この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の企業の研修プランが受けることができます。会社も受講を促進する制度があるので、たいへん受けやすい環境です。また、社内での勉強会やdigit...続きを読む(全181文字)
株式会社ハースト婦人画報社 報酬UP
株式会社ハースト婦人画報社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の企業の研修プランが受けることができます。会社も受講を促進する制度があるので、たいへん受けやすい環境です。また、社内での勉強会やdigit...続きを読む(全181文字)
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仕事が趣味、といった方も多いので、やりがいは大いに感じられると思います。キャリアにかかわらず、能力があれば大きな仕事に取り組むことができるのも、外資ならで...続きを読む(全235文字)
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産休育休の取得実績が数多くあり、2人目出産も多く、出産に関する休暇が取りやすい環境です。
ただ、ハードな職種が多く(編集や営業など)、「子持ちだから」が...続きを読む(全248文字)
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女性が多く、産休など取りやすいが、反面高年齢の独身女性も多く、復帰後の対応など考えないと大変な人間関係が待っていることが多々ある。夫に産休させて復職するく...続きを読む(全160文字)
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女性が8割を占めているので、出産や育児には寛容です。
出産、育児休暇をとっても、同じ職場に帰ってくる人が多いことが特徴です。
女性、男性に関係なく仕事...続きを読む(全153文字)
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部署によってかなり異なり、忙しい時期は終電までいることは多々あり。編集部ごとにも進行管理やマネジメントがだいぶ違う。編集部によっては妊娠、出産をしている人...続きを読む(全218文字)
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撮影準備から入稿まで、すべて自分たちでこなさなければならないので、編集の基礎をみっちりと学べる。そういう意味では、お金をいただきながら実践的な勉強ができる...続きを読む(全160文字)
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フリー養成所という評判がぴったりの会社。編集者を経て、独立する人が多いが、逆に言えば、会社に残っている人たちはフリーとしては難しい人となる。良くも悪くもそ...続きを読む(全168文字)
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いい人が多く仕事内容にも満足しているが、オフィスが窮屈だからもっと広い場所で仕事したい。
編集部によっては、子育てしながら働くのは大変なことが多いと思う...続きを読む(全152文字)
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女性が大半を占めるので、職場の雰囲気は清潔感があって良かったですが、出産・育児と仕事との両立は難しそうでした。
実際に産休から復帰し働いている方もいまし...続きを読む(全162文字)
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人事考課にMBOを導入しているが、200名弱なので最終判断が社長になり、現場からあがった評価とは乖離した判断となることがしばしば。個人的に気に入られるかど...続きを読む(全156文字)
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ハーストに買収されて今後有名雑誌の出版ラインナップが増えれば面白いが、現状の冷え切った市場に加えなぜかドメスティクのバンサンカンの姉妹誌を出すという、よく...続きを読む(全213文字)
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古き良き時代(と、一部では言われている)婦人画報社時代からの社員さん達もいらっしゃいます。けれどみなさんとてもサバサバしていて気前の良いお姉さんが多いです...続きを読む(全238文字)
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年収は、仕事も楽しかったので、まあまあ良かったと思います。年俸制だったので、賞与はありませんでした。残業代は、ジュニアクラスは出るはずです。評価は、年1回...続きを読む(全163文字)
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基本的に女性が大半なので、女性にとっては大変働きやすい環境だと思います。人事も女性でしたし、編集長クラスもみなさん女性です。きとんとやっていけばキャリアパ...続きを読む(全151文字)
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仕事は遅く残業も結構ありました。校了前や、締切前は、深夜までやっていたような気がします。ただ、やらされ感はなかったと思っています。女性が多い会社なので、出...続きを読む(全171文字)
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オシャレで面白い人が多いです。女性が多いので、女性とうまくやっていく必要があります。
編集、広告、宣伝、販売と皆で力を合わせて、一つの雑誌を作っている感...続きを読む(全158文字)
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漠然と、このまま、記事を書き続けると思うと、他のことを知らなくていいのだろうか、と思うことがある。他社に就職したお友達が話している仕事内容が、全く理解でき...続きを読む(全166文字)
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研修はOJT.先輩について、ひたすら基礎から学ぶ。割と早く独り立ちさせてもらえて、自分の記事が雑誌となって出てきたときには、感動した。
このぎょうかい、...続きを読む(全191文字)
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華やかなことばかり想像していたけれど、はいってみると、取材とはいえ、全ての準備を自分でしなくてはならず、日曜の早朝に、自分の車で、取材商品をとりに行ったり...続きを読む(全220文字)
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ネットで情報収集ができる昨今、テレビ局も含み、どのメディア媒体も将来はバラ色とはいえないと思う。しかし、当社は、ハイエンドに絞って取材をしているので、ニー...続きを読む(全179文字)
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女性は働きやすい。
驚くのが、女性社員が取材で知り合った方と結婚(御曹司だったり、某有名ニッチな洋服デザイナーの方なtど)すること。そういった方々は海外...続きを読む(全220文字)
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とにかく、トレンドに敏感な人が多く、社内のひとのファッションもとてもファッショナブル。1年前の洋服をきていると、若干恥ずかしいことも。やはり、取材相手が高...続きを読む(全212文字)
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福利厚生はあまりない。しかし、旅行などに行きたい場合、理解ある上司であれば、仕事をしっかりやり(まわりに迷惑をかけない)、締め日などの繁忙期を除けば、年に...続きを読む(全183文字)
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残業はつけ放題ではなく、どうにも、取材が深夜しか設定できなかったときなどに事前申請して残業をつけていた。つけ放題の部門もあるようだが、昨今、どの雑誌も厳し...続きを読む(全208文字)
会社名 | 株式会社ハースト婦人画報社 |
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フリガナ | ハーストフジンガホウシャ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 284人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 二コラ・フロケ |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目8番38号 |
電話番号 | 03-6384-5000 |
URL | https://www.hearst.co.jp/ |
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