ワーナーミュージック・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
男女比で言うと圧倒的に男性社員が多かった＆役員に女性がほぼいない状況でしたが、女性が強い会社だったので、働きやすさが無いということは無いと思い...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対してもアーティストに対しても育成の意識は低いように感じました。
採用してみてダメだったら終わり、契約してみ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業手当や休日出勤分の手当が出ること続きを読む(全24文字)

【良い点】
普通にいい人が多いと思う
ただ後輩に教えたがりな嫌なおじさんもいる
パワハラギリギリ続きを読む(全48文字)

【良い点】
コロナ禍になり在宅ワークができるようになった。比較的自由が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは期待できない。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
音楽業界は廃れずこれからもずっとながく残っていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
CD産業は落ち目なのでデジタルにもっと重点を置...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やはり有名アーティストと一緒に仕事ができるのはワクワクするし楽しい。仕事をしていてよかったと思える。続きを読む(全56文字)

【良い点】
新人でもかなり大きな仕事を1人で任されたりすることが多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育がほとんどおこなわれない。マニ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
出産後に戻ってくる先輩は割と多い
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間は作れないので子供がいても容赦なく仕事が沢山振られる続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イベントやライブが土日に多く、準備は平日が多いので基本的に休みがない。
社員数も少ないので担当や部署関係なく常に現...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模に対して考え方、価値観、システムが古いので早急に変えた方が良い。また、効果が無い社...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社前の説明通りでした。
給料ははっきり年収で示して欲しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人が多いので、一筋縄ではいかない続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内イベントがあったり、全員が集まっての朝礼があるなど、社員同士の交流が多く、会社に馴染みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんのメインの獲得が、展示場来店のお客さんになるため、やはり、他の有名ハウスメーカーに流れていく傾向はある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
当時面接をして下さった方からギャップは感じない。
いまでは人事の仕組みも改良を重ねて求人サイトでも分かりやすくなっている。続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社前と入社後のギャップは特にありません。やはり誰もが一度は使ったことがある文具のメーカーなので、周りにuniの名前を出すとすごいねと言っても...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ほのぼのとした印象の会社に見えるが、関西の企業なので意外に面白いことが好き。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にやってはハードワーク。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一般の美容師からすると福利厚生がしっかりしてる。
休みも週休二日で体の負担もりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタイリストと...続きを読む(全359文字)

【良い点】
スポーツ経験者が多く明るい印象を持ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性よりスポーツ経験を重要視した採用をしている印象を受...続きを読む(全81文字)

【良い点】
裁量は大きかったです。
割と個人の判断で進められる内容が多く成長はできると思います。ルールが厳しく決まってる訳ではないので要領が良い方であれば...続きを読む(全208文字)