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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンアメニティの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンアメニティの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンアメニティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンアメニティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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4.6

サンアメニティの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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サンアメニティの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社サンアメニティの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由に自分の裁量で仕事を進めていけました。周りの人たちも若く、親切な人が多かったと思います。会社とし新しい事にチャレンジしていく感じだっ...続きを読む(全178文字)

株式会社サンアメニティの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性はある意味では安定していると思います。今後も老人や介護、リハビリ等での需要はありますが直接的な儲けになるかは難しい。区の運営や委託事業となる事も多い...続きを読む(全153文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サンアメニティの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンアメニティの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は無いと思った方が良い。
業務をきちんとこなしている人よりも、どれだけ目立ったかが重視されるので、能力が高いかどうかは評価の対象にならず、上の気持...続きを読む(全234文字)

株式会社サンアメニティの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どれだけ上に気に入られるかを常に意識して、足を引っ張る事が日常的に行われているので、真面目に仕事をしようと考える人はお勧めしない。気に入られれば何をしても...続きを読む(全84文字)

株式会社サンアメニティの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身分制度のような慣習があり、上のお気に入りになれば宿泊業という24時間業務でも、8時〜17時という時間で働ける人がいる一方、それに該当しない人物は常に夜の...続きを読む(全149文字)

株式会社サンアメニティの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本現場に管理職来ないので
自由に仕事ができる。
問題がなければ、楽に勤務ができます。
上司に細かく指導されるのが嫌いな方
自由に仕事がしたい...続きを読む(全225文字)

株式会社サンアメニティの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代や有休などは普通に付きます。社会保険も当然加入しますのでギャップはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働いて...続きを読む(全192文字)

株式会社サンアメニティの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やってみたい職種だったので応募しましたが、公共施設という性質上、市役所の意向がかなり強く、裁量をもって出来る範囲に...続きを読む(全187文字)

株式会社サンアメニティの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容が幅広いのでやりたいことがある人にはいい環境だと思います。
やる気があれば色んな業務にチャレンジさせてもらえるのでモチベーションを持っ...続きを読む(全186文字)

株式会社サンアメニティの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことはやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトが現場で仕切っていることもあったりして大丈夫?と思った。自分よ...続きを読む(全203文字)

株式会社サンアメニティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年08月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
清掃スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的にOJTである。簡単な仕事から丁寧に教えてくれる方もいれば、作業の流れ全てを一気に教え込んでくる方...続きを読む(全176文字)

株式会社サンアメニティの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社を信用できなくなったため。契約書に記載された条件を無断で改変されたたり、実際には使っていない有給を消化したこと...続きを読む(全176文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空港警備なので、よほどのことがなければ食いっぱぐれないとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
激しい肉体労働なので、自分の体が持たない続きを読む(全80文字)

株式会社アセンドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長性を見込める会社ではないと思った。
上司の仕事ぶりを見ていて思う...続きを読む(全85文字)

株式会社セノンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この事業、業界風土を考えてみてもまだまだ成長性はあると思います。機械化が進むなかでも個人の判断力などが為さらることも多くあると思いますので事業...続きを読む(全158文字)

株式会社ジョブインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
CGデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の景気の良さに左右されてしまいますが、実力があれば希望通りの案件を紹介してもらえると思います。他の派遣会社でもそうだと思いますが、案件が切...続きを読む(全100文字)

株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでの良い点であった現場を精査していたところも、SESの導入で雲行きが怪しくなってきた。
待機人数も増加し、とにかく人を送り込むことにシフ...続きを読む(全112文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣サービスの中では知名度高い会社です。
安定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が多いので、スタッフ個人への配慮はあまり...続きを読む(全86文字)

株式会社KRLの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
杏林学園から仕事を受託しているので杏林学園が潰れない限りは安定していくと思われる。
大学業界のニーズが高まる中で受託されている業務も増えている...続きを読む(全182文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足なので人材は必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のトイレがなかったり、環境が良くないのでまだまだ女性の活躍は厳...続きを読む(全84文字)

株式会社エクシードジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取に近いため時間が経つにつれて実態が露呈されれば応募する人が少なくなるため将来性は...続きを読む(全88文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界のリーディングカンパニーだと思いますので凄く魅力的な会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高くよく人がやめる...続きを読む(全95文字)

サンアメニティの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンアメニティ
フリガナ サンアメニティ
設立日 1979年2月
資本金 5000万円
従業員数 1,600人
代表者 吉澤幸夫
本社所在地 〒114-0002 東京都北区王子3丁目19番7号
電話番号 03-3927-2311
URL https://www.sunamenity.co.jp/
NOKIZAL ID: 1584387

サンアメニティの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。