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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京成フロンティア企画のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京成フロンティア企画株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に京成フロンティア企画株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京成フロンティア企画の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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京成フロンティア企画の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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京成フロンティア企画の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

京成フロンティア企画株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒での採用はしていないため、中途でかつ業界未経験で入社した社員への、教育体制は全くと言っていいほど皆無。割り振ら...続きを読む(全179文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京成フロンティア企画の 他のカテゴリの口コミ

京成フロンティア企画株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業界、中小の広告代理店では良い方です。若い人にとっては給料はやすく感じます。残業代はみなしなので仕事をうまくかわす人の方が得をします。
この...続きを読む(全162文字)

京成フロンティア企画株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハウスエージェンシーなのでグループ会社の仕事ができます。京成グループはさまざまな業種があるのでそう言った点は面白みがあると思います。
その一方...続きを読む(全162文字)

京成フロンティア企画株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が落ち着いていたり、片付いているのであれば、帰ってもとやかく言われる会社ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては...続きを読む(全207文字)

京成フロンティア企画株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は固定のため、ある程度お金の計算はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業(20時間)のため、どんなに残業をしようが...続きを読む(全214文字)

京成フロンティア企画株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも個人次第です。クライアントとの調整方次第になります。
代休を取る風潮もあります。ただ休日手当出ず、残業代はみなしになります。残業時...続きを読む(全186文字)

広告・マスコミ(広告)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社サイネックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ整っていないと感じました。
オージェーティー的に先輩社員はつくが、自身の成績至上主義といった雰囲気。続きを読む(全77文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が望めば圧倒的に成長できる環境がある。聞けば誰でも教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が上がらないと判断されると見捨...続きを読む(全84文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲さえあれば入社時期やキャリアに関係なく、いくらでも成長機会をいただける点。自分がやりたいこと、目標に対するアクションプランなど明確に持って...続きを読む(全202文字)

株式会社BLITZ Marketingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を上げれば基本チャレンジさせてくれるような感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容が結構特殊なので汎用性が効く実務スキ...続きを読む(全88文字)

株式会社フォーイットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンター制度があるため、ある程度教育体制は整っていると感じます。誰がメンターになるかは重要だと思いました。続きを読む(全59文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ出来る,勉強会はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいとなかなか自分の勉強時間がとりにくい。本当に部...続きを読む(全81文字)

株式会社インオーダーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業だけでなく、会社内でチームを組んで自社の採用をおこなったり、新卒1年目から自社採用の面接に参加したり、色々なことに挑戦できるので、スキルは...続きを読む(全84文字)

株式会社電通プロモーションプラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが、忙しすぎる社員が多く受講が負担になっている。実際に研修に出ているのは、窓際的な社員が多い。続きを読む(全72文字)

株式会社medibaの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば評価はしてもらえます。やりたいことがあれば挑戦させてもらえる環境なので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価自...続きを読む(全115文字)

株式会社プラチナムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら相談しに行けば、同僚や上司問わず基本的に力を貸してくれる空気。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、忙しい中時間がどうしても取れ...続きを読む(全141文字)

京成フロンティア企画の 会社情報

基本データ
会社名 京成フロンティア企画株式会社
フリガナ ケイセイフロンティアキカク
資本金 5000万円
従業員数 35人
決算月 3月
代表者 原圭介
本社所在地 〒272-0021 千葉県市川市八幡3丁目3番1号
URL https://nippori.keisei-fk.jp/
NOKIZAL ID: 1417250

京成フロンティア企画の 選考対策

  • 京成フロンティア企画株式会社のインターン
  • 京成フロンティア企画株式会社のインターン体験記一覧
  • 京成フロンティア企画株式会社のインターンのエントリーシート
  • 京成フロンティア企画株式会社のインターンの面接
  • 京成フロンティア企画株式会社の口コミ・評価
  • 京成フロンティア企画株式会社の口コミ・評価
  • 京成フロンティア企画株式会社の選考対策
  • 京成フロンティア企画株式会社の選考体験記一覧
  • 京成フロンティア企画株式会社の本選考のエントリーシート
  • 京成フロンティア企画株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。