アクロニス・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
成果と効率のよい仕事ができれいれば・・・個人でON／OFFを自由にできる点は良い点。（逆に成果が出せず、つらい思いをすることもある）
【気...続きを読む(全194文字)

インセンティブなどはないと考えた方がよい。 書面にサインをしても期の途中で変更になることが多々ある。
昇進昇給などもほぼないように思われる。
1on1...続きを読む(全175文字)

良くも悪くもベンチャー企業的なところが色濃く残っていて会社の態勢は整っていない。サポートのプロセスなどは細かく規定されているが、本社が各国の実情を見ずに決...続きを読む(全172文字)

ライバル企業は既存のバックアップ製品を擁する企業、SymantecやComputer Associatesなどになる。イメージバックアップなのでシンプルで...続きを読む(全223文字)

入社を決める際に魅力となったのは技術力。ディスクのイメージバックアップでは他社の追従を許さない独自性があったし、OS起動不要のコールド・イメージバックアッ...続きを読む(全423文字)

海外本社の理不尽な要求が重なったことが直接の理由。役員の突然の解任や上司の解雇などがあり、著しく雇用は不安定だった。また技術部門に十分な機材やラボがなかっ...続きを読む(全166文字)

100パーセント中途入社と言ってよい。過去、別の外資系ソフトウェア会社やハードウェアメーカーを渡り歩いてきたような人が多く在席している。例えばシマンテック...続きを読む(全168文字)

インサイドセールスやマーケティング、広報、人事、総務などで女性社員がいるが、技術系には女性がいない。また、役職者にも女性がいない。本社では役員級に若い女性...続きを読む(全195文字)

部署の担当者が全員退職してしまい、新規に一から立て直すという時期だったため、上司や同僚が全員ほぼ同期に入社したような状況。労働時間は長く、同僚を含めて22...続きを読む(全173文字)

海外開発本部が作成した教科書やマテリアルに従い、製品研修をひととおり受けることができる。研修はウェブやテレビ電話(ストリーム配信)などを見て、チャットで講...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休が何日残っているのか、本社に確認しないとわからなかった。また確認するにも回答が返ってくるまでに時間がかかった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあってないようなもの。独身の人が使えるものはほぼ無いと言える。家賃補助とかも無いし退職金もない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ほぼ無いに等しいが最近頑張って色々取り入れようとしてる姿勢は垣間見える、ただその改善案が持続されるか否かは不明だし今の所持続されてるのはあまり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
住宅補助がかなり手厚く35歳まで補助してくれるため、生活費で困ることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内割引もあってないようなもの。一部の商品が安く買えたりするが指定商品で店舗にあるものだ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生で特にこれがいいと思ったことはない。
一般的な感じではないかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあってもいい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
副業は基本出来ないはずですが相談すれば出来る方もいると思います。店舗配属の場合はリモートワークは実質出来ません。福利厚生はしっかりしてる方かと...続きを読む(全169文字)

【良い点】
web研修があったりメンター制度が存在する。悩みを抱えた時に相談できる部署が存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化は責...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ドコモの資格のランクに応じて
手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やこれといった福利厚生がないため、
魅力は感じない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
強いて言えば、1年に１回会社負担で飲み会がある！
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない
たまに社長がお菓子を大量に...続きを読む(全86文字)