
三井物産スチール株式会社
- Q. 当社の志望理由をお聞かせください
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A.
人々の生活に欠かせないインフラに携わり、生活を豊かにできる点に魅力を感じています。 能登での災害ボランティア活動を通じて、家屋の倒壊やガス・電気の停止といった生活イ ンフラの崩壊について話を聞き、インフラが果たす重要な役割を深く認識しました。この 経験を通じて、社...続きを読む(全341文字)
三井物産スチール株式会社
三井物産スチール株式会社の社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数29件)。ESや本選考体験記は24件あります。基本情報のほか、三井物産スチール株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三井物産スチール株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三井物産スチール株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

人々の生活に欠かせないインフラに携わり、生活を豊かにできる点に魅力を感じています。 能登での災害ボランティア活動を通じて、家屋の倒壊やガス・電気の停止といった生活イ ンフラの崩壊について話を聞き、インフラが果たす重要な役割を深く認識しました。この 経験を通じて、社...続きを読む(全341文字)

実定法(民法、刑法など)の学習に取り組んだ。単一の条文の解釈のみならず、他の条文との連関や法典全体の構成を意識することで、法律の体系的な知識を獲得した。3年次後期には国法学を受講し、憲法の歴史や基本的な理念について、フランスやドイツの憲法制定史を参考にしつつ学んだ...続きを読む(全188文字)

「日本はなぜ他の先進国と比べて給与が上がっていかないのか」を研究致しました。自分達の将来にも関係があるためゼミのメンバーも皆、興味があり様々な意見があがりました。終身雇用の問題点やデジタル化の遅れによる生産性の低さなど日本の弱点がわかりましたが即、改革していくのは...続きを読む(全200文字)

形ある商材を通して、人々の豊かな生活を支えたいという想いから志望します。貴社は、国内外に広がる三井物産グループのネットワークを活用できる唯一の鉄鋼総合商社であり、幅広い分野に広がる総合力と専門性を最大限に活かしながらあらゆる産業において必要不可欠な鉄鋼を提供し、人...続きを読む(全393文字)

力を入れた学業分野:環境経済学
興味を持ったのは留学時の授業、またゼミでの研究活動を通じてだ。なぜなら、目に見えにくく短期的な目線では考慮しにくい環境への負荷やコストを数値にすることで論理的な視点から考えることができるからである。イギリス留学時の授業では「とある...続きを読む(全195文字)

私の強みは協調性があることです。長期インターンにおいてチームで目標売上達成を創出したことが挙げられます。チームには8人の社員がおり、売上目標達成のために私はファーストアプローチとして商談メールの配信業務を行った。商談獲得数が伸び悩むという課題があったが、自分の考え...続きを読む(全275文字)

私が学業で力を入れたことは「異文化理解」です。中学生のときにホームステイをした経験から、異なる文化を持つ人々との交流に興味を持つようになり多文化共生教育という専攻を選びました。この専攻を通して、移民問題や外国人児童の教育、ジェンダー問題などについて幅広く学んできま...続きを読む(全282文字)

【GIVE&TAKEが叶えられるから】だ。「GIVE」の面では、業務職として、語学力を活かしながら輸出入業務に携わったり、柔軟性や先回りして動ける主体性などを発揮し総合職の方々をサポートすることで、貴社に大きく貢献できると自負している。「TAKE」の面では、私が幼...続きを読む(全315文字)

私は、生活の根底を支え、人々の暮らしを豊かにする事業に携わりたいと考えています。そしてこの想いは、産業の発展に必要不可欠である鉄鋼製品を通して産業の根底を支え、「社会を支える底力」の一員となれる貴社であれば実現できると考えています。また、三井物産の幅広いネットワー...続きを読む(全379文字)

「より多くの人々に影響を与え、快適な生活が送れるよう支えたい」という軸があるためです。中学受験塾の事務アルバイトとして、300人に上る生徒の健康面や精神面を支えてきた経験や、〇〇人に上る〇〇部の部長として多くの部員に影響を与えた経験からやりがいを感じ、そのように考...続きを読む(全398文字)

貴社が国内外における潜在的なニーズ、シーズを捉え新規ビジネス展開に挑戦ができる環境があるからだ。私は塾講師のアルバイトにおいて生徒との対話を通じて潜在的なニーズや課題を引き出し、解決した事で志望校合格に導いた経験から顧客が本当のニーズを引き出して自ら考えて付加価値...続きを読む(全204文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年7月10日【良い点】
社宅制度はあるが、個人的な家賃補助はない。家賃...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年7月10日【良い点】
グローバルに活躍できる。海外店への出向もあり、海外経験も積める。英語のビデオ会議も多く、リーディング力も鍛えられる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年7月10日【良い点】
比較的高いが、総合商社と比較してしまい、低いと錯覚することがある。ただ商社ということもあり、水準は高いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年7月10日【良い点】
何事もボトムアップで意見できる。否定的な人はおらず、肯定的に前向きに物事を考える人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出航者が3...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年7月10日【良い点】
自由闊達な雰囲気あり。何事にも挑戦させてくれる気概あり。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出航者が多く、コミュニケー...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年5月1日【良い点】
非常に多岐にわたる研修制度や留学制度、資格取得支援制度があった。
やる気のある若手社員にとっては、非常に成長機会の多い会社だったと思う。
特に...続きを読む(全236文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年8月12日【良い点】
能力と幅広い経験知見さえあれば、同社親会社の保有するグローバルネットワークを活用して、性差なく、幅広いポジションでの活躍を実現できる。
また親...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年8月12日【良い点】
特に見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
掲げている目標だけは高い割には、勝つべき同業他社と比較して著しく賃金レベルが低く、...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年8月12日【良い点】
自身の任された仕事をきちんとやれば、計画的に休暇を取得できる。
同じ部署の方々との横連携を密にコミュニケーションを図ることで、有給休暇の取得と...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年7月14日【良い点】
年功序列で多くの人間が課長職までは昇進できる。
大きな成果を出せば、飛び級での昇進もあり得るが、私の在職中には対象者はいなかったように思う。私...続きを読む(全196文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年02月19日
三井物産の鉄鋼部門をすべてに...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年02月19日
三井物産がつぶれることはなさそ...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年02月19日
初任給は、労働時間が7時間...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年02月19日
三井物産の子会社なので、とてもきれいなオ...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年02月19日
有給は取りやすいと伺った。長期...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年02月19日
三井物産の子会社なだけあ...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年02月19日
面接以外でお会いし...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2025年02月19日
まだまだ業界全体とし...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年02月19日
面接で怖かった印象があるため、...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年11月22日
鉄は社会のインフラを支える上で欠かせない商材の為やりがいがあると社員の方から伺いました。親会社同様にグローバルな環境で働けるのでやる気がある人はどんどん成...続きを読む(全83文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 三井物産スチール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイブッサンスチール |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 102億9900万円 |
| 従業員数 | 299人 |
| 売上高 | 2838億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阪田尚也 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-5544-5001 |
| URL | https://www.mitsui-steel.com/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
----
|
738億7700万 | 1288億1700万 | 1281億3300万 | 1411億4700万 |
|
純資産
(円)
|
----
|
326億1700万 | 294億1900万 | 342億8500万 | 345億1900万 |
|
売上高
(円)
|
981億8100万 | 1088億2400万 | 2324億6700万 | 2357億4000万 | 2838億5800万 |
|
営業利益
(円)
|
----
|
70億 | 102億4100万 | 82億9400万 | 91億200万 |
|
経常利益
(円)
|
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|
92億3300万 | 114億8200万 | 69億2000万 | 79億4800万 |
|
当期純利益
(円)
|
39億9400万 | 77億4100万 | 87億2100万 | 51億2200万 | 57億7800万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
186億6300万 | 125億3500万 | 160億4400万 | 167億100万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 14.08 | 10.84 | 113.62 | 1.41 | 20.41 |
|
営業利益率
(%)
|
----
|
6.43 | 4.41 | 3.52 | 3.21 |
|
経常利益率
(%)
|
----
|
8.48 | 4.94 | 2.94 | 2.8 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。