この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいとおもいます。有給についても基本は取れると思いますが繁忙期になると取りにくい時もあります。あとは自分に...続きを読む(全181文字)
八重洲商工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八重洲商工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に八重洲商工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいとおもいます。有給についても基本は取れると思いますが繁忙期になると取りにくい時もあります。あとは自分に...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますがワークライフバランスの調整は出来ます。
残業を強いるという風習や企業文化もないのでしっかりとした覚悟たる成果を目に見える形で分...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日祝休みのため、休日は十分にある。
自宅に仕事を持ち帰るのはシステム的に困難。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として残業時間を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
遅くても20時までには退社。
休日出勤もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰れるが、仕事量は多いため負担感は強い。特に営業へ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎年強制的に取らされる5連続休暇がある。
金融機関なら普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は雰囲気的に申請しづらい。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業店によるが、土日の休日出勤はほとんどない。3月や9月などの繁忙期については、一部出勤する支店もある。基本的には営業店では20時退社であるた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・土日祝は休みなので、基本出社しなくて良い。(試験勉強や飲み会呼び出しはあるので、休みの半分は潰れるけど)。
・金融庁指導で、1年のうちに「連...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
一応、有給の計画を立てて、それを上司を含めてフォローすることになってます。なので、計画通りに有給を取れてない場合、上司から何故かを問われます。...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
土日祝日は休み。また、1年に一回5連続の休暇を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期末の繁忙期は休日出勤するこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的には支店が閉まる時間があるため、どんなに遅くとも日付が変わる前には帰ることができる点。
有給についても、とるタイミングはかなり考慮しなけ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
地方都市の支店で勤務していたが、原則20時までに退社、特別申請しても22時までにはオフィスを退社しなければならず、深夜に及ぶような残業は無い。...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日の業務が終わるのは総合職であると基本的に20時。繁忙期は21時半までの残業となる。有給もかなり取り辛く、必ず取...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
土日休み。
3、6、9、12月の四半期末以外は、まず休日出勤がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
終わる時間は平均的に遅い。
特に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
病気にならないと有休を取得できない雰囲気がある。また、有休取得後の出勤日には全員に礼を行っ...続きを読む(全258文字)
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プライベートは比較的バランスを取りやすいと思います。支店にもよりますが、午後8時には退社するのが原則であり、案件が難航する場合に限り管理職の許可を得て9時...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
やはりいまだに男性が多いですが女性も増えてきたかと思います。会社としても女性の比率を上げていきたいと考えているはずなので比較的制度はしっかりし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性についてもしっかりとした成果を続けて創出していれば当然評価され、新たな機会が与えられる環境はありますし、そこでキャリアアップやスキルアップ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
OJTというかたちではございますが、しっかりとした教育体制は整っていると思います。
自分が学びたいと思ったことに対してしっかりと教えてくれる先...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
2年目から4年目までで500万弱もらえ、地銀や信金と比べれば高い水準にある。5年目以降は主任となり600万程度となり、8年目にさらに上がる。こ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ある程度までは年功序列で昇給が見込まれるので、若いうちは安定した給与がもらえます。
30代頃から違いが出てくるようですが上の方の人は1本をこえ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給料自体は非常に良い水準をもらえた。自分としては全く不満が無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては評価者の属人的な要素...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
金融機関の融資業務として経験できることは一通り経験できる。社内調整が重要であると感じたが、社内調整ができる人なら自分なりの営業や審査ができるの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
こちらの仕事はこちらの仕事で面白みも多く、まだまだ多くのことを経験していけると思ったが、将来的にずっとこの仕事を続けていっている自分の姿が想像...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業は同じ立場にあるため、団結力が発揮されやすく、人当たりの優しい、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人間が多...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中小企業の経営者と膝を突き合わせてじっくりと話が出来る点は非常に有意義で自己の成長に繋がったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
サービス残業は一切なく1分単位で給与が出る。休みは取りやすい。希望休は特に理由を聞かれることもないので楽に取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業はかなり少ない。自分の部署は月5時間も残業すれば多い方だと思う。勿論その時の忙しさや状況にもよるが定時上がりしても別に変な目...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員のプライベートを尊重する意識は低い方ではない。子供のいる社員の相談に乗り寛容な処置を施したこともある。気に入った社員に対しては長期の病欠や...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
親会社が大きいので休みはある程度確保できる。希望休も基本的には取りやすくはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が最悪だった。続きを読む(全79文字)
定時で帰宅する社員が多く、プライベートと仕事の両立がしやすい環境。社員の健康や休暇に配慮した制度が整っていると聞いた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給消化はしやすいので、長期休みも取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗人数が少ないところは有休消化どころか休日出勤もある...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ブランドや店舗にもよると思いますが、
残業はほぼなく、休日出勤等もないため仕事とプライベートはバランスは非常に取りやすいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
さほど残業は多くありません。
月10時間代でした。
少ない方だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に5度くらい土曜日出勤が...続きを読む(全82文字)
企業の行動指針にも「オシャレにこだわり楽しもう・ついでに仕事も楽しもう」とあるようにプライベートも大切にしている。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の管理部門は、大げさではなく、ほぼ毎日終電くらいまで帰れませんでした。大きな会議の前は電車で帰れないことなども...続きを読む(全177文字)
会社名 | 八重洲商工株式会社 |
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フリガナ | ヤエスショウコウ |
設立日 | 1962年9月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 22人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋永泰 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目12番18号 |
電話番号 | 03-3437-2037 |
URL | https://www.shokochukin.co.jp/about/company/group/ |
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