セルートの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
当たり前っちゃ当たり前かもしれないですが、残業代が支給されることはありがたかったです。残業がないとほんとに給料は少ないと思います。評価について...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の社員は半分くらいいて、女性の管理職もいました。女性だからといってキャリアが閉ざされるなんてことは無くそこは平等であり、働きにくさっていう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署にもよりますが、自分の時間は取れないことはないです。だいたいが9時に始まったとして、20時くらいに帰れていたイメージです。残業を稼ぐために...続きを読む(全184文字)

部署によります。例えば、オペレーションはチームでシフト組をして動いているので、休暇希望など個人要望はスムーズに通りにくいです。また24時間営業なので、13...続きを読む(全251文字)

バイク便配送サービスを提供する企業として、一番の問題点は、配送員不足への課題解決の糸口がなかなか見つからないこと。また、多くの企業が経費を削減したい=配送...続きを読む(全255文字)

創業時は印刷がメインの顧客であったが、医療関係やメディア関係など顧客の幅は増えてきたが、ガソリン代の高騰が価格に反映できなかったり、配送員の採用が景気に左...続きを読む(全153文字)

男女比は5:5くらいだったとおもう。なので、やる仕事に男女の差はないとは思ったが、部長、自重、課長クラスは男性しかいなかった。
女性で出産休暇•育児休暇...続きを読む(全339文字)

退職理由は、社長の発信力のなさ。たったの百人ぽっち、東京には50人もいないオフィスにも関わらず社長がこの会社をどうして行きたいのか全く見えなかった。そのた...続きを読む(全311文字)

休暇制度➡︎月に1〜2回土曜出勤がある。代休はない。
労働時間➡︎部署によるが基本的には9:00〜18:00、休憩1時間の8時間労働。コールセンターの部...続きを読む(全458文字)

度重なるクレーム処理はしかたがないと思いつつも、解決の糸口がつかめないことが多い。
関係部署が場当たり的な解決策を提出してくることも多く、同じクレームが...続きを読む(全171文字)

特にこうしなければならない、これでなければならない、ときまったやり方はないから、よくいえば自分が商品も作っていると感じられること。営業、オペレーションの両...続きを読む(全190文字)

賞与は残念ながらあまり期待できる額ではありませんが、もらえるだけましです。
今までのところもらえなかったことはありません。
金額の算定方法も、支給日ま...続きを読む(全197文字)

男女関係なく評価される環境です。役職も男女関係なく試験の機会が与えられますし、女性役員もいます。転勤も男女関係なく行われます。(事前に同意は取られます)多...続きを読む(全150文字)

会社の方向性(理念や目標が下に伝わらない)と、管理職になったあとの給与に不満があり退職しました。昇給率は高くないのですが、年数を重ねれば少しずつ上がります...続きを読む(全152文字)

社長は面白い人ですよ、個人的に付き合うのならばですけど、
ただ、自分の愛人をNo2に据えてしまうのはどうかとおもう。
ケチつけるのは上手いけど、仕事が...続きを読む(全288文字)

ここの現場にも十分なチャレンジできる環境があった。
自由に意見が言える環境がありました
物流以外にも多角的に収益を上げようと努力し、
メディカル分野...続きを読む(全161文字)