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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松田モデルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松田モデルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社松田モデルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松田モデルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.0
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.6

松田モデルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

松田モデルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

株式会社松田モデルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みやすい、雰囲気はとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み次第ですが納期次第なので、思っている通りに生活のコン...続きを読む(全97文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松田モデルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社松田モデルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
工業デザイナー・モデラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々初任給は上がっていますのでこれからに期待はできます。頑張るほど稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ必要な技術に対...続きを読む(全139文字)

株式会社松田モデルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
工業デザイナー・モデラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先に大手が多いのでそこは安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
イラストなどもそうですがAIの普及が怖いです。3Dデータ...続きを読む(全112文字)

株式会社松田モデルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間単価なので売り上げですべてが決まります。売り上げが出ている社員が優遇されますし、表彰や賞与も大きいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)

株式会社松田モデルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はしっかり教育されますが、10年前はかなり会社に振り回される状況が続きました。自分は心療内科に通いながら働い...続きを読む(全104文字)

株式会社松田モデルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げですべて決まるので、人柄的にディレクションや指導ができない人が役職についているのがほとんどです。また、わ...続きを読む(全149文字)

株式会社松田モデルの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィギュアの原形制作なので、物づくりが好き、アニメや漫画などサブカルチャーが好きな人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

株式会社松田モデルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ第一なので、あまり挑戦的ではありません。何かしらの仕事、ジャンルのものがやりたくても、売り上げが出せてい...続きを読む(全113文字)

株式会社松田モデルの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
工業デザイナー・モデラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほんとうにいい会社でした。独立のために退職しました。きちんと引き継ぎなどをして退職したので、嫌なかおはせずに送りだしてくれました。管理職の方...続きを読む(全120文字)

株式会社松田モデルの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
工業デザイナー・モデラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アミューズメント機器の3Dモデルを作成していましたが、最終的には試作を経て店舗に並ぶため、自分の手がけた、または手伝った機種が出ると嬉しくな...続きを読む(全247文字)

株式会社松田モデルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モノづくりの会社で、自ら作り上げた原型や設計が世の中に商品として羽ばたいていくことにやりがいを感じられます。年功序列ではなく実力次第で、上にいけます。若...続きを読む(全991文字)

メーカー(その他)のワークライフバランスの口コミ

日本ゲームカード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
突発的な休みなのにも対応をして頂ける。基本定時での帰宅なのでプライベートの時間も確保がしやすい。連休なども取りやすく皆が同じくらい休んだり時...続きを読む(全158文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月13日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇はとりやすく、プライベートもある程度は充実できます。その点は会社はとてもナーバスになっているので、よいとおもう。続きを読む(全64文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
DTPオペレーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
9:00〜17:15と比較的早めに定時がくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間が二時間ほどあったので遠方から出勤する人には酷続きを読む(全77文字)

伊福精密株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2交代制の1週間交代で夜勤があり毎日3時間の残業がありほとんど強制の為、自由な時間は少ないと感じる。
夜勤あとの...続きを読む(全92文字)

山本光学株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツをしている人が多いため、休みの日にスポーツをすることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取りづらく、基本的に...続きを読む(全89文字)

三笠製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。土日で得意先のイベントに参加した時も振替休日をほぼ確実に取ることができる。続きを読む(全57文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員全体のあるあるだが、少ない人数で回しているため休みの申請を出しにくい。家族都合での休みが取りづらいのでお子...続きを読む(全101文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年03月09日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

育休産休・有給の消化も改善の過程であるようだった。続きを読む(全25文字)

株式会社メイワパックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で帰れます。
あまり残業ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の力量次第ですが、抱え込む仕事が多い傾向にあるので、病む...続きを読む(全83文字)

株式会社デラの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい
なぜなら当社はアグレシブにサスティナブルかつダイバーシティにアジャストすることをコミットしているの...続きを読む(全537文字)

松田モデルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社松田モデル
フリガナ マツダモデル
設立日 1973年8月
資本金 3000万円
従業員数 108人
代表者 松田武
本社所在地 〒132-0025 東京都江戸川区松江1丁目12番6号
電話番号 03-3656-0789
URL http://www.matsuda-model.co.jp/
NOKIZAL ID: 1466872

松田モデルの 選考対策

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