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【良い点】
高い技術力、チーム力
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年急な社長交代がありました。表向きには、前社長の体調が理由ときいていますが、...続きを読む(全182文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ライト製作所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員による株式会社ライト製作所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライト製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ライト製作所の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
2.3
- 入社後のギャップ
-
1.8
- 退職理由
-
1.8
ライト製作所の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ライト製作所の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
今の会社にずっといるとまずい事に気づける。
【気になること・改善したほうがいい点】
1番は教育制度ないので、どう頑張ってよいか分からないし他...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1部の人を除いて殆どが生産管理に対する理解が乏しすぎて棚卸ししながら生産をするという愚行に出る、そのせいで在庫数...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
職場間が近いため相談がしやすく、動ける環境であり、やることが多く、経験をつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、キャパオー...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おおむね他の方の評価と同様のことを感じています。
退職理由について
常時納期遅れの状況なのに具体的な改善策が無い...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造装置メーカーでありながら技術者論理が欠けている。
従業員の事を考えずに、目先の利益ばかりを追求する姿勢に嫌...続きを読む(全275文字)
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社内に希望が持てそうな人材がいなかったこと。
社長と常務の機嫌とりしか興味がない幹部しかいないこと。
開発部隊はあるにはあるが素人集団で新製品を出せ...続きを読む(全190文字)
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待遇、しかも将来にわたっての待遇に不安を覚えた。
一族に近付けばそれなりなのかもしれないが、ちょっと気持ち悪い。
なんだかわからないが、近所にある会...続きを読む(全157文字)
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サービス残業の強制、毎週一回かならず、昼休みにもかかわらず朝礼まがいをさせられたり、休日イベント参加、たしか月に一回の全体朝礼は、始業30分前からはじま...続きを読む(全161文字)
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とにかく上層部のパワハラが酷すぎる。言ってることと、やってることが食い違ってることが多々ある。指示通りに作業をしても「そんな指示誰がした!?」と言われる...続きを読む(全255文字)
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ミスをすれば激しく罵られ、暴言を吐かれることも当たり前。
部署によっては社長からも上司からも先輩からも「仕事を考えた方がいいんじゃない?」と嫌味を言わ...続きを読む(全167文字)
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・業務時間外の拘束時間が多い
・給料が安い(ボーナスが年間2ヶ月切るのはざらにある)
・社風が昔ながらのサービス当たり前の空気
・新人のうちは仕事...続きを読む(全164文字)
全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ライト製作所の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
教育や資格手当などの見直しをしている段階です。制度改正がすすめば勉強できる環境になるのかなと期待しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人事制度が改正してクリアになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の年収は正直低めと感じます。技術を身につけて退職して...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ここ数年で有給取得しやすい環境が整備されたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に仕方がないのかもしれませんが基本...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ここ数年で福利厚生の見直しがなされて続けやすい環境が整備されました。結婚祝い金や出産祝い金は他企業に比べてかなりいただけます。また復帰制度な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
客先から直接連絡がある場合がありました(実測値の問い合わせ等)、その際に感謝のお言葉をいただいたりした際は、嬉しかったです。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一貫生産体制で、ものづくりに強みがある会社だと思った。
機械加工に精通した設計者になれると感じた。
若手が多く、風通しが良い雰囲気だと感じた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社の過渡期であり、プロダクト型からソリューション型のビジネスへの転換を実施していると思われます。設備投資なども以前と比べてかなり積極的に実...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
近年人事評価制度を一新し、目標設定型の評価制度となりました。個々人に焦点をあてた評価制度を採用していこうという目的のようです。
【気になるこ...続きを読む(全276文字)
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【社員から聞いた】技術系の先輩社員の方からは、納入先によって独自にカスタマイズされた医療機器を設計開発、し、生産することで患者さんや高齢者の方の健康をサポ...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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【社員から聞いた】新入社員から中堅社員にかけては、概ね製造業としては平均的な給与が支給されるとのことでした。管理職の場合は、人によって異なるものの、概ね５...続きを読む(全240文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字を追うことに疲れたからです。評価は、個人ではなくチームです。個人では達成していても、チームが未達であれば評価...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
全体的には良い会社だと思います。上司や先輩の中には、部下を育てようという意識を持って接してくれる人も多く、業務を通じて学べることや経験できる...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
退職金制度は厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧です。子会社に出向、転籍になる人と子会社から復帰する人色々あ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社長が代わって、先見通せなくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長代わり、よい人材がどんどん辞めていくなかで、先が見通せ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣社員全員に当てはまるか分かりませんが採用から退職まで全部現場の上長が取り仕切っていたと思われ、辞める際もスムーズにいきました。
【気にな...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
多すぎる業務量と意味をなさないマニュアル。上司から何もフィードバックのない属人性の極み。よって業務はモチベーションが上がらず。その給料は低い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ブレードの加工工程を担当し、正確さと効率を重視して取り組んできました。この経験を活かしつつ、次は別の職種や業界などの分野に挑戦し、自分のスキ...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色が強く、給料が上がりにくい点は気になります。若手のうちは成果を出しても評価や昇給に反映されにくく、モ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
きちんと話を聞いてくれて、すぐ対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が低い時期が続き、空き時間を活用して自主的に...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が慢性的で、やるべきことを後回しにしたり、今すぐ必要でないことはやらないといった社内の雰囲気になってきて...続きを読む(全147文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ライト製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ライト製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ライトセイサクショ |
| 設立日 | 1947年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 津野田修 |
| 本社所在地 | 〒174-0063 東京都板橋区前野町1丁目47番3号 |
| 電話番号 | 03-3960-2246 |
| URL | https://rightmfg.co.jp/ |
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