癸巳化成のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
主任以上でも残業時間はほぼゼロでプライベートの時間が充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金に関わる基本給だが、求人票には...続きを読む(全183文字)

【良い点】
危険物も多く、肉体的にも短期で見ればキツイ仕事が多いが、１日単位で見るとキツイ作業は少なく時間に非常にゆとりがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)

【良い点】
きちんと仕事していれば年3000~10000円程度昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度大きなミスをし社長や会長に嫌われる...続きを読む(全160文字)

【良い点】
国内CDMOとしては立地は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業計画を立てていないため、方針が曖昧。どこにコストがかかっていて...続きを読む(全100文字)

【良い点】
賞与はあるが、当然大手企業よりも少ない月数分。皆勤手当、昼食手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はなく、年功序列。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独身用借上社宅があるが数が限られており、優先順位も不明。中小企業なので仕方ないが、福利厚生は最低限。続きを読む(全70文字)

【良い点】
部長職までの風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数がすくないため、相性の悪い人がいても回避する術がない。全体的に面倒ご...続きを読む(全89文字)

【良い点】
男女による差はほとんどない。製造作業の場合には重いものの取り扱いがあるため、その際には配慮される。分析担当は女性率が高い。
【気になること・...続きを読む(全119文字)

【良い点】
利点がある意見であれば、採用されやすく、自身で考えたことがそのまま実践される。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働していない設備の...続きを読む(全98文字)

年収は他社の研究職に比べて低めでした。
1年当たりの評価面談数は0回です。特に目標を立てる機会もないので査定の機会はもちろんありません。
そのため昇給も...続きを読む(全174文字)

【良い点】
部署によると思うが間接部門は、有休は取りやすい。フレックス制度も活用でき、ワークライフバランスは取りやすかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業はかなり少なく、有給も取りやすいため、ワークライフバランスは取りやすい環境です。一方で、残業時間の抑制には力を入れており、業務状況によっ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給が比較的取りやすいほうでいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあまりしたことがありませんが残業する場合は申請が必...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みたい日を予め申し出ていれば、休むことはできる。半日休みなど柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス等...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署により差はあるかもしれないが、有給は申請すれば難なく取得できる。日勤者については問題なく取得できるはず。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
私の部署は定時が17時で、会議も日中に集約されやすく、予定が立てやすかったです。
繁忙期は業務量が増えることもありますが、残業はそんなにあり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、全体的にかなり良いと感じました。
有給休暇は取りやすく、周囲も積極的に取得しているため、休みに対する心理的なハードル...続きを読む(全212文字)

【良い点】
部署によってはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては悪い。上司による。残業が常態化しており定時で帰る雰囲気でない部署...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分が居た当時はシフト制で三交代制でした。
残業時間もかなりあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調管理が難しいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
土日祝、お盆や年末年始等休みが取れる点。
有給は、責任者になると責任感あるのかと突き返されたことがあったが、今は私用を理由に有給が取れる等改...続きを読む(全150文字)