きもとの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
自分から積極的に動く姿勢を見せることができればが評価される。
「こうしたい」、「こんなふうにすれば良くなる」など。「教えてくれないからできない...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はOJT中心。受けた研修は1年目のマナー研修、研究部見学のみで、それ以外の技術研修や社内ウェビナー実施は全...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は総務の負担になるとの理由で既に撤廃されており、どの仕事でも賞与が一律になってしまっている。残業時間を0に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ハードコートフィルム業界で強いポジションについており、今後の製品開発に注力し業績を伸ばすと聞いて期待していた。総務などの間接部署ではテレワーク...続きを読む(全196文字)

【良い点】
さまざまな事業を展開しているため、所属になった部門の仕事が自分に合わないと感じても他の事業や部門の仕事に携われる機会がたくさんある。異動になる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
一部上場企業に課せられる女性管理職のノルマを達成させるため女性が出世しやすい傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署や階級に関係なく全社的にフレックス制度、在宅勤務推奨などを行っているため、勤務時間を自分でコントロールでき、子育て世代や介護世代の社員が働...続きを読む(全178文字)

【良い点】
工場・事務所が全面禁煙。喫煙所は敷地内存在しないため、嫌煙の方には喫煙者が目に入らないため良いのではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全401文字)

【良い点】
事務職はスーパーフレックス・フリーアドレス等の恩恵を存分に受けられる可能性が高いため、仕事と家庭の両立が容易。
また、事務職の休日出勤は特異な...続きを読む(全272文字)

【良い点】
時間単位で有給休暇が取れたり、在宅勤務ができたりするので、子育てや介護などで忙しい人にとっては融通のきく良い職場環境です。
また、既婚者の場合...続きを読む(全151文字)

【良い点】
正社員の方は、希望すればそのうちやりたい仕事ができるかもしれません。年に１回はヒアリングがあるらしいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
フレックス制のため、柔軟な働き方が可能です。特に育児や介護をしている人にとっては働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

育児休暇や時短勤務は取りやすい。管理職で育児をしている方もいるが、まだまだ難しいという意見もある。
しかし、経営陣はもっと増やしたいというようなことを言...続きを読む(全192文字)