この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は整っているので転職するには惜しい要因でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列により理不尽なことが多いこと、転勤があ...続きを読む(全105文字)
三菱マテリアル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生は整っているので転職するには惜しい要因でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列により理不尽なことが多いこと、転勤があ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整っていたように感じます。有給も気兼ねなく取得できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新入社員はサポーターがついて仕事以外でも相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に対する教育制度はいまいち。直属の上司によっ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性向けの研修や制度はたくさんある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職採用を進めているが、本社では実現できていても工場...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験に優しいと感じた。仕事ができなくても怒られない。仕事ができるようになり、色々わかって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くもトレンドを取り入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ということもあり基本的に分業意識が高い。何かと連携して行う...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ホワイト。プライベートで映画の割引などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
整っているが案内が不親切な気もする。また、会費を集め...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
給与内訳が明確。評価基準も一応設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の裁量による。場所によって攻めか守りか分かれ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
理由を聞いて、異動を打診してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント力のなさ、本社も工場もビジョンは口だけ。実行能力に乏...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
やる気のある人、仕事ができる人は明らかにわかる。そういう人たちと関わって仕事をする時は有意義。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ役...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
事務職はフレックス制度があり、福利厚生も整っているため女性や子育てしている人、休養を取っている人にも優しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
複数の事業からなっており、全体としては儲かっているので安泰ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような問題が繰り返された...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
総合職の場合、一人に大きな仕事を任されるため自分が頑張ればやり遂げた気持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年DXを推進し...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつも私語やタバコ休憩ばかりしている50代以上の人達の方が、中堅の総合職よりも給料を貰っているのは明らかにおかしい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助は独身なら8割程度貰えるため格安で借り上げ社宅に住める。また、カフェテリア制度があり映画を900円で見れたり、ホテルの宿泊料が3000...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によるが、工場勤務でない場合は毎月のように有給奨励日があるため連休があり、旅行などに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局会社から転職せずに残っているのは、大して仕事をしなくてもそこそこの給料を貰っている人、日々の仕事に追われて転職...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
賞与や手当分が大きく福利厚生ではある程度もらえると思う。総合職は転勤があるため借り上げ社宅を利用でき、負担は少なくできる。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自己啓発で英語や簿記などの資格取得のための支援制度がある。だいたい半額くらいは会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の雰囲気は良いと思う。所属していた場所のことしか分からないが、比較的コミュニケーションが多く、社交的な人が多かった印象。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
長らく男性社会であったが、最近は女性の総合職も増え活躍できる機会も多くなってるのではないかと思う。
コロナ禍でリモートワークが主流となり、柔軟...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長していける事業なのかは疑問。
部署の統合や撤廃、部署名の変更などが多く、どこが何をやっているのか分からなくなる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私の所属していた部署は、働きかたもホワイトな方が多くて穏やかめな雰囲気だったので、面接とのギャップはその意味では少なかった。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
穏やかで和やかな雰囲気な人が多いと感じた。社会人としても人としてもさまざま学ばせてもらったと思う。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は、生え抜きの女性のキャリアアップ、個人のスキルの評価を判断し適材に配置する仕組みの壁はとても高かったが、現...続きを読む(全104文字)
会社名 | 三菱マテリアル株式会社 |
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フリガナ | ミツビシマテリアル |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 1194億5700万円 |
従業員数 | 26,959人 ※単体 4,664人 (2018年3月末現在) |
売上高 | 1兆5995億3300万円 ※連結 (2018年3月期) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野 直樹 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 03-5252-5201 |
URL | https://www.mmc.co.jp/ |
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