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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DMIの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DMIの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社DMIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

DMIの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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DMIの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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DMIの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社DMIの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自由ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業について、「する人はする」と言っていたが、実際はその範疇を超えている。...続きを読む(全151文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

DMIの 他のカテゴリの口コミ

株式会社DMIの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
8割女性なので、女性特有の体調不良などへの理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の病気に口を出してくる。
いきすぎた干渉があ...続きを読む(全85文字)

株式会社DMIの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が終わっていれば帰って良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに残業した方が偉い風潮。
残業という名のダラダラが「がんばって...続きを読む(全107文字)

株式会社DMIの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部内の人間関係、仕事内容は最高だった。他部署とのコミニュケーションも問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に怒鳴り声が...続きを読む(全107文字)

株式会社DMIの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員同士は仲が良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義。
業務が多すぎて細かい確認などが通らないことがある。
管理職は...続きを読む(全88文字)

株式会社DMIの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多にも関わらず、それを圧迫するだけのウェブ研修。今もやっているかはわかりませんが、長...続きを読む(全128文字)

株式会社DMIの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員はまず給料は上がらない。
評価制度はない。
いかに上に気に入られるか(媚を売れるか)...続きを読む(全83文字)

株式会社DMIの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これ!という物もないが、社会人として働くうえでの最低限のものは揃っている。
可もなく不可もなく、と言ったところだなと思う。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

株式会社DMIの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しはいい、上からも下からも良くも悪くも、、と言った感じ。
意見は言いやすい反面もちろん責任はともなう、、当たり前のこと
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

株式会社DMIの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体がソフトバンクのため、資格手当はあり。他社携帯代理店に比べれば発展途上のため上の役職もスカスカ。やる気次第でのキャリアアップは見込めるもの...続きを読む(全189文字)

メーカー(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社きもとの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休制度は積極的に活用されており、女性には働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じだと思うが、自分...続きを読む(全151文字)

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
白物家電業界では大手なので何もしなくてもある程度は売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間でのイメージが低下しており、商品性も他...続きを読む(全112文字)

三笠製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の医薬・医療機器関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製薬会社という点から給料の浮き沈みが少ないと期待して入ったがコロナではかなりボーナスを下げられた。元々労働協定でボーナスはどんなに良くても2....続きを読む(全215文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔から好きだったIPに携われること。
最前線で働いている社員さんはみんな自分の受け持っているIPへの愛情がとても強くて一緒に働きやすかった。
...続きを読む(全180文字)

株式会社ワーナーミュージック・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った通り音楽やエンターテイメントが好きな人が多く、流行や情報にのってるため、普段の会話からして面白かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)

株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
その他経営企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社合併統合により当初入社した方向性が失われ、しかたなくいる形になっている。その為、仕事に意欲が沸かない。続きを読む(全73文字)

株式会社ブシロードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各コンテンツ愛が強い社員が多く、いろいろな共通の話題で打ち解けやすい雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代ではパワハラ...続きを読む(全104文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アイリスオーヤマの知名度
開発スピードの速さと成長環境
福利厚生が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いです。特に...続きを読む(全92文字)

スターライト販売株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
一般事務
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は特に問題はなく、アットホームな暖かい職場なのでギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務で入りました...続きを読む(全124文字)

株式会社オガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
CAD(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接で聞いてた通りCADの仕事に就くことが出来問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が少なく出来ることもあまりな...続きを読む(全104文字)

DMIの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社DMI
フリガナ ディエムアイ
設立日 2005年4月
資本金 8000万円
従業員数 36人
代表者 今井久仁
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目4番27号
URL https://www.dminc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569595

DMIの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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