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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社富強食品の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社富強食品の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に有限会社富強食品で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社富強食品の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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有限会社富強食品の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

有限会社富強食品の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

有限会社富強食品の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後のギャップは会社規模によらず、あると思いますが、この会社については酷いものです。
書かれていることとかなりの差があるのと最大のギャップは賃金体制。...続きを読む(全153文字)

有限会社富強食品の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他飲食・フード系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:少人数の会社のため安定して長く働けると思ったため。
入社後のギャップ:少人数の影響が悪い方に出ており対立派閥が存在しており人間関係は悪いです、そ...続きを読む(全157文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有限会社富強食品の 他のカテゴリの口コミ

有限会社富強食品の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は親切なパートの方が多数おります。
台風や大雪などの日は、午前中で仕事終わりなど働く人に対して、気を使ってくれる親切な企業です。
【気...続きを読む(全246文字)

有限会社富強食品の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分を捨てることを前提にすれば、オーナーにイエスマンを徹底することで確実に給与や福利厚生面で見返りが期待できる。確立された人事制度はなくオーナ...続きを読む(全199文字)

有限会社富強食品の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月22日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理部門と現場は大抵が意思疎通できていないのが一般的な企業の体質と思いますがそのようなことはこの会社に至っては全くなく常に全社員が一丸となっ...続きを読む(全253文字)

有限会社富強食品の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月22日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
経理
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同族経営の会社にありがちな無茶な命令がありません。従業員の個性を大切にして下さり仕事量を社長みずから調整してくれます。休日は完全週休二日制(土...続きを読む(全314文字)

有限会社富強食品の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まともな人事制度は存在しない。いかにオーナーに自分の存在をアピールするかにかかっている。ただし、実力で勝負できる訳でなく、オーナーが気に入るように指示をそ...続きを読む(全152文字)

有限会社富強食品の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にルート営業なのでやりがいは感じられない。得意先に特に気に入られ納品実積が上がればオーナー企業なので給与や賞与に反映されモチベーションは上がるかもし...続きを読む(全197文字)

有限会社富強食品の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他飲食・フード系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中華食材全般を扱っているため数年前の中華料理ブームの際には好調だったようですが景気が低迷している今は売り上げが下がってきています。
食料品メーカーのため...続きを読む(全204文字)

有限会社富強食品の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他飲食・フード系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業は少人数のため出荷、納品、書類作成、来客応対など分担はなく自分の担当する相手の全てを担当します。そのため自分から質問を行い必要な知識を吸収していかなけ...続きを読む(全179文字)

有限会社富強食品の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他飲食・フード系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由:営業のみの理由ですが少人数の割に人間関係が悪く仲間意識も低いため職場の雰囲 気が悪いです、またごく一部でも全体から外れるとあたりが強くなりそれを...続きを読む(全167文字)

有限会社富強食品の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他飲食・フード系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業ですが基本的に土日が休みとなります、しかし繁忙期の12月は日曜のみとなり祝日もごく一部を除いて出勤となります。
有給も取りづらくGWや祝日に交代で取...続きを読む(全221文字)

メーカー(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社崎陽軒の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後はこんなに覚えることが多いし、バイトでもほぼ社員と同じ内容の業務なので大変な点は多かったですが、その分やりがいを、かんじれます続きを読む(全72文字)

株式会社ANAケータリングサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特殊な仕事なので、経験すること自体が価値あるものになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
愚痴っぽい気風がある
一部パワハラをする人がいる続きを読む(全79文字)

キユーピー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1. キユーピー株式会社に入社してから感じたギャップの一つは、外部からの「食品メーカー」という印象と、実際の業務内容の多様性です。消費者向け商...続きを読む(全243文字)

ダノンジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターナショナルな環境で仕事をするには最適な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIを中心にもっとDX化を進めるとよいと思います。続きを読む(全80文字)

株式会社ヤガイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おやつカルパスを作っていて、県内では有名な企業です。
入社理由は作っている製品が好きなことと、知名度の高い会社だったからです。続きを読む(全69文字)

丸大食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業に含まれるのかもしれませんが、そこまで商品力やブランド力はないと感じられます。
商品力がない故、得意先との関係構築などで勝負していく必...続きを読む(全87文字)

株式会社不二家の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく知られた会社だがアットホームな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
菓子事業部と洋菓子事業部間の隔たりがまだまだ大きくあ...続きを読む(全143文字)

株式会社シャトレーゼの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより酷かった。まず食品を扱うのに汚すぎる。ぜひ検査をして欲しいといつも思った。冷凍庫に...続きを読む(全101文字)

松谷化学工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の段階で人事の方の雰囲気から、「従業員を大切にする会社」である事が伝わってきて、終業後も印象は変わっておりません。続きを読む(全65文字)

理研ビタミン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高卒から院卒まで総合職採用となり、ボーナスの比率は高いがそれなりの給料が貰える。事業の安定性が高いことも魅力的。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

有限会社富強食品の 会社情報

基本データ
会社名 有限会社富強食品
設立日 1962年10月
資本金 500万円
従業員数 40人
代表者 富岡実
本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目10番9号
電話番号 03-3403-0484
URL https://www.fukyo.com/
NOKIZAL ID: 2676703

有限会社富強食品の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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