アレンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽に給料下げられた為、社員を使い捨てにするのはやめた方が良い。続きを読む(全53文字)

【良い点】
他部門は女性が多く活躍していました。業務管理者、店長も女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
出入りは激しかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
携帯の知識と車の部品の知識はつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の興味があるか無いかで知識の差が激しく、講習等あれば良か...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が一度開かれたが、中小企業診断士の話を聞き、自分と仕事ぶりを否定されるのは苦痛であった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色々とチャレンジしているみたいですが、撤退も早い。判断が早いのは良いのか悪いのか？続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は定年間近の方と若手しかいない状況で、働き盛りの方が全くいなくて、ろくな経験もないうちに、管理職もどきな事をし...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はある意味業界の転換期でもあった様に思う。若いなりに一生懸命に生きてきたが、業界の流れに乗り損ねた感はある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
気に入られると給料が少し上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られなくなると、大幅に下がる。
当時はこんなものかと思っていた...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日午前様になっていたので、プライベートなどなかった。店舗業務が終わった後に、本社へ行き、それから本社で事務仕事し...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがお小遣い程度で出た。まだ若かったのでそれでも嬉しかったですが家庭がある方などはこのボーナスだはなかなかき...続きを読む(全105文字)

【良い点】
学歴や社歴に関係なく、数字を上げられて、努力を認められると昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が落ちると容赦なく下におろ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業が泥臭いので、スキルアップにはもってこい。
20代でこの経験を行えるのは人生として良かったと感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員同士分からないところは聞きやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が確立されていない。教える側の人間が少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
完全実力主義なのでやる気があればすぐに後輩もついてくる、スピード感は人によるが1年もいればほぼ一人前になる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
月1回e-ラーニングがある。自身のレベルにあったPCスキルをチェックし、自信のタイミングにあわせて動画等で教育を受ける機会がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
様々な都市ガス会社のみに役立つ資格を取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れば取るほど、出世は遠のく。仕事を優先...続きを読む(全104文字)

【良い点】
コミュニケ-ションスキルはつくかな
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップに関しては疑問が残るので自分自身で見つける必要がある続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社直後の導入研修があったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の導入研修はありますが、それ以降は基本OJT形式になりま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
なし。体で覚えろという文化。中途入社の方は座学数営業日で、その後はOJTの名のもと、先輩社員と同行することになる。アプローチ方法がクロージング...続きを読む(全350文字)

【良い点】
スキル資格は、頑張って合格すれば手当てが上がります、何個ご段階がありますがドコモとかがスキルアップ資格を用意してくれているので頑張りしだいです続きを読む(全77文字)