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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八重洲商工の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八重洲商工株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に八重洲商工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八重洲商工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.4

八重洲商工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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八重洲商工の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅・中小企業に特化している、独自の制度融資商品を有している等、若干ですが他行とは違った存在感があること。
数字上の分析だけではない、金融支援...続きを読む(全307文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
政府系ならでは独自性があり、地銀とは差別化出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
政府系の看板を外されたら、特徴のない銀行になっ...続きを読む(全178文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近では制度融資関連の不正が報道などで取り沙汰されています。行政処分が検討されており今後も社内体制は混乱すると思わ...続きを読む(全193文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2016年に発覚した危機対応融資で問題が発生し、コンプライアンスを含め、働き方を全面的に見直している。当社は給与水...続きを読む(全223文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全民営化してしまえばメガバンクほどの規模もなく、地銀ほどの地域ネットワークのない、ただの中途半端な銀行になってし...続きを読む(全179文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
政府系金融機関として法令順守意識はとても高いと感じている。今後の成長性については、民営化をしたことにより融資だけでなく収益こうも無に尽力してい...続きを読む(全187文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
民営化などでわたわたした時期もあったが、昨今、政権の移り変わりでかなりなし崩しとなっており、政府系の看板がなくなることは早急には考えられない。...続きを読む(全211文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内の中小~中堅企業をターゲットとしており、今後の市場縮小は免れない。
外国為替に関するノウハウもメガバンクとの差は圧倒的であり、ソリューション提案は劣...続きを読む(全236文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

銀行の貸出といっても、所詮ガソリンスタンドと同じで、どのガソリンスタンドから給油しても、ガソリン(お金)そのものに違いはない。借りる側のお客様の方も、貸出...続きを読む(全310文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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八重洲商工の 他のカテゴリの口コミ

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりいまだに男性が多いですが女性も増えてきたかと思います。会社としても女性の比率を上げていきたいと考えているはずなので比較的制度はしっかりし...続きを読む(全182文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいとおもいます。有給についても基本は取れると思いますが繁忙期になると取りにくい時もあります。あとは自分に...続きを読む(全181文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
内勤営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性についてもしっかりとした成果を続けて創出していれば当然評価され、新たな機会が与えられる環境はありますし、そこでキャリアアップやスキルアップ...続きを読む(全177文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
内勤営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTというかたちではございますが、しっかりとした教育体制は整っていると思います。
自分が学びたいと思ったことに対してしっかりと教えてくれる先...続きを読む(全183文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
内勤営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますがワークライフバランスの調整は出来ます。
残業を強いるという風習や企業文化もないのでしっかりとした覚悟たる成果を目に見える形で分...続きを読む(全179文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年目から4年目までで500万弱もらえ、地銀や信金と比べれば高い水準にある。5年目以降は主任となり600万程度となり、8年目にさらに上がる。こ...続きを読む(全248文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度までは年功序列で昇給が見込まれるので、若いうちは安定した給与がもらえます。
30代頃から違いが出てくるようですが上の方の人は1本をこえ...続きを読む(全152文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料自体は非常に良い水準をもらえた。自分としては全く不満が無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては評価者の属人的な要素...続きを読む(全194文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融機関の融資業務として経験できることは一通り経験できる。社内調整が重要であると感じたが、社内調整ができる人なら自分なりの営業や審査ができるの...続きを読む(全186文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらの仕事はこちらの仕事で面白みも多く、まだまだ多くのことを経験していけると思ったが、将来的にずっとこの仕事を続けていっている自分の姿が想像...続きを読む(全195文字)

商社・卸(繊維・アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社バリー・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイナーが変わり、ミラノコレクションにも出るようになり、よりファッション性のところで面白くなってきた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

株式会社エル・ローズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務は現場の方で勤務していました。
非正規で働いていたんですがいい点としては残業は全くなかったので体の負担はそこまでなかったです。あと、比較的...続きを読む(全229文字)

株式会社ナルミヤ・インターナショナルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世代を超えて愛されているアパレルブランドを展開しているため常にサイクルがしっかりしており将来性があります。続きを読む(全53文字)

タビオ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
消耗品で国内生産をしているブランドのため、値段が高くリピーターが多い。専門性が高いので需要はずっとあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

島田商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ事業に固執し過ぎ。会社全体ではギリギリ利益が出ているが、中を開くと一つの場所の利益が飛び抜けているだけ。他の場所はほぼ赤字。心配しかない。...続きを読む(全198文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セオリーならではの質の良さはあるので、その点では強い。ファーストリテイリングということもあり急なリストラなどの心配はほぼせずに働ける。
【気に...続きを読む(全183文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

アパレルやファッション業界における影響力が大きく、特にグローバル展開を進めている点で、将来性は十分だと思う。課題は、競争激化と顧客ニーズの変化にどう対応す...続きを読む(全105文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各ブランド一定の売上はあるため安定はしているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな柱となる新ブランド事業の育成に...続きを読む(全87文字)

株式会社キングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性はピカイチです。
【気になること・改善したほうがいい点】
数十年、同じような商品、販路、ショップ内容で展開しており、年々厳しさを増してま...続きを読む(全96文字)

帝人フロンティア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

不景気でも何らかの形で衣料・繊維製品は需要が存在する点、海外市場にも積極的に参入している点、またバックについている企業が非常に大きい点から、安定した成長を...続きを読む(全93文字)

八重洲商工の 会社情報

基本データ
会社名 八重洲商工株式会社
フリガナ ヤエスショウコウ
設立日 1962年9月
資本金 9000万円
従業員数 22人
決算月 3月
代表者 高橋永泰
本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目12番18号
電話番号 03-3437-2037
URL https://www.shokochukin.co.jp/about/company/group/
NOKIZAL ID: 1701394

八重洲商工の 選考対策

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