この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
身分制度のような慣習があり、上のお気に入りになれば宿泊業という24時間業務でも、8時〜17時という時間で働ける人がいる一方、それに該当しない人物は常に夜の...続きを読む(全149文字)
株式会社サンアメニティ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンアメニティのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンアメニティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
身分制度のような慣習があり、上のお気に入りになれば宿泊業という24時間業務でも、8時〜17時という時間で働ける人がいる一方、それに該当しない人物は常に夜の...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
時期にもよるが、相談すれば勤務時間の調整はしてもらえるので、個人にあった働き方ができる。
よくも悪くも管理体制が甘い会社なので、ゆったり働きた...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
フルタイムの勤務、午前中だけの勤務、午後だけの勤務、夜間の勤務と好きな時間に働けるので、そこは良いと思います。
夏休み中は土日に休みはとりにく...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界未経験、非正規社員として入社しましたが、半年程で業務の流れを完璧に把握でき、肉体労働のため急に身体を壊してしまっても安心して休みが取れるの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みが月8日以上ある月もあるので、バランスはすごく取りやすいと思います。希望休も希望通り取れるので、友達との予定も合わせやすいです。連休の取得...続きを読む(全184文字)
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評価制度は無いと思った方が良い。
業務をきちんとこなしている人よりも、どれだけ目立ったかが重視されるので、能力が高いかどうかは評価の対象にならず、上の気持...続きを読む(全234文字)
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どれだけ上に気に入られるかを常に意識して、足を引っ張る事が日常的に行われているので、真面目に仕事をしようと考える人はお勧めしない。気に入られれば何をしても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本現場に管理職来ないので
自由に仕事ができる。
問題がなければ、楽に勤務ができます。
上司に細かく指導されるのが嫌いな方
自由に仕事がしたい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
残業代や有休などは普通に付きます。社会保険も当然加入しますのでギャップはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働いて...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やってみたい職種だったので応募しましたが、公共施設という性質上、市役所の意向がかなり強く、裁量をもって出来る範囲に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務内容が幅広いのでやりたいことがある人にはいい環境だと思います。
やる気があれば色んな業務にチャレンジさせてもらえるのでモチベーションを持っ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトが現場で仕切っていることもあったりして大丈夫?と思った。自分よ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的にOJTである。簡単な仕事から丁寧に教えてくれる方もいれば、作業の流れ全てを一気に教え込んでくる方...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社を信用できなくなったため。契約書に記載された条件を無断で改変されたたり、実際には使っていない有給を消化したこと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生はない。社員に対してなるべくお金を使わない方法をその場その場で編み出そうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
勤務時間は色々だが、自由に出勤を決めることができるのでプライベートを確保できる。フレンドリーな人が多いので仕事はしやすい。イベントの仕事が中心...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通の自動車業界と同じ。
トヨタカレンダーに沿って休み、たまに有休をとるだけ。
残業は派遣先では減らしたがっていたが業務が減るわけではないので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
法令遵守をしようという意識はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かがいないと困る、というよりも人数が減る=残業に直結するため有...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業も長く、結婚している人には難しい。
また人数が集まらないと社員も現場に行って仕事をしないといけなかったので非...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
契約社員はほとんど残業がなく定時退社可能です。
忙しい日でも1時間の休憩に加え10分休憩を2回とれます。
毎月10日までにシフトを提出し、25...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
炎上している現場に行った時に、月稼働220時間だった。
残業代はもらえたので、この現場に配属された時は給料が良かった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ないため、働く従業員は皆疲弊している。また給与がいいわけではない。退職者が続出している。会社側の契約社員に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署や本社かそうでないかでも変わるが、本社は忙しい部署は遅くまで残って仕事をしているので大変だと思う。それ以外の部署は定時で帰ったり1時間ほど...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
現場によって異なるが、現在の配置は繁忙期以外残業は5時間未満です。
また、勤務時間も7.5時間なので快適です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
夜勤、残業など拘束時間はハードではないので自分の時間を作ることが出来る。また有給なども気兼ねなく取得できるのが良い。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社サンアメニティ |
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フリガナ | サンアメニティ |
設立日 | 1979年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,600人 |
代表者 | 吉澤幸夫 |
本社所在地 | 〒114-0002 東京都北区王子3丁目19番7号 |
電話番号 | 03-3927-2311 |
URL | https://www.sunamenity.co.jp/ |
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