この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度は無いと思った方が良い。
業務をきちんとこなしている人よりも、どれだけ目立ったかが重視されるので、能力が高いかどうかは評価の対象にならず、上の気持...続きを読む(全234文字)
株式会社サンアメニティ 報酬UP
株式会社サンアメニティの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜312万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンアメニティの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンアメニティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度は無いと思った方が良い。
業務をきちんとこなしている人よりも、どれだけ目立ったかが重視されるので、能力が高いかどうかは評価の対象にならず、上の気持...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低賃金で就業所のクレームが発生しない程度にのんびりと就業したい方にとっては良い職場だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賃金は低い。賞与も無いに等しい。評価制度も無く、上司が恣意的に判断している。
まじめに取り組んでいる人が正当に評価...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若い人も多くて仲良く!?と言うかチームワークよく仕事ができると思います。現場にもよるけれど本当に良い仲間にも巡り会える。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
高校生の時給が高く、仕事内容も比較的簡単に覚えることができ、かつやりがいのある仕事内容だった、職場の環境も良く社員とアルバイトの仲も良かった。...続きを読む(全178文字)
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どれだけ上に気に入られるかを常に意識して、足を引っ張る事が日常的に行われているので、真面目に仕事をしようと考える人はお勧めしない。気に入られれば何をしても...続きを読む(全84文字)
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身分制度のような慣習があり、上のお気に入りになれば宿泊業という24時間業務でも、8時〜17時という時間で働ける人がいる一方、それに該当しない人物は常に夜の...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本現場に管理職来ないので
自由に仕事ができる。
問題がなければ、楽に勤務ができます。
上司に細かく指導されるのが嫌いな方
自由に仕事がしたい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
残業代や有休などは普通に付きます。社会保険も当然加入しますのでギャップはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働いて...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やってみたい職種だったので応募しましたが、公共施設という性質上、市役所の意向がかなり強く、裁量をもって出来る範囲に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務内容が幅広いのでやりたいことがある人にはいい環境だと思います。
やる気があれば色んな業務にチャレンジさせてもらえるのでモチベーションを持っ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトが現場で仕切っていることもあったりして大丈夫?と思った。自分よ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的にOJTである。簡単な仕事から丁寧に教えてくれる方もいれば、作業の流れ全てを一気に教え込んでくる方...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社を信用できなくなったため。契約書に記載された条件を無断で改変されたたり、実際には使っていない有給を消化したこと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生はない。社員に対してなるべくお金を使わない方法をその場その場で編み出そうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くもきちんとした人事評価制度が導入されましたが、以前はトップのお気持ちも含まれていたので、気に入られた社員のボーナスは夢ありましたが、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
必要なスキルはあまりなく気に入られた人が出世するイメージがある
【気になること・改善したほうがいい点】
収入が少ないと聞いたことがちらほらある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
在籍時は業界がまだまだ潤っていた時代ということもあり、
給与や賞与に不満はなく、社内での表彰による褒賞もあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、数字が取れる人は稼げる。営業力に自信がある人にとってはとても良い。評価についても、数字が全てなのでプレイヤーとしての...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給は時給が結構高かった。派遣先の会社が残業代もしっかり出る会社だったので、派遣でも短時間勤務になることなく結構稼げた。遅番や締め作業などに...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事量や仕事内容より給料が高いと感じる。お客様のご案内とお茶出し、清掃、パンフレットの準備くらいで1日が終わっていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業ありきとの声もあるが年収ベースで見れば業務内容から省みると高い水準にあるのではないかと思う。基本ベースに関してはある程度の年齢になると頭打...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給と職務給があるので、月の固定給は平均より少し高めだと思います。ただし、ボーナスは基本給からのみですので、ボーナス額は年1.5ヶ月分くらい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
当初の契約より途中で業務範囲が拡大しましたが、その分給与交渉頂いており、給与がアップしました。ただ業務が増えるだけだと不安になりますが、しっか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若くてもしっかり実績をあげれば昇給、昇格ができた。ようやく正社員登用の基準ができたのか契約社員から正社員に上がった人が多く見られた。
【気にな...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社サンアメニティ |
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フリガナ | サンアメニティ |
設立日 | 1979年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,600人 |
代表者 | 吉澤幸夫 |
本社所在地 | 〒114-0002 東京都北区王子3丁目19番7号 |
電話番号 | 03-3927-2311 |
URL | https://www.sunamenity.co.jp/ |
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