アクロニス・ジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
成果と効率のよい仕事ができれいれば・・・個人でON／OFFを自由にできる点は良い点。（逆に成果が出せず、つらい思いをすることもある）
【...続きを読む(全194文字)

インセンティブなどはないと考えた方がよい。 書面にサインをしても期の途中で変更になることが多々ある。
昇進昇給などもほぼないように思われる。
1on...続きを読む(全175文字)

良くも悪くもベンチャー企業的なところが色濃く残っていて会社の態勢は整っていない。サポートのプロセスなどは細かく規定されているが、本社が各国の実情を見ずに...続きを読む(全172文字)

ライバル企業は既存のバックアップ製品を擁する企業、SymantecやComputer Associatesなどになる。イメージバックアップなのでシンプル...続きを読む(全223文字)

入社を決める際に魅力となったのは技術力。ディスクのイメージバックアップでは他社の追従を許さない独自性があったし、OS起動不要のコールド・イメージバックア...続きを読む(全423文字)

海外本社の理不尽な要求が重なったことが直接の理由。役員の突然の解任や上司の解雇などがあり、著しく雇用は不安定だった。また技術部門に十分な機材やラボがなか...続きを読む(全166文字)

インサイドセールスやマーケティング、広報、人事、総務などで女性社員がいるが、技術系には女性がいない。また、役職者にも女性がいない。本社では役員級に若い女...続きを読む(全195文字)

部署の担当者が全員退職してしまい、新規に一から立て直すという時期だったため、上司や同僚が全員ほぼ同期に入社したような状況。労働時間は長く、同僚を含めて2...続きを読む(全173文字)

健康保険(協会けんぽ)、厚生年金、労働保険(労災、雇用)がある他は特に目立つような福利厚生はない。年次有給休暇は法定どおりで、事前にExcelのフォーム...続きを読む(全151文字)

海外開発本部が作成した教科書やマテリアルに従い、製品研修をひととおり受けることができる。研修はウェブやテレビ電話(ストリーム配信)などを見て、チャットで...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない威張った男性管理職が非常に多い、自分はいかにお客様対応をせず裏方業務で忙しいのかアピールするだけ、か...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない。た
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の店長や副店長ならまだ救いがあると思うが、専任職の副店長なども当時の上司としてい...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中に役８時間ずっとパソコンに向かって架電をひたすらして、お客様と話すことも大切ですが、どうしても疲れてしまう...続きを読む(全377文字)

【良い点】
よかった点として、ミスが発生した際に個人を過度に責める文化がないことが挙げられます。問題が起きた場合も、誰の責任かを追及するのではなく、原因...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数年でチヤホヤされて昇給、昇格しているが、管理職としての土台がしっかりできているのか不安。
教育の見直し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
安定している。上司はやはりガチャになりやすい。高圧的な方は大分減ってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理しつつ自分の売り上げ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
コミュニケーションは円滑に取れていたので、私としてはとても働きやすい環境ではありました。
ただ、真面目に取り組んでいる方と、そうでない方は当...続きを読む(全150文字)

【良い点】
営業社員になろうと思えばすぐなれるぐらい、おそらく今のヤマダは人手が足りていない。ただ契約社員の募集が多いため、契約社員5年→正社員の道にな...続きを読む(全232文字)

【良い点】
人間関係は良くも悪くもあまり他人に興味がない感じがした。チームで動くような仕事ではなく、個人の売上が全てなのでお互いに協力するような感じでは...続きを読む(全120文字)

【良い点】
高圧的な上司はほぼいない。話しやすい雰囲気、環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって雰囲気は異なる。上司によって...続きを読む(全161文字)