ジェニイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
女性がほとんどの職場なので、女性なさならではの体調不良や、子供服の販売で、育児をしている方も多いので女性の働きやすさや、言いづらさというのはな...続きを読む(全252文字)

【良い点】
担当エリアマネージャーは本当に良い人でした。店舗スタッフは嫌な人たちが多い印象でしたが、マネージャーは優しくてなんでも相談できました。
ただ良...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は一人暮らしだったのですが普通に生活できません。やっぱり販売職等のサービス業は全体に言えることなので、ここだけと...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女子小学生向け人気ナンバーワンのブランドになるので、モデルになりたいなど夢を持ったお客様がたくさんご来店されることや一緒に成長を見守れる事がと...続きを読む(全481文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗ごとにかなりばらつきはあるかと思うが、教育制度が整って無さすぎる。
接客業初めてで、出勤初日何の説明も無くと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
子供服＝子供がお客さんでは無く、あくまでも親なので、親とうまくコミュニケーショを取り、購入に繋がるかが鍵です。そこで仲良くなれたら、気に入って...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。仕事量と給料が見合ってない。アパレルなのでしょうがないかもしれないけど、、、続きを読む(全68文字)

【良い点】
覚えることは多いが、慣れたら楽しい。子供と話す機会がたくさんあり、子供好きにはいい仕事だと思う。話していくうちに子供にも親にも気に入られて顧客...続きを読む(全312文字)

【良い点】
物理的にマンパワーが必要な時はみんな手伝い合います。協力意識はとても強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人がほぼいない...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がどんどん増えていっても給料は上がりませんでした。賞与も寸志程度。積極的に上司に声をかけたり人一倍仕事をやる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
代休をそのままにしておくと、休みの買い上げとして、給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は土日休みだが、店舗のスタッフか...続きを読む(全110文字)

【良い点】
予定のある日は早く帰らしてもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や展示会前などは２時間ほど残業します。
固定残業は...続きを読む(全146文字)

【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち込む仕事がある。人も常にいないので一人一人の仕事量が増えていく一方。中堅が1番業務を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業は流通センター、本社社員以外の店舗スタッフの場合ほぼありません。
私が入社した1年目の流通センターでは
月20時間程の残業でした。
店舗ス...続きを読む(全187文字)

【良い点】
法令遵守の意識は高いため残業はキチンと管理されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理監督者は対象外のため昇進すると際限なく対応す...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によって多少変わるのかもしれませんが、有給は100％消費できていました。有給が切れる前に人事の方から、取ってくださいと連絡がありました。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
スタッフが潤っていれば比較的、休みや有給は取得できた。半休なども使える為、午後からの用事を済ませれたりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有休や希望休は比較的取りやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セール期間中やセール前は残業することが当たり前の雰囲気があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
連休もまれに取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売はやはり定時退社が難しい
希望休何日と決まっていても、店長やそのお気に入り...続きを読む(全86文字)