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株式会社ハースト婦人画報社

  • 2.9
  • 口コミ投稿数(48件)
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株式会社ハースト婦人画報社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ハースト婦人画報社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年1月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 編集者
  • 非正社員

【良い点】評価制度がある出版社は少ないが、ハーストにはあった。まずそこから驚きで、好印象。やはり評価制度があると仕事への意欲が出るし、モチベーションがあが...

株式会社ハースト婦人画報社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年12月27日
回答者:
  • 女性
  • 8年前
  • 法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】仕事はともかく人間性が乏しく、協調性に欠ける方が多く見られました。一言話しかけるにもお作法が重視され露骨に嫌な顔をす...

株式会社ハースト婦人画報社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年12月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 女性
  • 6年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【気になること・改善したほうがいい点】ボーナスはありませんので気をつけた方が良いと思います。頑張ったとしてもマネジメント層の独断で根性の悪い社員の評価を上...

株式会社ハースト婦人画報社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年11月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 編集者

【良い点】人事がしっかりしている印象。毎月社外の人を呼んでセミナーを開催したり、さまざまな取り組みがあり感動した。【気になること・改善したほうがいい点】編...

株式会社ハースト婦人画報社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年9月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • その他職種

【良い点】出版社にしては、有給が取りやすいかもしれません。また、社長が外国人なこともあり、家庭を持っている方は働きやすい環境ではないかと思います。さらに部...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年9月5日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 10年前

【良い点】転職組が多い。どうしてかというと、即戦力として、すぐに改革、すぐに変化。。。。そしてきついのがすぐに売り上げ。広告収入がものすごい会社なのは、そ...

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年収、評価制度

投稿日:2017年7月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 11年前
  • 一般事務
  • 社員クラス

【良い点】給料がいい。どんな業界をみても、こんなに給料がいいなんて無いのではないだろうか。また働けるなら働きたいなと思います。理由は、給料がいいので!【気...

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年収、評価制度

投稿日:2017年7月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • その他職種
  • 非正社員

【良い点】契約社員でも社員とほぼ同じ仕事や待遇であること。ただし退職金制度はなし。仕事内容も責任も社員と同じ。契約社員でも部署によっては、社員にんバレるこ...

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事業の成長・将来性

投稿日:2017年6月26日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 編集者

【気になること・改善したほうがいい点】無駄なところに経費をかけ、大事なところを経費削減している。歴史やブランドを重んじることはとても重要であり、それこそが...

株式会社ハースト婦人画報社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年5月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 編集者
  • その他

【気になること・改善したほうがいい点】編集部により異なる。長く勤めているものでもずっと給与が変わらない場合もある。ただ、多くの人が来る職場であるからこそ去...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年3月17日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 編集者

【良い点】ラグジュアリーなものに力を入れているのでよいものがたくさん見れる、携われるというのはとてもやりがいもある。皆ここで働いていることを誇りに思ってい...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年2月6日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 編集者

【良い点】すべては自分次第。裁量性のため、仕事が期日に終えれば問題なし。ただし、紙以外の仕事も多く、残業は逃れられない環境。仕事の時間を問わないシングルで...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年1月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • WEB編集・コンテンツ企画

【良い点】婦人画報、という名前の通り女性に優しい制度が多い印象が強いです。ただ外資なので若干ドライなところもあり、売り上げが出ないメディアは容赦なく人を切...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年8月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 編集者

【良い点】女性が多く、産休・育休はしっかりしていると思います。時短で働く人も多いです。【気になること・改善したほうがいい点】一方、独身女性への配慮にやや劣...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2016年5月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • その他経営企画関連職

【良い点】特徴のあるメディアを出版しているので、業界に対する影響力が強い。優秀な編集者に恵まれている。雑誌にとって編集長というのはアイデンティティそのもの...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年3月12日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 9年前
  • 編集者

【良い点】
部下のキャリアアップに関しては、きちんと考えてくれる上司は多いと思う。出産育児関係なく、出世はできるが、プライベートとの兼ね合いは、相当な努力...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2016年1月22日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 広告・宣伝・プロモーション

【良い点】外部の企業の研修プランが受けることができます。会社も受講を促進する制度があるので、たいへん受けやすい環境です。また、社内での勉強会やdigita...

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ワークライフバランス

投稿日:2015年9月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 7年前
  • 編集者

仕事が趣味、といった方も多いので、やりがいは大いに感じられると思います。キャリアにかかわらず、能力があれば大きな仕事に取り組むことができるのも、外資ならで...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年7月2日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 一般事務

産休育休の取得実績が数多くあり、2人目出産も多く、出産に関する休暇が取りやすい環境です。
ただ、ハードな職種が多く(編集や営業など)、「子持ちだから」がい...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年5月30日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 13年前
  • Webマーケティング(SEO・SEM)

女性が多く、産休など取りやすいが、反面高年齢の独身女性も多く、復帰後の対応など考えないと大変な人間関係が待っていることが多々ある。夫に産休させて復職するく...

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