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八重洲商工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八重洲商工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全27件)

八重洲商工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八重洲商工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に八重洲商工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八重洲商工の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

八重洲商工の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

八重洲商工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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八重洲商工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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八重洲商工の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

八重洲商工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年目から4年目までで500万弱もらえ、地銀や信金と比べれば高い水準にある。5年目以降は主任となり600万程度となり、8年目にさらに上がる。...続きを読む(全248文字)

この投稿でわかること
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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度までは年功序列で昇給が見込まれるので、若いうちは安定した給与がもらえます。
    30代頃から違いが出てくるようですが上の方の人は1本をこ...続きを読む(全152文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料自体は非常に良い水準をもらえた。自分としては全く不満が無かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与に関しては評価者の属人的な要...続きを読む(全194文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役がつくと、残業代込みで750万円は超えてくる。社宅も月に三万円ほどで入れることから、年収自体には不満はないが、他の事務職員や仕事をしない人...続きを読む(全178文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与体系は背伸びして、メガバンクに合わせようとしており、会社の収益性から考えれば、とても良い水準。
    あまりインセンティブが働くものになってお...続きを読む(全186文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・仕事内容の「低レベルさ」「生産性の低さ」「社会貢献度のなさ」に比して、総合職が貰える給料はかなり高い。35歳新任課長で額面900万円程度、...続きを読む(全433文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料については比較的に恵まれていると思う。給料については若手、中堅のうちは都銀の給与体系とほぼ同等の給与水準が見込まれる。
    ただし、支店長ク...続きを読む(全198文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人のときから担当数を相当持ち、中小企業とワンマンで関わる機会が多い。
    エリアにもよるがリーマンや震災の時の対応などの歴史的な背景から、
    金...続きを読む(全197文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    二年目になると給料が額面で30万を越える水準となり年収としてはボーナス含め450万を越える。ボーナスにおいては支店の成績が色濃く反映されるた...続きを読む(全187文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    5年目から普通にしていれば、基本的に主任となる。主任となれば基本給が大きく上がり、残業代の単価も上昇。月々の額面はそれまでと比較して10万円...続きを読む(全193文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は1年目はアルバイトレベル。2年目からかなり昇給し、何とか生活していける。その後、5年目で再度大幅な昇給があり、不自由ない生活が送れる。...続きを読む(全164文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    激務であるが給与体系は悪くない。書記の期間は給料はあまりあかまることはないが、主任になれば一気に上がり、またその上の調査役になれば更に給料は...続きを読む(全207文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同年代と比較しても高い水準。特に問題が無ければ5年目、8年目で大きく給料が上がる。課長クラスで年収1,000万。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    五年目に営業主任に昇進すると大凡700万程度の年収。
    同年代の中ではトップクラスの収入だと思います。
    また、8年目で役席に昇格するとさらに+...続きを読む(全201文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人、店ともに業績が悪くても、ある程度の年収、賞与がもらえる。
    営業に上がれば営業手当てがつき、役職がつけば役職手当てがさらにつくなど。
    課...続きを読む(全266文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は良い。都市銀行並。30代で1000万円は超える。ボーナスもほとんど差がつかない。基本的にはほとんどが課長以上には着ける。クビもない。仕...続きを読む(全184文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業成績に合わせて昇給も認められるところ。評価制度としても、まずは支店のメンバーごとで区切られるので、しっかりやればそれ相応の評価が得やすい...続きを読む(全188文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業込みで入社4年目までは年収500万程度。5年目から650万ほどになるため、世間一般クラスよりは恵まれている。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全な年功序列制度のため、基本的には給与は一律に上がっていく。また、水準としてもメガバンクの水準に準じるため、年収に対する不満を抱く者は少な...続きを読む(全233文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2年目以降は社宅を含め、他業界と比較すると満足いく水準の給与をいただけた。ボーナスは同水準レベルの支店間での競争となり、A評価の店舗となると...続きを読む(全179文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    金融機関ということもあり給与水準はかなり高いほうだと思います。基本的には年次応じて給与も上がるため、長く勤務すれば生活に困ることのない給与は...続きを読む(全113文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    給与水準は高く、メガバンクに近い水準であると感じられる。営業としてデビューする2年目、主任となる5年目、役席となる8年目で給与はぐんと上がる。加えて社宅...続きを読む(全105文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    給料は年功序列。無難に働いていれば、そこそこの年収になります。個人評価や、所属部署の評価でボーナスの差が出ますが、残業代とかの兼ね合いで大体横一列ぐらい...続きを読む(全118文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    満足しているが、本音としては日常の激務を耐えるにはこのくらいはもらっておきたいと感じる。
    基本的に年功序列。賞与では店の業績、個人の業績...続きを読む(全190文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    年収・福利厚生は高水準にある。
    順当にいけば入社2年目、5年目、8年目に給与が大幅にアップし、役席以上は1000万円以上が期待される。市銀連と連動して...続きを読む(全178文字)

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    27件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    八重洲商工の 他のカテゴリの口コミ

    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップしたいと思っている女性がそもそも多くない。働くだけならば働きやすい環境と思います。休みも取りやすい。続きを読む(全77文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    残業時間はほぼない。残業するほど仕事がないため、やることがない。有給は希望通り取得できる。満足しています。続きを読む(全59文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    まったりゆったりと仕事をすることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やっている仕事が定型のみでありスキルアップはのぞめない。...続きを読む(全98文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはりいまだに男性が多いですが女性も増えてきたかと思います。会社としても女性の比率を上げていきたいと考えているはずなので比較的制度はしっかり...続きを読む(全182文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスはとりやすいとおもいます。有給についても基本は取れると思いますが繁忙期になると取りにくい時もあります。あとは自分...続きを読む(全181文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 内勤営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性についてもしっかりとした成果を続けて創出していれば当然評価され、新たな機会が与えられる環境はありますし、そこでキャリアアップやスキルアッ...続きを読む(全177文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 内勤営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTというかたちではございますが、しっかりとした教育体制は整っていると思います。
    自分が学びたいと思ったことに対してしっかりと教えてくれる...続きを読む(全183文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 内勤営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によりますがワークライフバランスの調整は出来ます。
    残業を強いるという風習や企業文化もないのでしっかりとした覚悟たる成果を目に見える形で...続きを読む(全179文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融機関の融資業務として経験できることは一通り経験できる。社内調整が重要であると感じたが、社内調整ができる人なら自分なりの営業や審査ができる...続きを読む(全186文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こちらの仕事はこちらの仕事で面白みも多く、まだまだ多くのことを経験していけると思ったが、将来的にずっとこの仕事を続けていっている自分の姿が想...続きを読む(全195文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社サンテイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や立場によると思いますが、基本年齢別平均年収よりは低い印象です。
    賞与の評価は部署ごとの売上に対して基準値が...続きを読む(全209文字)

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    ホワイト・ベアー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は給与が現金支給となっており、社員が1人ずつ社長室へ入り、社長から手渡しで封筒を受け取っていました。新入社員の時は、斬新で毎月給与をもら...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ジユンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他のWEB関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に提示された条件が変わることがあります。また、結果を出しても、上長の好き嫌いで評価が前後することもあり、担...続きを読む(全133文字)

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    タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人ノルマはないですといいつつ個人販売業績に関する規定が入社後に設定された。上長はチームで、チームで、と言うが現...続きを読む(全136文字)

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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤続年数が10年以上経っても年収はさほど上がらない。店長になると手当が出るが、多くはない。副店長は手当は出ない。続きを読む(全76文字)

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    株式会社イケテイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内職に関しては仕事内容と給料は見合っていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列で成果重視の人にとっては給料が少ないと感...続きを読む(全83文字)

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    株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績に応じて年2回の賞与があり、昇給も年1回実施されています。
    インセンティブ制度もあるため、頑張りが給与に反映される仕組みは整っていると感...続きを読む(全187文字)

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    株式会社PALTACの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣のでそもそもの概念はありませんが、社員の方を見ていると評価基準が不明瞭なようでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅層のベ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社タイムレスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の評価がよく分からないし、昇進、昇給の仕組みもふわっとしてて分からなかったところ、また新しく制度が変わりもっ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準が予算達成と明確なので、目標がわかりやすかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与全般で、世間一般の平均給与より低く、店長...続きを読む(全106文字)

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    八重洲商工の 会社情報

    基本データ
    会社名 八重洲商工株式会社
    フリガナ ヤエスショウコウ
    設立日 1962年9月
    資本金 9000万円
    従業員数 22人
    決算月 3月
    代表者 森野真一郎
    本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目10番17号
    電話番号 03-3437-2037
    URL https://www.shokochukin.co.jp/about/company/group/
    八重洲商工は1962年9月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は22人です。
    NOKIZAL ID: 1701394

    八重洲商工の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。