この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年人事評価制度を一新し、目標設定型の評価制度となりました。個々人に焦点をあてた評価制度を採用していこうという目的のようです。
【気になること...続きを読む(全276文字)
株式会社ライト製作所 報酬UP
株式会社ライト製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライト製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライト製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
近年人事評価制度を一新し、目標設定型の評価制度となりました。個々人に焦点をあてた評価制度を採用していこうという目的のようです。
【気になること...続きを読む(全276文字)
【社員から聞いた】新入社員から中堅社員にかけては、概ね製造業としては平均的な給与が支給されるとのことでした。管理職の場合は、人によって異なるものの、概ね5...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
新卒で入社する際は、比較的初任給は高めだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の査定がイマイチよく分からないところ。
...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まるで年収が上がらない、課長クラスになってもいわゆる「なんちゃって管理職」になるので、場合によっては係長クラス(べ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
みかけの初任給は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は見込めません。
3000円も上がればラッキーだと思うレベル...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上下関係があまりない、
有給休暇を取得しやすい、
給料が若いうちは高い、
【気になること・改善したほうがいい点】
なにか問題が起きると他人のせ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大卒以上でしたが、初任給は他社より高め。労組が無いので春闘とかは無関係で、昇給は低い。
家族手当ては有り。家賃補助...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
初任給は世間一般的な22万前後である。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がまったくと言っていいほど少ないものでした。
入社4、5年...続きを読む(全188文字)
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はっきりいって年収はとても低いです。評価制度は、昇給、賞与前に自己評価と上司、役員による項目別に別れた点数評価によるの等級制度はあるものの、実際は機能して...続きを読む(全212文字)
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給与はそれなりにもらえるが、昇給がほぼない。
おまけに出世もできない。管理職が部署の移動をするときは、間違いなく平社員に降格になる。それも、この部署移動...続きを読む(全172文字)
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入社前の求人票と入社後のギャップありすぎ。しかも、朝礼長い。改善改善というが、
一番改善した方が良いのは朝礼ではないだろうか?また、上司同士の仲の悪さが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一貫生産体制で、ものづくりに強みがある会社だと思った。
機械加工に精通した設計者になれると感じた。
若手が多く、風通しが良い雰囲気だと感じた。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社の過渡期であり、プロダクト型からソリューション型のビジネスへの転換を実施していると思われます。設備投資なども以前と比べてかなり積極的に実施...続きを読む(全294文字)
【社員から聞いた】技術系の先輩社員の方からは、納入先によって独自にカスタマイズされた医療機器を設計開発、し、生産することで患者さんや高齢者の方の健康をサポ...続きを読む(全165文字)
【社員から聞いた】新入社員については、業務内容のほかにも、赴任先の住居や生活などについても先輩社員からの支援が受けられるようです。中小企業であるため、顔見...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大卒の方は3ヶ月程の研修期間があり、研修が終わり次第適正を見られてから配属されます。高卒の方は基本的には現場配属でした。
配属される職場により...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なし。以前は営業力があり、獲得の難しい新規の受注を取ってこれるような社長で、高い技術力を生かしての成長性も高かったが、現社長になり、社長が技術...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
高い技術力、チーム力
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年急な社長交代がありました。表向きには、前社長の体調が理由ときいていますが、現...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
求人内容とは違う部署に配属されたが、結果的には色々な経験が出来たのでスキルがついたのは良かったと思います。
機械も測定器も沢山あるので、色々な...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
今の会社にずっといるとまずい事に気づける。
【気になること・改善したほうがいい点】
1番は教育制度ないので、どう頑張ってよいか分からないし他の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
内容によっては大企業ではできない仕事などが出来る。1人に任させる仕事の範囲も広かったりするので、責任能力も磨かれると感じました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して稼ぐ会社。年功序列色強め。現在は解消されているかもしれないが、ボーナスが出ないことも過去...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
地域の水準で見れば年収は高いです。
またアメリカの事業所等に出向になれば最低限の手当は付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
年収は現場の作業員でも良いと思う。ただ評価が良くないと給料は上がらない。上手く立ち回れる人は同じ仕事内容でもやや高めの給料になる。
【気になる...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
堅実な経営なので、赤字になることなく公務員みたいな感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
総務や秘書をやっている人でも同じ給料なのはいか...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
毎年ベースアップがあるので年齢相応に給与が上がっていく。そこに役職に応じた金額、役職内でのランクに応じた金額という構成となる。役職内でのランク...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賃上げが決まった後に新卒で入ったのもあるので、仕事に対して給料は新人にしてはかなりもらっている方だと思います。競合他社がどれくらいもらっている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価基準が明確なのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的には明確な反面、定性的な評価にはドライはところがありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社に評価制度が根付いており、会社の規模から考えると、良い取り組みだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間での評価方法...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に2回、上司との面談が有るが
期初に目標を決めずに面談を行う事もあり、相対的な判断しかされない
【気になること・改善したほうがいい点】
目標...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自社営業と関わることもあまり無く、就業先次第だが業務に集中が出来る。
入社の難易度は非常に低いと思われる。
無料受講できるラーニングの種類・数...続きを読む(全530文字)
会社名 | 株式会社ライト製作所 |
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フリガナ | ライトセイサクショ |
設立日 | 1947年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 津野田修 |
本社所在地 | 〒174-0063 東京都板橋区前野町1丁目47番3号 |
電話番号 | 03-3960-2246 |
URL | https://rightmfg.co.jp/ |
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