京成フロンティア企画の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ハウスエージェンシーなのでグループ会社の仕事ができます。京成グループはさまざまな業種があるのでそう言った点は面白みがあると思います。
その一方...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒での採用はしていないため、中途でかつ業界未経験で入社した社員への、教育体制は全くと言っていいほど皆無。割り振ら...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事が落ち着いていたり、片付いているのであれば、帰ってもとやかく言われる会社ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては...続きを読む(全207文字)

【良い点】
良くも悪くも個人次第です。クライアントとの調整方次第になります。
代休を取る風潮もあります。ただ休日手当出ず、残業代はみなしになります。残業時...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与は悪くない。能力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残っている人が多いので帰りにくい。固定残業代が45時間のところには二度と勤...続きを読む(全106文字)

【良い点】
評価制度は成果重視。1年間に何をしたか、何を成し遂げたか、数字をもとに評価をされます。求められている成果以上の成績を残せれば思っている以上に昇...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
広告カンパニーとメディア・ゲームカンパニーでわかれており、そもそもの給与を上げれる幅が広告のほうが良かった為だいぶ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
営業系職種については、インセンティブが四半期に1度支給されます。継続的に達成することが出来ていればそれなりの額にはなります。
またボーナスは年...続きを読む(全303文字)

【良い点】
年収は業界平均と比較して妥当な水準です。評価基準が明確で、特にデザインのクオリティや納期遵守が正当に評価される点は安心できます。成果が認められ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
完全に成果報酬で実力主義で頑張りたい人は給与を伸ばしていける。そうでない人はむしろ難しい。ある程度覚悟して入るべき。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい・面白みに関するマイナス評価
業務のルーチン化
　・一部のポジションでは、業務内容が単調でやりがいを...続きを読む(全267文字)

【良い点】
評価指標を元に仕事ができる。たての繋がりを大事にすることで評価していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
風通しの良い社風。やりたいことが明確にある人にはぴったりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスなどの制度が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
頑張れば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の評価制度が設けられており、社員の努力や成果を認識する仕組みは存在していま...続きを読む(全496文字)