アクロニス・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

インセンティブなどはないと考えた方がよい。 書面にサインをしても期の途中で変更になることが多々ある。
昇進昇給などもほぼないように思われる。
1on...続きを読む(全175文字)

良くも悪くもベンチャー企業的なところが色濃く残っていて会社の態勢は整っていない。サポートのプロセスなどは細かく規定されているが、本社が各国の実情を見ずに...続きを読む(全172文字)

ライバル企業は既存のバックアップ製品を擁する企業、SymantecやComputer Associatesなどになる。イメージバックアップなのでシンプル...続きを読む(全223文字)

入社を決める際に魅力となったのは技術力。ディスクのイメージバックアップでは他社の追従を許さない独自性があったし、OS起動不要のコールド・イメージバックア...続きを読む(全423文字)

海外本社の理不尽な要求が重なったことが直接の理由。役員の突然の解任や上司の解雇などがあり、著しく雇用は不安定だった。また技術部門に十分な機材やラボがなか...続きを読む(全166文字)

100パーセント中途入社と言ってよい。過去、別の外資系ソフトウェア会社やハードウェアメーカーを渡り歩いてきたような人が多く在席している。例えばシマンテッ...続きを読む(全168文字)

インサイドセールスやマーケティング、広報、人事、総務などで女性社員がいるが、技術系には女性がいない。また、役職者にも女性がいない。本社では役員級に若い女...続きを読む(全195文字)

健康保険(協会けんぽ)、厚生年金、労働保険(労災、雇用)がある他は特に目立つような福利厚生はない。年次有給休暇は法定どおりで、事前にExcelのフォーム...続きを読む(全151文字)

海外開発本部が作成した教科書やマテリアルに従い、製品研修をひととおり受けることができる。研修はウェブやテレビ電話(ストリーム配信)などを見て、チャットで...続きを読む(全153文字)

給与は同業他社に比べて安いほうと感じる。勤務時間は長く、同僚は平均すると22時頃まで在社することが多い。人事評価は目標管理制度があり、3か月毎に目標を上...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給消化は必ずしなければならず、普段とってなくて余ってる人は大型の連休を作り月の半分くらい休んで旅行に行ってる方がいたのは良い意味で衝撃でし...続きを読む(全102文字)

【良い点】
接客業のため土日、年末年始、GW期間中などは休みを取るのは難しい環境ですが平日の休みなどは比較的希望通り公休は取れます。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みは月に9回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は勝手に私の時代は消化されていました。次の公休に勝手に店長が有給消化し...続きを読む(全240文字)

【良い点】
残業も少なく休みはしっかりと取れるので良かった。平日休みが多いが出掛けても空いてていい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みは...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休みは都度とれる、有給も使える。土日の出勤は独身にはとてもおすすめ、売り上げが上がるため予算達成のために必要。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)

【良い点】
週1日以上は休めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
6連勤とかはザラにある。祝日も稼働するので体力の消耗が激しい。また、上司の...続きを読む(全132文字)

【良い点】
バイトでも有給は貰えます。有給は取らないと上から催促されるほど取りやすいです。急遽休みたい日ができても有給を提案してくれます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
販売能力が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
就業場所によっては残業時間が長かった
現在はどうかわからないがワークライフバラン...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給はとっても何もいわれない。むしろ計画有給も取らないと上から取るように名指しで言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務終了の１時間前や３０分前などに急に今日は残業だから残ってと言われることがすごく多かった、用事がある人は帰って...続きを読む(全126文字)