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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バンダイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全36件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バンダイの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バンダイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バンダイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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バンダイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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バンダイの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 36

株式会社バンダイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

以前からキャラクターものが好きな人はもちろん、そうでない人も就職している印象。続きを読む(全39文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔から好きだったIPに携われること。
最前線で働いている社員さんはみんな自分の受け持っているIPへの愛情がとても強くて一緒に働きやすかった。
...続きを読む(全180文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

おもちゃやエンターテインメントで生活を豊かにしたいと言っていた続きを読む(全31文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
物流、購買、資材調達
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時派遣社員の方の「責任」のほうが重く見えたポジションもあったので、そこは改善したほうがよいと思った。続きを読む(全71文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャラクタービジネスに携わりたくて入社しました。その点に関してはイメージ通りだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定時...続きを読む(全207文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望は本人の意思を重視するというようなことをいっていたが、全くそんなことはなく、本人の意思に関係なく、上の気分...続きを読む(全181文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ごりごりの日系企業からバンダイに転職いたしましたが、それ以上の昭和気質です。
子供生まれたり、家族が亡くなると全社...続きを読む(全347文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和。体育会系。新入社員は全社の歓迎会でもれなく全員一発芸をやらされる。続きを読む(全56文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】どこの企業でも言えることだが、必ずしも希望部署に行けるとは限らない。また、大企業なので、一部で動きが遅いようなところもある。また、おもち...続きを読む(全138文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
陽キャが多いだろうなとは思ってたけど本当に陽キャしかいなかった。いい意味でコミュ力が高い人が多くて仕事を楽しんでいる雰囲気が伝わってきた。
こ...続きを読む(全246文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供向けの商売に付きたいと思い新卒で就職しました。子供向け玩具もやっていますが力を入れているのは大人向けが多く、ヒーロー物など子供向けキャラク...続きを読む(全189文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年07月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
経営企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手への権限委譲が進んでおり、風通しが良く自由闊達な社風は、世間のイメージと近いものがあると思う。賞与については完全業績連動型のため、全社の業...続きを読む(全179文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年07月22日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仮面ライダー、スーパー戦隊、ウルトラマン、プリキュアなどキャラクター好きであればほぼ間違いなく通っているキャラクター。それらの番組に出資、玩具...続きを読む(全178文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供たちの笑顔が見られる点 人に夢を与えられるような商品企画にうまくすれば関わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全195文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接で伺っていた通り、研修制度がきちんとされているので都度新商品などが出ても頭がパンクせず業務に当たることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらゆるエンターテインメントど精通しているので楽しいと思います。今後先進技術との精通も益々増えるでしょうし。常に世間の話題やネタの範囲内に存在...続きを読む(全212文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前、バンダイの子会社に勤務しており、その時の企画提案に対する報酬の高さに惹かれたのが入社理由となります。キャラクタービジネスを主軸においてい...続きを読む(全190文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にもどんどん仕事を任せてくれる。やる気は認めてくれる。ただ若手にも容赦しないので、めげない強い心が必要。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く人のことを考えてくれていて働きやすかったという印象でした。業種的に勤務時間等のイメージが良くないと思いますが、実際にはそんなことはなく休み...続きを読む(全182文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも体育会系
【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準法が改定されてからだいぶ変わったが、開発職の仕事の負担が重く、10年前く...続きを読む(全186文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスがきれいでやりやすい環境だったと思う。周りの雰囲気は自分のコミュニケーション次第で仕事のやりやすさはかわってくる。コミュニケーション能...続きを読む(全158文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おもちゃ・ゲームが好きだったので日本で1番有名なバンダイに入社した。配属される部署によって扱う商品は異なるが、自分のように人を楽しませるものが...続きを読む(全198文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年09月23日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
流石バンダイという点が全てにおいて発想が斬新&楽しいを仕事に出来るところです。
好きな事を仕事にを何より叶えることがこの会社では出来ます。
ま...続きを読む(全199文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の制度はとてもしっかりとしていて、自由に企画も出すことができました。社員同士もとても仲が良く社内環境も特に不満な点はありませんでした。いろ...続きを読む(全196文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「若い人間に権限を与えて、仕事を任せる会社」という内外の評価だが、裏をかえせば
中年以上には働き場所のない会社、という意味。普通の会社では働き盛りである...続きを読む(全176文字)

36件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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バンダイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社バンダイの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

自分の開発した商品を手に取ってもらえるのがやりがいだと社員から聞いた。また、扱うキャラクターが多いので、毎回新鮮な気持ちで仕事ができる点も魅力だと聞いた。続きを読む(全77文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

戦隊モノやプリキュアなど、長命&有名IPを多く所有しているため将来性は安定している。IP事業が強すぎるがゆえに、自社オリジナルIPがヒットさせられないのが...続きを読む(全81文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

他有名玩具会社と比べて給与水準が一段階高い。ボーナスなどは、自分の担当するキャラクターがヒットするかどうかにかかっている。続きを読む(全61文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

風通しがいい、明るい人が多く体育会系気質。上司と部下関係なくコミュニケーションが取れる雰囲気だと聞いた。続きを読む(全52文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

他玩具企業に比べて管理職に女性が多いと感じた。実際に説明会や選考でお会いした社員は、管理職&育休後復帰だったので、女性が働きやすい環境だと想像する。続きを読む(全74文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては激務。体育会系の雰囲気が残っており、「リモートは悪」「残業は当たり前」の空気感が強い。
ハードワーク...続きを読む(全159文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスの配当が多い。業績がいいと200万円を超えるところも。
評価制度は、売れる作品に関われるかの運と、実績のアピールの上手さが大きく関わっ...続きを読む(全151文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

国内の消費量は減少していくので今後も海外展開に注目。続きを読む(全26文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

基本給は低いが、自分の担当した商品の売り上げによってボーナスが上振れします。続きを読む(全38文字)

メーカー(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本海洋掘削株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4週間連続勤務したあとは4週間休みがあるため、仕事とプライベートが完全に分離できるのがいいところだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)

京都奉製株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークからの紹介で、求人内容に書いてあった雇用期間と実際が異なっていたので、そ...続きを読む(全93文字)

株式会社ジャストプランニング・システムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が年収で進むので始めは気にならなかったけど、業務上残業が多いのでその分が給料に反映されないのが気になった続きを読む(全74文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上に働きやすいです。残業時間はかなり厳密に管理されていますし、ワークライフバランスを取りやすいと思います。特に女性が多く活躍されているこ...続きを読む(全225文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会でチャレンジ精神のある会社ということを知って入社したいと思った。感じたギャップとしては思っていた以上に次から次へと仕事があり、最初はつい...続きを読む(全114文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1988年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
36年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内定先が決まらない私を見かねた大先輩が、先輩が1年前に入社した任天堂の面接を受けたみろと言われ、面接受けたら一発で内定決定。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

エア・ウォーター・リアライズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業で作られているものに惹かれてワクワクした。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場長がすごくいい人で人柄も従業員を大切にするしている。続きを読む(全79文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品開発にかける思いや、赤ちゃん・子どもに対する熱い思いに共感して入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としていくら素敵...続きを読む(全173文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は大阪本社ということからか関西方面の方が多く、東京に居ても社内公用語が関西弁かと思ったほどでした。続きを読む(全71文字)

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な雰囲気で、社員の個性やよいところを尊重しようという空気感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
採用基準が不明だが、新卒採用の人...続きを読む(全189文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

バンダイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社バンダイ
フリガナ バンダイ
設立日 1950年7月
資本金 100億円
従業員数 904人
売上高 1906億3100万円
決算月 3月
代表者 竹中一博
本社所在地 〒111-0043 東京都台東区駒形1丁目4番8号
電話番号 03-3847-5011
URL https://www.bandai.co.jp/
採用URL https://www.bandai.co.jp/recruit/grad/
NOKIZAL ID: 1130877

バンダイの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。