アレンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
携帯の知識と車の部品の知識はつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の興味があるか無いかで知識の差が激しく、講習等あれば良か...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が一度開かれたが、中小企業診断士の話を聞き、自分と仕事ぶりを否定されるのは苦痛であった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色々とチャレンジしているみたいですが、撤退も早い。判断が早いのは良いのか悪いのか？続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はある意味業界の転換期でもあった様に思う。若いなりに一生懸命に生きてきたが、業界の流れに乗り損ねた感はある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
良くも悪くもトップダウン
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで、朝令暮改。やる気がなくなる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
気に入られると給料が少し上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られなくなると、大幅に下がる。
当時はこんなものかと思っていた...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日午前様になっていたので、プライベートなどなかった。店舗業務が終わった後に、本社へ行き、それから本社で事務仕事し...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽に給料下げられた為、社員を使い捨てにするのはやめた方が良い。続きを読む(全53文字)

【良い点】
他部門は女性が多く活躍していました。業務管理者、店長も女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
出入りは激しかった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがお小遣い程度で出た。まだ若かったのでそれでも嬉しかったですが家庭がある方などはこのボーナスだはなかなかき...続きを読む(全105文字)

【良い点】
中間管理職的な人が少ないため、若くして優秀な方が多い印象。最初はきついだろうが、それに耐えたらエンジニアとして自分で考え動ける人材になれるのだ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は言うことをコロコロと変えるため、ついていけないことがある。
そしてそんな社長をどの管理職を止められない。とい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ヤマダデンキでは、トランシーバーをつけているので、管理職による、無線での怒号が飛び交うので、管理職に対する魅力はあまりない。反面教師にしたい管...続きを読む(全137文字)

【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若い社員が多いためコミュニケーションは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い反面辞めていく人も多いと感...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はどれだけの年数があってもそんなに給料が上がらない。管理職になっても正直社員と年収が余り変わらないらしいです続きを読む(全76文字)

【良い点】
役職者手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に出勤する役職者は基本1人の為休憩などが取りづらい。また、同様に休みなども長期休...続きを読む(全85文字)

【良い点】
同僚の仲は良かった。派遣の人との関係性も良かったので職場仲は良くその点では楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はパ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
いい人はいい。
仕事できる人が上司だとやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事できない人が上司だとつかれる。シフト組むの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
チーム内次第ではあるが、平社員間はコミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーは良くない人はパワハラ気質買...続きを読む(全129文字)