アレンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
携帯の知識と車の部品の知識はつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の興味があるか無いかで知識の差が激しく、講習等あれば良か...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が一度開かれたが、中小企業診断士の話を聞き、自分と仕事ぶりを否定されるのは苦痛であった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色々とチャレンジしているみたいですが、撤退も早い。判断が早いのは良いのか悪いのか？続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は定年間近の方と若手しかいない状況で、働き盛りの方が全くいなくて、ろくな経験もないうちに、管理職もどきな事をし...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はある意味業界の転換期でもあった様に思う。若いなりに一生懸命に生きてきたが、業界の流れに乗り損ねた感はある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
良くも悪くもトップダウン
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで、朝令暮改。やる気がなくなる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日午前様になっていたので、プライベートなどなかった。店舗業務が終わった後に、本社へ行き、それから本社で事務仕事し...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽に給料下げられた為、社員を使い捨てにするのはやめた方が良い。続きを読む(全53文字)

【良い点】
他部門は女性が多く活躍していました。業務管理者、店長も女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
出入りは激しかった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがお小遣い程度で出た。まだ若かったのでそれでも嬉しかったですが家庭がある方などはこのボーナスだはなかなかき...続きを読む(全105文字)

【良い点】
完全出来高制
販売できればその分半月に一回の考課面談で給与は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは月4回でお小...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり高くありません、ただし実力を認められれば給与アップは見込めるかもしれません。給料ではなく、やりがいを重...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業ではなかったのですが、いろいろな制度や研修があり、しっかりと働けば評価もされるため、私が配属していた環境では評価や給与面では満足していた。...続きを読む(全495文字)

【良い点】
頑張りは給与に反映される。報奨金などもあったと記憶しているが、いずれにせよ販売してナンボということが根底にある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収は人によっては納得いく人いかない人それぞれと思いますが、短時間勤務で働かせて頂いた割には遜色ありませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ポイント制度を導入しておりまして、獲得した商材、契約台数に応じて毎月インセンティブがもらえます。ノルマもなく、頑張ったら頑張った分だけ給与に反...続きを読む(全250文字)

【良い点】
従業員なら明確な人事制度が閲覧出来るようになっているので昇進に向けた研修や能力評価など把握出来るようになっている続きを読む(全62文字)

【良い点】
1分単位で残業代がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、店長に気に入られているかにより昇進出来るかどうかが決まる。
年2回...続きを読む(全131文字)

【良い点】
実績を出せば出すほど賞与で評価されるので、やる気がある人はモチベーションが上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給したくて...続きを読む(全155文字)

【良い点】
昇給はしっかりとあるがポイント制なのでポイントの獲得が悪いと昇給しない年もあるのが難点。営業が強い人がポイントを多く獲得してることから実力主義...続きを読む(全191文字)