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八重洲商工株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八重洲商工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全27件)

八重洲商工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八重洲商工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に八重洲商工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八重洲商工の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

八重洲商工の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

八重洲商工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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4.3
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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八重洲商工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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八重洲商工の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 27

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年目から4年目までで500万弱もらえ、地銀や信金と比べれば高い水準にある。5年目以降は主任となり600万程度となり、8年目にさらに上がる。こ...続きを読む(全248文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度までは年功序列で昇給が見込まれるので、若いうちは安定した給与がもらえます。
30代頃から違いが出てくるようですが上の方の人は1本をこえ...続きを読む(全152文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料自体は非常に良い水準をもらえた。自分としては全く不満が無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては評価者の属人的な要素...続きを読む(全194文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役がつくと、残業代込みで750万円は超えてくる。社宅も月に三万円ほどで入れることから、年収自体には不満はないが、他の事務職員や仕事をしない人間...続きを読む(全178文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与体系は背伸びして、メガバンクに合わせようとしており、会社の収益性から考えれば、とても良い水準。
あまりインセンティブが働くものになっておら...続きを読む(全186文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の金融関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・仕事内容の「低レベルさ」「生産性の低さ」「社会貢献度のなさ」に比して、総合職が貰える給料はかなり高い。35歳新任課長で額面900万円程度、4...続きを読む(全433文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料については比較的に恵まれていると思う。給料については若手、中堅のうちは都銀の給与体系とほぼ同等の給与水準が見込まれる。
ただし、支店長クラ...続きを読む(全198文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人のときから担当数を相当持ち、中小企業とワンマンで関わる機会が多い。
エリアにもよるがリーマンや震災の時の対応などの歴史的な背景から、
金庫...続きを読む(全197文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
二年目になると給料が額面で30万を越える水準となり年収としてはボーナス含め450万を越える。ボーナスにおいては支店の成績が色濃く反映されるため...続きを読む(全187文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5年目から普通にしていれば、基本的に主任となる。主任となれば基本給が大きく上がり、残業代の単価も上昇。月々の額面はそれまでと比較して10万円程...続きを読む(全193文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は1年目はアルバイトレベル。2年目からかなり昇給し、何とか生活していける。その後、5年目で再度大幅な昇給があり、不自由ない生活が送れる。 ...続きを読む(全164文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
激務であるが給与体系は悪くない。書記の期間は給料はあまりあかまることはないが、主任になれば一気に上がり、またその上の調査役になれば更に給料は跳...続きを読む(全207文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代と比較しても高い水準。特に問題が無ければ5年目、8年目で大きく給料が上がる。課長クラスで年収1,000万。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
五年目に営業主任に昇進すると大凡700万程度の年収。
同年代の中ではトップクラスの収入だと思います。
また、8年目で役席に昇格するとさらに+1...続きを読む(全201文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人、店ともに業績が悪くても、ある程度の年収、賞与がもらえる。
営業に上がれば営業手当てがつき、役職がつけば役職手当てがさらにつくなど。
課長...続きを読む(全266文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は良い。都市銀行並。30代で1000万円は超える。ボーナスもほとんど差がつかない。基本的にはほとんどが課長以上には着ける。クビもない。仕事...続きを読む(全184文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績に合わせて昇給も認められるところ。評価制度としても、まずは支店のメンバーごとで区切られるので、しっかりやればそれ相応の評価が得やすい環...続きを読む(全188文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業込みで入社4年目までは年収500万程度。5年目から650万ほどになるため、世間一般クラスよりは恵まれている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全な年功序列制度のため、基本的には給与は一律に上がっていく。また、水準としてもメガバンクの水準に準じるため、年収に対する不満を抱く者は少ない...続きを読む(全233文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年目以降は社宅を含め、他業界と比較すると満足いく水準の給与をいただけた。ボーナスは同水準レベルの支店間での競争となり、A評価の店舗となると2...続きを読む(全179文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融機関ということもあり給与水準はかなり高いほうだと思います。基本的には年次応じて給与も上がるため、長く勤務すれば生活に困ることのない給与はも...続きを読む(全113文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準は高く、メガバンクに近い水準であると感じられる。営業としてデビューする2年目、主任となる5年目、役席となる8年目で給与はぐんと上がる。加えて社宅や...続きを読む(全105文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は年功序列。無難に働いていれば、そこそこの年収になります。個人評価や、所属部署の評価でボーナスの差が出ますが、残業代とかの兼ね合いで大体横一列ぐらいで...続きを読む(全118文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
満足しているが、本音としては日常の激務を耐えるにはこのくらいはもらっておきたいと感じる。
基本的に年功序列。賞与では店の業績、個人の業績で...続きを読む(全190文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収・福利厚生は高水準にある。
順当にいけば入社2年目、5年目、8年目に給与が大幅にアップし、役席以上は1000万円以上が期待される。市銀連と連動してお...続きを読む(全178文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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八重洲商工の 他のカテゴリの口コミ

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりいまだに男性が多いですが女性も増えてきたかと思います。会社としても女性の比率を上げていきたいと考えているはずなので比較的制度はしっかりし...続きを読む(全182文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいとおもいます。有給についても基本は取れると思いますが繁忙期になると取りにくい時もあります。あとは自分に...続きを読む(全181文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
内勤営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性についてもしっかりとした成果を続けて創出していれば当然評価され、新たな機会が与えられる環境はありますし、そこでキャリアアップやスキルアップ...続きを読む(全177文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
内勤営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTというかたちではございますが、しっかりとした教育体制は整っていると思います。
自分が学びたいと思ったことに対してしっかりと教えてくれる先...続きを読む(全183文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
内勤営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますがワークライフバランスの調整は出来ます。
残業を強いるという風習や企業文化もないのでしっかりとした覚悟たる成果を目に見える形で分...続きを読む(全179文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融機関の融資業務として経験できることは一通り経験できる。社内調整が重要であると感じたが、社内調整ができる人なら自分なりの営業や審査ができるの...続きを読む(全186文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらの仕事はこちらの仕事で面白みも多く、まだまだ多くのことを経験していけると思ったが、将来的にずっとこの仕事を続けていっている自分の姿が想像...続きを読む(全195文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は同じ立場にあるため、団結力が発揮されやすく、人当たりの優しい、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人間が多...続きを読む(全189文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業の経営者と膝を突き合わせてじっくりと話が出来る点は非常に有意義で自己の成長に繋がったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融機関ということもあり、社内での資格取得を推進する雰囲気が出来上がっていました。営業成績が良い人間には1~2年の期間出向をして経験を積む制度...続きを読む(全201文字)

商社・卸(繊維・アパレル)の年収、評価制度の口コミ

タビオ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はちゃんとあったが反映されているかは不明。売上目標が達成できていたら、その分ボーナスがもらえると伝えられて...続きを読む(全81文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義のため、頑張り次第で上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りのスタッフと比較はされると思うので、環境に応じてグレー...続きを読む(全105文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

総合商社や鉄鋼専門商社に比べると少ないが、それでも高水準であることは間違いない。続きを読む(全40文字)

株式会社ヨウジヤマモトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は上級賞与がもらえる。基本給もどんどん上がってきているが、3年以上前に入社した人の基本給は低く上がっていない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の年収は低く残業もほぼないため、年収をあまり気にせずプライベートを重視するならばおすすめです。続きを読む(全70文字)

株式会社キングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業界の他のアパレル会社より、平均年収は高めだと思われます。
賞与の支給は途切れたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

帝人フロンティア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

専門商社業界の中でも中堅レベルの年収であり、前業界から見ればかなり高い。続きを読む(全36文字)

株式会社トゥモローランドの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人ノルマ等はないので、プレッシャーがかかることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げたからといって、給料があがるわけで...続きを読む(全104文字)

福助株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では平均よりはいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、評価の結果がボーナスに反映することになってい...続きを読む(全144文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に1度、MBO評価制度による昇給・昇格、賞与などが反映され、年功序列関係なしに実力主義で評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

八重洲商工の 会社情報

基本データ
会社名 八重洲商工株式会社
フリガナ ヤエスショウコウ
設立日 1962年9月
資本金 9000万円
従業員数 22人
決算月 3月
代表者 高橋永泰
本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目12番18号
電話番号 03-3437-2037
URL https://www.shokochukin.co.jp/about/company/group/
NOKIZAL ID: 1701394

八重洲商工の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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