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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松田モデルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松田モデルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社松田モデルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松田モデルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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1.2
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.9

松田モデルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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松田モデルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社松田モデルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みやすい、雰囲気はとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み次第ですが納期次第なので、思っている通りに生活のコント...続きを読む(全97文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松田モデルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年11月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
入社するときは、とにかく土日祝日休み年間休日120日以上で選びました。でも、蓋を開けてみれば、祝日出勤、土日出勤、...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年6月12日
回答者:

【良い点】
テレビ番組の自社制作を始めたことで大きな成長を遂げている過程にある。
ただこの状況がいつまで続くかは分からないため他の事業や全社的な組織力のア...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2020年10月28日
回答者:

【良い点】
現場ごとにやる仕事、工法、発注者も違うし下請けの作業員も違うのでどう工夫すれば利益があがるのか考えながら仕事をしてたと思います。安全第一ですが...続きを読む(全161文字)

在籍時期:2005年頃

投稿日:2012年3月24日
回答者:

研修といったものはなかったと思います。できない新人はまず雑用(受付・電話応対・営業)、イラストレータやフォトショップなどを使える新人は即戦力として使われま...続きを読む(全174文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2023年11月26日
回答者:

【良い点】
なにをもって人事評価しているのかまったくわからず、納得のいかない人事評価の法人である。通過点と考えるくらいでちょうどいい。長居は無用。最近は相...続きを読む(全375文字)

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松田モデルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社松田モデルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間単価なので売り上げですべてが決まります。売り上げが出ている社員が優遇されますし、表彰や賞与も大きいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)

株式会社松田モデルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はしっかり教育されますが、10年前はかなり会社に振り回される状況が続きました。自分は心療内科に通いながら働いて...続きを読む(全104文字)

株式会社松田モデルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げですべて決まるので、人柄的にディレクションや指導ができない人が役職についているのがほとんどです。また、わが...続きを読む(全149文字)

株式会社松田モデルの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィギュアの原形制作なので、物づくりが好き、アニメや漫画などサブカルチャーが好きな人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

株式会社松田モデルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ第一なので、あまり挑戦的ではありません。何かしらの仕事、ジャンルのものがやりたくても、売り上げが出せていな...続きを読む(全113文字)

株式会社松田モデルの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
工業デザイナー・モデラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほんとうにいい会社でした。独立のために退職しました。きちんと引き継ぎなどをして退職したので、嫌なかおはせずに送りだしてくれました。管理職の方で...続きを読む(全120文字)

株式会社松田モデルの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
工業デザイナー・モデラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アミューズメント機器の3Dモデルを作成していましたが、最終的には試作を経て店舗に並ぶため、自分の手がけた、または手伝った機種が出ると嬉しくなり...続きを読む(全247文字)

株式会社松田モデルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モノづくりの会社で、自ら作り上げた原型や設計が世の中に商品として羽ばたいていくことにやりがいを感じられます。年功序列ではなく実力次第で、上にいけます。若い...続きを読む(全991文字)

株式会社松田モデルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事や部署によって残業の時間が異なりますが残業で遅くなった場合や仕事の量などをちゃんとフォローしてもらえるのでその点はとても働きやすいと思います。
また...続きを読む(全152文字)

株式会社松田モデルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

作業がずっと同じではなく、スキルが上がって仕事を覚えてくると様々な仕事を任せられるので様々な仕事内容に触れることができます。
また社員同士のコミュニケー...続きを読む(全150文字)

メーカー(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社折兼の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全くバランスないです。
みなし残業代しかでず、みなし時間以上働いても全く出ません。
求人には出るとあっても、全く出...続きを読む(全237文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業はフレックス制度が導入されているためワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務は裁量労働制が基本...続きを読む(全95文字)

株式会社遠藤製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行や忘年会など、イベント事がそれなりにあった。他社なら組合に任せるところ、会社自らが企画しているところは、珍しいと感じた。続きを読む(全70文字)

グローブライド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は土日祝休み
夏季休暇は9日ほど、年末年始は6日ほど
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はイベントの業務で土日に駆り出されること...続きを読む(全149文字)

株式会社平和マネキンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得はスムーズに貰えました。
全休/半休関係なく取りやすかったです。
帰れる時は早めに帰れる環境でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

株式会社俄の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もほとんどなく、希望休もスムーズにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短スタッフが多い店舗は必然的に遅番しか取れないことも...続きを読む(全94文字)

JX石油開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

繁忙期には少し負荷がかかるが、全体的には柔軟な勤務時間制度や福利厚生が整っており、プライベートとのバランスを取りやすい職場だと感じる。続きを読む(全67文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

プロジェクトによっては長期的な海外赴任等もあるため、一概にワークライフバランスが担保されているとは言えないかもしれない。続きを読む(全60文字)

株式会社メイワパックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
製品開発(素材・化成品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業の有無はピンキリで、部署あるいは人による。残業もほぼしなくても何か言われることはない。若いうちは有給消化率も良い印象。年間休日も多い。続きを読む(全75文字)

シーラック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはかなり取りやすいと思います。仕事を調整できれば休む前日とかでも申請してくるイメージです。
当番で休日出勤することがありますが、平日に振り...続きを読む(全163文字)

松田モデルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社松田モデル
フリガナ マツダモデル
設立日 1973年8月
資本金 3000万円
従業員数 108人
代表者 松田武
本社所在地 〒132-0025 東京都江戸川区松江1丁目12番6号
電話番号 03-3656-0789
URL http://www.matsuda-model.co.jp/
NOKIZAL ID: 1466872

松田モデルの 選考対策

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