ジェニイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
女性がほとんどの職場なので、女性なさならではの体調不良や、子供服の販売で、育児をしている方も多いので女性の働きやすさや、言いづらさというのはな...続きを読む(全252文字)

【良い点】
担当エリアマネージャーは本当に良い人でした。店舗スタッフは嫌な人たちが多い印象でしたが、マネージャーは優しくてなんでも相談できました。
ただ良...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は一人暮らしだったのですが普通に生活できません。やっぱり販売職等のサービス業は全体に言えることなので、ここだけと...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女子小学生向け人気ナンバーワンのブランドになるので、モデルになりたいなど夢を持ったお客様がたくさんご来店されることや一緒に成長を見守れる事がと...続きを読む(全481文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗ごとにかなりばらつきはあるかと思うが、教育制度が整って無さすぎる。
接客業初めてで、出勤初日何の説明も無くと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
子供服＝子供がお客さんでは無く、あくまでも親なので、親とうまくコミュニケーショを取り、購入に繋がるかが鍵です。そこで仲良くなれたら、気に入って...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。仕事量と給料が見合ってない。アパレルなのでしょうがないかもしれないけど、、、続きを読む(全68文字)

【良い点】
覚えることは多いが、慣れたら楽しい。子供と話す機会がたくさんあり、子供好きにはいい仕事だと思う。話していくうちに子供にも親にも気に入られて顧客...続きを読む(全312文字)

【良い点】
物理的にマンパワーが必要な時はみんな手伝い合います。協力意識はとても強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人がほぼいない...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がどんどん増えていっても給料は上がりませんでした。賞与も寸志程度。積極的に上司に声をかけたり人一倍仕事をやる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員はタイムカードがありませんでした。
遅刻・中抜け・早退しても給与から引かれません。
パートさんからはその点をズルいと言われていました。
【...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人によって仕事の考え方や熱量が違ったため、仕事を中心の人は遅くまで働いていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくい環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
非営業職の場合は平時は残業などもなくワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合は百貨店の営業時間...続きを読む(全109文字)

【良い点】
場所にもよりますが、本部系の管理部門は、有休消化率も良いですし時短勤務の人もいて、ワークライフバランスは取りやすい方だと思います。
【気になる...続きを読む(全224文字)

【良い点】
休暇は取りやすいです。時期にもよりますが、定時で帰宅できることも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題が生じてHQとやり...続きを読む(全147文字)

【良い点】
シフト制なので、平日に休みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月火日は基本休めません。祝日も基本出金です。それ以外の日の祝日...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給はとても取りやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でリフレシュ休暇が減った後、今現場でもコロナ禍前のリフレ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
所属部署によるが、自分のスケジュール管理次第でオフィス勤務は有給が取りやすい。店舗スタッフは閑散期にしか取りにくいので格差はある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
在宅勤務やフレックス制度など多くの人が自分の生活スタイルに合わせて利用しているためワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業はクリアランスなどの繁忙期以外はほとんどありませんでした。
百貨店の閉店時間に合わせて帰宅することがほとんどでした。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)