この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制に関してはいいと言えるだろう。
新人1人に先輩1人がついてわかるまでつきっきりで1日の仕事を教え込んでいた。
教えることによって自分も...続きを読む(全187文字)
株式会社サンアメニティ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
教育体制に関してはいいと言えるだろう。
新人1人に先輩1人がついてわかるまでつきっきりで1日の仕事を教え込んでいた。
教えることによって自分も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私はアルバイトでした。社員もアルバイト同士でも非常に仲が良くて楽しくいろいろな経験や勉強が出来る現場でした。お客さんとも仲良くさせていただいて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
未経験でわからないこと(業務用ポリッシャーの扱い方、ワックス塗布のコツ、担当場所の情報など)を分かりやすく丁寧に教えてくれたスタッフが多く在籍...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界未経験、非正規社員として入社しましたが、半年程で業務の流れを完璧に把握でき、肉体労働のため急に身体を壊してしまっても安心して休みが取れるの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
高校生の時給が高く、仕事内容も比較的簡単に覚えることができ、かつやりがいのある仕事内容だった、職場の環境も良く社員とアルバイトの仲も良かった。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私が受け持った現場は若い年代の方が多く毎日活気付いていて、仲も良く退職した今でもほとんどのスタッフと関わりを持っている。
また、スポーツ施...続きを読む(全280文字)
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「法律どおりやります」とは明言。それ以上でも以下でもなく、ビルメン業界ではごくごく普通の会社。忙しいときは忙しいし、暇な時は暇。給料は業界水準として平均く...続きを読む(全159文字)
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将来性はある意味では安定していると思います。今後も老人や介護、リハビリ等での需要はありますが直接的な儲けになるかは難しい。区の運営や委託事業となる事も多い...続きを読む(全153文字)
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仕事はとても面白いです。何より一緒にいる仲間との触れ合いや、お客様との触れ合いは本当に楽しかったです。その点でコミュニケーション能力は必要不可欠だと思って...続きを読む(全151文字)
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労働時間の計算方法について
拘束時間が6時間超~8時間未満のシフトになった場合、
30分間の休憩しか取れないローテーションを組んでいる。
基準法34...続きを読む(全342文字)
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アイルバイトで入社したのですが、退職理由は、他の会社に正社員で入社することが決まったからです。労働環境は、肉体労働できついですが、体力に自信があれば、大丈...続きを読む(全152文字)
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プール監視の現場に約4ヶ月在職しましたが、その間一度もCPRの練習や、
AEDの練習、溺水を想定した救助のシュミレーション訓練などをした事がありません。...続きを読む(全203文字)
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転職前のキャリアはこの会社では一切無視され、勤続の長いアルバイトから下働きで一年働けと命令される。理不尽なことがあっても意見を言うと、とにかく一旦きちんと...続きを読む(全158文字)
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面接を担当された方は、ビジョンや理念などハッキリしていて好感が持てました。お茶を出して下さった方の雰囲気など、飾り気なくアットホームな肩肘張らない和める感...続きを読む(全223文字)
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男女関係なく仕事を任されていた。
プールの監視の仕事だったので、体力的には大変な部分もあったが、人間関係は良好だった。
ただ、短期の仕事だったので時給...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社サンアメニティ |
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フリガナ | サンアメニティ |
設立日 | 1979年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,600人 |
代表者 | 吉澤幸夫 |
本社所在地 | 〒114-0002 東京都北区王子3丁目19番7号 |
電話番号 | 03-3927-2311 |
URL | https://www.sunamenity.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。