京成フロンティア企画のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
同業界、中小の広告代理店では良い方です。若い人にとっては給料はやすく感じます。残業代はみなしなので仕事をうまくかわす人の方が得をします。
この...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ハウスエージェンシーなのでグループ会社の仕事ができます。京成グループはさまざまな業種があるのでそう言った点は面白みがあると思います。
その一方...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仕事が落ち着いていたり、片付いているのであれば、帰ってもとやかく言われる会社ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本給は固定のため、ある程度お金の計算はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業(20時間)のため、どんなに残業をしようが...続きを読む(全214文字)

【良い点】
良くも悪くも個人次第です。クライアントとの調整方次第になります。
代休を取る風潮もあります。ただ休日手当出ず、残業代はみなしになります。残業時...続きを読む(全186文字)

【良い点】
現場での実務経験を通じて、業務スキルを磨ける環境が整っています。特に、短期間で多くの案件をこなすことで実践的な力がつきます。
【気になること・...続きを読む(全170文字)

【良い点】
業務を通じて多くの経験を積むことができるため、実務スキルは自然と身につきます。また、先輩社員がアドバイスをしてくれる環境が整っています。
【気...続きを読む(全171文字)

【良い点】
努力し、結果がついてこれは正社員にもなることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
SS〜Dまで評価があるが、ssは何人などで選べる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
各チームにリーダー的な存在の人はいるので、わからない事は聞きやすい環境にはあると思います。大前提チームによりますが。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は特に研修などはなく、半年間毎日1日100件架電する日々でした。なんの成長にもつながらないことをただやらされ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

【良い点】
階層があがるとキャリアセミナーが用意されており、期待する役割に対する教育を設計している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
この会社でしか働いたことがないので他と比べたわけではないですが、有給がとりやすいこと、営業であれば自分でお客様をコントロールすればアポなど自由...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が多すぎて捌ききれていない。基本的に中堅社員が少なく、教える立場の人も少ないので不安になる新卒が多かった。続きを読む(全75文字)