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株式会社ハースト婦人画報社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハースト婦人画報社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハースト婦人画報社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハースト婦人画報社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハースト婦人画報社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ハースト婦人画報社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ハースト婦人画報社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ハースト婦人画報社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが確立していないため、タスクの進め方が頻繁に変わってなかなか定着しなかった印象。複数の上司から同じ案件...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ハースト婦人画報社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒社員をしばらく取っていないので、中途入社に関してもいわゆる教育や研修の制度が充実しているとは言い難い。
    異業...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ハースト婦人画報社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年8月20日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度については名ばかりの制度があります。入社後正式に教育担当が割り当てられますが、実質全く機能していません。...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ハースト婦人画報社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 編集者 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事がしっかりしている印象。毎月社外の人を呼んでセミナーを開催したり、さまざまな取り組みがあり感動した。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全250文字)

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    株式会社ハースト婦人画報社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 記者・ライター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修はOJT.先輩について、ひたすら基礎から学ぶ。割と早く独り立ちさせてもらえて、自分の記事が雑誌となって出てきたときには、感動した。
    このぎょうかい...続きを読む(全191文字)

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    ハースト婦人画報社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハースト婦人画報社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 編集者 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハイブリット勤務、フルリモートで働けるので、柔軟に働ける環境はとても良かったです。月10回以上の出社がルールとされていますが、午後から出社と...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ハースト婦人画報社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 編集者 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    編集という仕事をしてみたい人にはアシスタントとして携われるので、実務に触れられるとてもいい環境だと思います。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ハースト婦人画報社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 編集者 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    こちらの希望に合わせて柔軟に対応してくれた点はよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこにでもいるとは思いますが、度を越す...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ハースト婦人画報社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 編集者 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    皆忙しく人に依存しないので個人で仕事を進める感じでした。アルバイトのため希望する依頼だけが降りてきて、期日も無理のない範囲で頼まれていたので...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ハースト婦人画報社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性向けのファッション誌を扱っているということもあり、社内には女性社員が多く、役職に就いている女性も見られる。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ハースト婦人画報社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有名な雑誌をいくつも扱っており、ネームバリューが高い。転職する際にもウケが良く、履歴書の職歴にはくが付く。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ハースト婦人画報社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    若い人が多く、活気がある印象。柔軟な考えを持った社員が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    うつ病などの体調不良により休職もしくは...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ハースト婦人画報社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容が嫌だったわけではなく、そこそこ楽しくはやっていたが、給与面でも業務面でもここにいてもキャリアアップは難...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ハースト婦人画報社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世界的に知られるメディアで働けるのは他ではできない経験が多かったです。ブランドなどとの関係性もつながりが強く、仕事や取材で接する人たちの対応...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ハースト婦人画報社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はなかなか難しい。業務的にも上にはベテラン勢が構えていて、そこに上げていこうという体制でもないため、編集とい...続きを読む(全118文字)

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    広告・マスコミ(出版業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何年経過してもペア上司が付く体制があるので、安心して仕事ができる環境がある。各レイヤーに応じた研修も充実しています。続きを読む(全64文字)

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    株式会社タウンニュース社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小規模な編集室単位で動いているため、個人の働きを把握してもらいやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    編集室、編集長ごとに指導して...続きを読む(全106文字)

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    株式会社枻出版社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気がある人や、付き合いのよい人に機会がくる形です。受け身な方はキャリアではなく、プレイヤーを極める形かな、と。
    【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)

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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    知名度のある企業なので、キャリアとしては強くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が足りていない部署もあり、研修後の教育体制はバ...続きを読む(全85文字)

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    一般社団法人家の光協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    名ばかりの研修ばかりで、スキルアップできる機会はほとんどない。資格取得支援のための制度はあるが、利用している人は...続きを読む(全155文字)

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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 編集者 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは期待しない方が良いのでは。とにかく現場に駆り出されるので、そういった目線で社員を大事にしている印象...続きを読む(全80文字)

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    株式会社双葉社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 編集者 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    基本的にOJTです。
    一人に対して一人の先輩がメンターのようにつきますが、リモートが基本なので出社時にいないことは多々あります
    【気になるこ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    礼儀礼節を重んじていて身だしなみやビジネスマナーなどすごく勉強になり
    警察学校の様なイメージだが
    例え辞めても人生においてプラスになる。
    【...続きを読む(全130文字)

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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の育成はほとんどなく個々でそれぞれスキルアップしていかないと置いてかれる。上下関係はゆるく先輩にからどんどん...続きを読む(全92文字)

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    株式会社コンポジットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 WEBデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    入社時の基礎研修から現場でのOJT、スキルアップのための外部講習など、段階に応じた教育体制が整っていると感じています。特に、配属後すぐに先輩...続きを読む(全293文字)

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    ハースト婦人画報社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハースト婦人画報社
    フリガナ ハーストフジンガホウシャ
    設立日 1989年3月
    資本金 3億円
    従業員数 284人
    決算月 12月
    代表者 二コラ・フロケ
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目8番38号
    電話番号 03-6384-5000
    URL https://www.hearst.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1571051

    ハースト婦人画報社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。