的には気さくで話せる人が多い。個人間で合う合わないは当然あるのでそこは仕方ないが、少なくとも自...続きを読む(全249文字)

【良い点】
大企業なので若い人も40.50代の人もいる。コンプライアンスもしっかりしていて常識がある人ばかりで変な会社の飲み会のノリなのもないのがいい。続きを読む(全76文字)