アクロニス・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
成果と効率のよい仕事ができれいれば・・・個人でON／OFFを自由にできる点は良い点。（逆に成果が出せず、つらい思いをすることもある）
【気...続きを読む(全194文字)

良くも悪くもベンチャー企業的なところが色濃く残っていて会社の態勢は整っていない。サポートのプロセスなどは細かく規定されているが、本社が各国の実情を見ずに決...続きを読む(全172文字)

ライバル企業は既存のバックアップ製品を擁する企業、SymantecやComputer Associatesなどになる。イメージバックアップなのでシンプルで...続きを読む(全223文字)

入社を決める際に魅力となったのは技術力。ディスクのイメージバックアップでは他社の追従を許さない独自性があったし、OS起動不要のコールド・イメージバックアッ...続きを読む(全423文字)

海外本社の理不尽な要求が重なったことが直接の理由。役員の突然の解任や上司の解雇などがあり、著しく雇用は不安定だった。また技術部門に十分な機材やラボがなかっ...続きを読む(全166文字)

100パーセント中途入社と言ってよい。過去、別の外資系ソフトウェア会社やハードウェアメーカーを渡り歩いてきたような人が多く在席している。例えばシマンテック...続きを読む(全168文字)

インサイドセールスやマーケティング、広報、人事、総務などで女性社員がいるが、技術系には女性がいない。また、役職者にも女性がいない。本社では役員級に若い女性...続きを読む(全195文字)

部署の担当者が全員退職してしまい、新規に一から立て直すという時期だったため、上司や同僚が全員ほぼ同期に入社したような状況。労働時間は長く、同僚を含めて22...続きを読む(全173文字)

健康保険(協会けんぽ)、厚生年金、労働保険(労災、雇用)がある他は特に目立つような福利厚生はない。年次有給休暇は法定どおりで、事前にExcelのフォームに...続きを読む(全151文字)

海外開発本部が作成した教科書やマテリアルに従い、製品研修をひととおり受けることができる。研修はウェブやテレビ電話(ストリーム配信)などを見て、チャットで講...続きを読む(全153文字)

【良い点】
基本給は数万しかないが＋職務給で構成される。
地域手当も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本自動昇給はない。
後輩の明細を見...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、基本給はかなり少なく歩合が多くをしめていました。健康器具や医療器具、健康食品を販売するのですが、歩合の計算...続きを読む(全252文字)

【良い点】
毎年マネージャーと面談をします。それが評価基準にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので年収は高いが労働時間に見合ってない続きを読む(全79文字)

【良い点】
休日は時給に対して+200円されること。夕方も時間は何時からか今はもうわかりませんが時給アップがありました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インナーで稼ぐのを前提にしているわりに条件が厳しいので役職が着いたとしても一般社員とそこまで差がつかない。住宅手当...続きを読む(全117文字)

【良い点】
賞与は必ず出る。年2回でトータル3.5ヶ月分くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては上司の当たり次第。いい上司じゃ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
私は利用する事が無かったが、スタップ制度といって社員それぞれの申告及び頑張りによって昇給額を決める、という仕組みがあった。
優秀だったり要領の...続きを読む(全143文字)

【良い点】
インセンティブのキャンペーンが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも営業。店舗での数字が達成しないと個人の数字が達成してい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
販売実績に応じて褒賞金がもらえるので頑張ったら頑張った分だけ反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がどんどん厳しくなっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
北海道の中では、年収はとても良いと思う。毎年、人事考課制度があり、自己評価および上司の評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全108文字)