この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ミスをすれば激しく罵られ、暴言を吐かれることも当たり前。
部署によっては社長からも上司からも先輩からも「仕事を考えた方がいいんじゃない?」と嫌味を言われ...続きを読む(全167文字)
株式会社ライト製作所 報酬UP
株式会社ライト製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ミスをすれば激しく罵られ、暴言を吐かれることも当たり前。
部署によっては社長からも上司からも先輩からも「仕事を考えた方がいいんじゃない?」と嫌味を言われ...続きを読む(全167文字)
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社長や管理職がふわふわした事しか言わない為、これ以上の成長は見込めない。恐らく、これからは衰退の一途を辿るだろう。中国に委託する為に青島工場に力を入れてい...続きを読む(全177文字)
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サービス残業当たり前で、職場によっては19時まで残業してようやく1時間の残業がつけられる。休暇も少なく、言葉にはなくとも強制参加の行事が年に数回ある。休む...続きを読む(全172文字)
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少しでもミスをすると激しく罵られ、酷い時には帰れと言われる。言っている事は正しくても、死ね等の言葉を簡単に口にし、そんな自分を誇らしく思っている人間が上層...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスという言葉を社員は知らないと思う。土日のイベント多すぎ、休みが削られる。強制参加なので、休めず、どうしても休まなくてはならなくても、な...続きを読む(全319文字)
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給与はそれなりにもらえるが、昇給がほぼない。
おまけに出世もできない。管理職が部署の移動をするときは、間違いなく平社員に降格になる。それも、この部署移動...続きを読む(全172文字)
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・業務時間外の拘束時間が多い
・給料が安い(ボーナスが年間2ヶ月切るのはざらにある)
・社風が昔ながらのサービス当たり前の空気
・新人のうちは仕事を...続きを読む(全164文字)
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社長が「がんばろう」「チャンスがある」とかしか言わないので、社員自体にほとんどやる気が感じられない。
そもそも、がんばった社員に対して報酬を出すという概...続きを読む(全250文字)
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福利厚生はハッキリ言って問題外なくらい悪い。
そもそも労働組合がないので、賃金の交渉や労働時間に対する厳格性がない。その証拠に、週に1回以上は始業時間2...続きを読む(全281文字)
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・社長と管理職の関係で満足している点
全くない。社長は「がんばりましょう」しか言わず、管理職は現状維持することしか考えていない。職場の年間目標に対して...続きを読む(全246文字)
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社長・常務の一存で何事も決定してしまう。典型的な同族会社。社長のパワハラはすざましいものがあり、平気で「馬鹿」「気が利かない」「人間として不要」などと発言...続きを読む(全174文字)
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入社を決めるきっかけになったのは、一貫生産体制と自分のやりたいことに挑戦できるとのことに惹かれました。
大手企業では、自由にやりたいことに挑戦できないと...続きを読む(全444文字)
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社員同士はアットホームな雰囲気があり、退職した後も、友人としても付き合いが続くほどである。管理職としては、責任は多いにあるが、権限については、若干不満な部...続きを読む(全158文字)
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入社前の求人票と入社後のギャップありすぎ。しかも、朝礼長い。改善改善というが、
一番改善した方が良いのは朝礼ではないだろうか?また、上司同士の仲の悪さが...続きを読む(全162文字)
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入社する前には分からなかったが、入社後に分かったことは非常にケチな会社であること。新卒組は約1年間研修するが、3人で一緒に生活を強いられ、一週間ごとに研修...続きを読む(全254文字)
会社名 | 株式会社ライト製作所 |
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フリガナ | ライトセイサクショ |
設立日 | 1947年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 津野田修 |
本社所在地 | 〒174-0063 東京都板橋区前野町1丁目47番3号 |
電話番号 | 03-3960-2246 |
URL | https://rightmfg.co.jp/ |
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