この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
身分制度のような慣習があり、上のお気に入りになれば宿泊業という24時間業務でも、8時〜17時という時間で働ける人がいる一方、それに該当しない人物は常に夜の...続きを読む(全149文字)
株式会社サンアメニティ 報酬UP
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身分制度のような慣習があり、上のお気に入りになれば宿泊業という24時間業務でも、8時〜17時という時間で働ける人がいる一方、それに該当しない人物は常に夜の...続きを読む(全149文字)
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どれだけ上に気に入られるかを常に意識して、足を引っ張る事が日常的に行われているので、真面目に仕事をしようと考える人はお勧めしない。気に入られれば何をしても...続きを読む(全84文字)
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評価制度は無いと思った方が良い。
業務をきちんとこなしている人よりも、どれだけ目立ったかが重視されるので、能力が高いかどうかは評価の対象にならず、上の気持...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賃金は低い。賞与も無いに等しい。評価制度も無く、上司が恣意的に判断している。
まじめに取り組んでいる人が正当に評価...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性に対して偏見もなく、男性との差別は無い。
むしろ女性の活躍を推進しているように感じる。
業種は、何ら難しいものではないので、初心者でも困る...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
決められた業務は無い。自分で考えて仕事ができるため、自由度が高く、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し厳しく管理...続きを読む(全177文字)
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労働時間の計算方法について
拘束時間が6時間超~8時間未満のシフトになった場合、
30分間の休憩しか取れないローテーションを組んでいる。
基準法34...続きを読む(全342文字)
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プール監視の現場に約4ヶ月在職しましたが、その間一度もCPRの練習や、
AEDの練習、溺水を想定した救助のシュミレーション訓練などをした事がありません。...続きを読む(全203文字)
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転職前のキャリアはこの会社では一切無視され、勤続の長いアルバイトから下働きで一年働けと命令される。理不尽なことがあっても意見を言うと、とにかく一旦きちんと...続きを読む(全158文字)
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面接を担当された方は、ビジョンや理念などハッキリしていて好感が持てました。お茶を出して下さった方の雰囲気など、飾り気なくアットホームな肩肘張らない和める感...続きを読む(全223文字)
会社名 | 株式会社サンアメニティ |
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フリガナ | サンアメニティ |
設立日 | 1979年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,600人 |
代表者 | 吉澤幸夫 |
本社所在地 | 〒114-0002 東京都北区王子3丁目19番7号 |
電話番号 | 03-3927-2311 |
URL | https://www.sunamenity.co.jp/ |
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