株式会社インテージ 報酬UP
株式会社インテージの社員・元社員による総合評価は4.0点です（口コミ回答数534件）。ESや本選考体験記は251件あります。基本情報のほか、株式会社インテージの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社インテージの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社インテージの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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準備できた
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特にないです
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とくになし
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なぜこの業界なのかを詳しく話した
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雑談だった
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2人の面接官から質問される。 マーケティングリサーチの本質を理解できているかに関しては、しっかりと見られているように感じた。
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論理的に話す
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興味あること業界について深掘りされた
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面接内で合格と言われた
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面接官が２名で一名が固かったが、その方に笑顔が見られたから。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月11日【良い点】
書籍購入補助があるため、自己啓発や専門分野の本であれば申請が通り、購入できる。読んだ後の感想・会社にどう活かせそうかを文面で報告しないと、次の...続きを読む(全194文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年9月7日【良い点】
20代、30代が多めであり、社員同士の年齢が近いこともあって和気藹々としている印象である。しかしながら賑やかにしたくない人もいるため、個性を尊...続きを読む(全197文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年9月3日【良い点】
派遣なので福利厚生の恩恵に預かること早いが、正社員は資格取得のサポートがあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年9月3日【良い点】
管理職と末端の距離が近く、風通しが非常に良い。困ったことがあればすぐ相談できる環境にある。社員も皆さん気兼ねなく話せるし、それでいてプライベー...続きを読む(全190文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年9月3日【良い点】
新しい取り組みを続けているので、成長性はあるかと思う。抱えている顧客層と信頼性から、当面は安心できると言える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年9月3日【良い点】
派遣も社員も同じ研修を受け、きちんと先輩のOJTがつく。独り立ちしたあとも放置することは決してなく、助けを求めたら必ず助けてくれる。自分が助け...続きを読む(全200文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年8月20日【良い点】
男女の区別なく活躍できる。
在宅勤務制度、フレックス、有給休暇も自由にとれました。
女性マネジャーも毎年でていたので、差別はなかったと思います...続きを読む(全213文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月19日【良い点】
・有給休暇を時間単位で取得することができます
・有給休暇をとるときに理由を説明しなくてよいため、気軽にとれるところが良い所ではないかと思います...続きを読む(全290文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月19日【良い点】
・男女問わず育児休暇をとってる人はよく見かけるため、その点は良いかと思います
・女性の幹部職もいるため、育児をしながらキャリアアップを目指して...続きを読む(全228文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月24日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が上に上がるほど、失礼な発言や社内のコミュニケーションとして相応しくない対応をされる。相談...続きを読む(全194文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2024年08月06日
社員の方によると大企業との仕事が多く、身近な商品に関わる機会も豊富というのがやりがいになっているそうです。また、スピードよりも顧客との伴走を大切にする姿勢...続きを読む(全97文字)
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投稿日： 2024年08月06日
インテージは業界最大手として安定性があり、国内市場では成熟しているものの、まだまだアジア市場での成長が期待できそうです。続きを読む(全60文字)
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投稿日： 2024年08月06日
投稿日： 2024年08月06日
在宅勤務やフレックスタイム制などが充実し、積極的に利用されているのでワークライフバランスはとりやすそうです。続きを読む(全54文字)
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投稿日： 2024年08月06日
投稿日： 2024年07月24日
初任給は平均よりも高い方で、4年目くらいまで住宅手当もでる。30代などに関しては他業界と比較して普通だと感じるが、結果次第では昇格をし年収が上がると聞いた...続きを読む(全117文字)
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投稿日： 2024年07月24日
給与や家賃補助が想像以上に充実しており安心した。リモートワークも拡充しており、毎日出勤するような形ではなかった。オフィス環境もよくフリーアドレス制で好きな...続きを読む(全83文字)
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投稿日： 2024年07月24日
リモートも普及しており、WLBは取れるのではないか。しかし、プロジェクトベースの為上下はあるかも知れない。ただ社員の方と話をしても疲労している様子はなく、...続きを読む(全105文字)
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投稿日： 2024年07月24日
温厚で優しく、また優秀な方が多い為良い企業だと感じる。若手の挑戦心ややりたいことを後押しする発言をたくさんしてくださる為、成長環境も整っている。半数が中途...続きを読む(全116文字)
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投稿日： 2024年07月24日
女性社員の数も多く、女性の活躍の場も多くある。インターンシップでも半数は女性の学生がおり、女性のキャリアを推進する方針が明らかになっていると思う。続きを読む(全73文字)
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | 株式会社インテージ |
|---|---|
| フリガナ | インテージ |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 1,340人 |
| 売上高 | 332億3191万7000円 |
| 代表者 | 檜垣歩 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル |
| 電話番号 | 03-5294-0111 |
| URL | https://www.intage.co.jp/ |
| 20年 | 21年6月期 | 22年6月期 | 23年6月期 | 24年 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
136億9990万 | 145億9913万 | 153億6563万 | 151億3470万 | 145億3919万 |
|
純資産
（円）
|
78億9985万 | 82億2655万9999 | 87億6658万 | 87億9071万 | 83億8434万 |
|
売上高
（円）
|
361億3422万 | 301億593万 | 321億482万 | 327億1601万 | 332億3191万 |
|
営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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14億7442万 | 13億9518万 | 20億3640万 | 13億4713万 | 4億1955万 |
|
当期純利益
（円）
|
10億3056万9999 | 10億4810万9999 | 12億7322万 | 9億1538万 | 2億3430万 |
|
利益余剰金
（円）
|
38億2143万 | 41億4814万 | 46億8817万 | 47億1230万 |
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|
|
売上伸び率
（％）
|
24.71 | - 16.68 | 6.64 | 1.9 | 1.58 |
|
営業利益率
（％）
|
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経常利益率
（％）
|
4.08 | 4.63 | 6.34 | 4.12 | 1.26 |
※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
