エスアイアソシエイツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
多少引き止められたが、すんなり退職することができた。
短期間しか在籍していなかったが、他の社員との関係性もよく、給与以外の職場環境はかなりい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
未経験でもじっくりスキルアップ出来ますし、色々やりたいと言えばそうさせてくれます。

新卒（未経験）の場合は、最初に外部の研修でプログラミン...続きを読む(全199文字)

【良い点】
同僚は皆優しく、人間関係も良好でした。
退職する上で一番ネックなのが、この環境の良さを手放すことだと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全236文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
関東ITS健康保険にも加入していますし、有給や育休もしっかり取れると思います。
資格の勉強に必要なものや、資...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自社のフレームワーク、EverCartを用いた、ECサイトの受託開発をメインに行っています。
開発後のサイトの運用を行う、ショップアシストと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
色々な案件があるので、様々な経験が積めると思います。
自分から積極的に手を挙げる事で、いろいろなことを任せてもらえます。
最初は基本的な研修...続きを読む(全189文字)

【良い点】
契約社員から正社員になるまでにかなり時間がかかる。
どれだけ実績を積んでも、結局なれるかなれないかは本社や評価してくれる店長との相性次第なの...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はどうせコロコロ変わる。
会社の方針はぶれぶれ。
夏季冬季の評価はあるが基本的に副店長のお気に入りとかで...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年2回、ボーナス査定前に上司や部門幹部との面談が設けられており、これまでの営業実績や達成率に応じた評価が行われる。
大型案件や特定の新規開拓...続きを読む(全146文字)

【良い点】
パートでも年2回賞与がある(大体4万円程度)
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーでも年収が低い。主任以上じゃないとなかなか生活...続きを読む(全82文字)

【良い点】
店舗運営の方針を現場の裁量で決めれる余地が大きい。自分の主張ややりたいことがはっきりしている人にとっては比較的意見を聞いてくれる社風だと思う...続きを読む(全235文字)

【良い点】
業績に応じて賞与に変動はあるが、頑張った分は確実に社員に還元してくれるのでモチベーションに繋がる。またその賞与額に至った理由も明確にしてくれ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
１年に１度、自己評価を元に上司と面談となる。上司からどう見られているのかはわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ部署・...続きを読む(全85文字)

【良い点】
販売数に応じてポイントが貯まり、好きなものと交換できるのが楽しい。結構ブランドの商品もあったので自分へのご褒美になる続きを読む(全64文字)

【良い点】
当時は毎年上半期下半期の2回に分けて年度の目標値設定をしており、昇給や賞与の査定が評価しやすいように売上や利益率の数値を設定しているので達成...続きを読む(全251文字)

【良い点】
年収は年齢に対してかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ありきなところはあるので、体力がある人にはいいかもし...続きを読む(全81文字)