この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が落ち着いていたり、片付いているのであれば、帰ってもとやかく言われる会社ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては...続きを読む(全207文字)
京成フロンティア企画株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京成フロンティア企画株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に京成フロンティア企画株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が落ち着いていたり、片付いているのであれば、帰ってもとやかく言われる会社ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも個人次第です。クライアントとの調整方次第になります。
代休を取る風潮もあります。ただ休日手当出ず、残業代はみなしになります。残業時...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同業界、中小の広告代理店では良い方です。若い人にとっては給料はやすく感じます。残業代はみなしなので仕事をうまくかわす人の方が得をします。
この...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ハウスエージェンシーなのでグループ会社の仕事ができます。京成グループはさまざまな業種があるのでそう言った点は面白みがあると思います。
その一方...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒での採用はしていないため、中途でかつ業界未経験で入社した社員への、教育体制は全くと言っていいほど皆無。割り振ら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給は固定のため、ある程度お金の計算はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業(20時間)のため、どんなに残業をしようが...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の裁量で動けるのでノルマを達成していればあとは自由時間のような感じでした。
顧客次第ではありましたが土日祝日と休めるのも良い。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事にもよるが、ワークライフバランスは仕事ができる人は取りやすい。一方で仕事ができない人はとにかく量をこなさないといけないので、休日であろうが...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
残業はしたければする。毎日プラス30分程度。
学歴がなく、辛抱強い人は数年たてばいっぱつ逆転の稼ぎを得られる可能性はある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
公的には残業時間は管理されているが
明らかに規定残業時間を逸した業務が容認されている印象がある。
「やる気」搾取の印象続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先にもよるが忙しい時とそうでない時の差がハッキリしているので、ある意味ではプライベートの予定を組みやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件によりますが、特に忙しくない所では残業はほぼないこともあります。
そういった案件にアサインすることができればプライベートも十分時間を確保す...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
休みがとにかく多く、年に3回長期休暇があったのでプライベートも充実できると思います。
また有給も取りやすく、周りもみんなとってるので新人でも申...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ほぼ休日出勤はなく、カレンダー通りの休みは取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はかなり申請しづらく、奨励日以外にはほぼ取...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日祝は休み、年末年始も休みのためプライベートは比較的取りやすいと思います。
ただたまに催事もあるので土日祝での出勤はあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
文句なし。結婚している人や子供がいる人も多く、休みは超とりやすい。また年間休日も多く、相当充実している会社だと思う。続きを読む(全64文字)
会社名 | 京成フロンティア企画株式会社 |
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フリガナ | ケイセイフロンティアキカク |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 35人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原圭介 |
本社所在地 | 〒272-0021 千葉県市川市八幡3丁目3番1号 |
URL | https://www.keisei-agency.co.jp/ |
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