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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
靴下というアイテムに特化して販売を行っているので、他のブランドにはない強みを感じながら働けた。靴下の専門的な知識を得られたと思う。続きを読む(全71文字)
タビオ株式会社
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【良い点】
靴下というアイテムに特化して販売を行っているので、他のブランドにはない強みを感じながら働けた。靴下の専門的な知識を得られたと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な保険は全てして頂いてたと思います。今は分かりませんが賞与はあまり貰えるイメージがありません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社前は接客をあまりするイメージがなかったのですが実際はお客様から質問されたり、社内でロールプレイング大会などが行われたりなど接客面にも力を...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの販売の仕事も同じだと思いますが役職が上がれば休みの日でも関係なく連絡が来たり、アルバイトの方などの休みが出...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
早めに相談をすれば店長によっては土日の休みも貰えるとおもいます。忙しい店舗や人手不足の店舗は厳しいかもしれません。平日の方が人も少なく活動し...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員もボーナスがあるが元々月給が良い訳ではないので金額的にはそこまで。
また月給も最近は上がって来てはいるみ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
棚卸時期以外は基本的に残業は無くシフト時間が終わったらすぐに退勤出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
館の営業時間に合わせてのシ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
リロクラブがあり毎年25000ポイントが付与される。旅行の際の宿泊代にあてたり等して沢山利用していた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修制度があり毎月何かしらの研修を実施している。
歴が長くなると、あまり参加出来る物は少なかったが入社後の方などにはありがたい事だと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
春夏秋冬で新作が出てくる頃には、店頭に可愛い靴下が並ぶのでテンションはあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れたと思ったデザイ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっており、中々昇格出来なかったりで辞めていく人も多い印象。
上が辞めたから、やむを得ずサブや店長になる人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休産休明けの方も戻って来られたりと、女性でも働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、店の営業時間によるシフ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
就職活動中の情報収集が入社のきっかけとなりました。また、靴下屋の店舗をよく見かけていたので、企業名は以前から知っていました。
私は以前、アパ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
みんな仲は良く、職場の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は良くも悪くも事なかれ主義。良かった悪かったのメリハリがない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
国産靴下の現場を考えると他社の新規参入のハードルの高さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業のため、ライバルこそ少ないが業界存...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大企業ほどの手厚さはないものの、福利厚生の内容はある程度充実していた。副業は申請制で雇用形態がないものであれば解禁となった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
実地だけでなく、リモートを活用した研修を実施している。わからないことは聞きやすい環境であると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
売場作りや販促を、店舗や個人で立案し、行うことができた。商品発注も店舗スタッフで行っている。
個人SNSでの活動も評価対象となる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
正社員は住宅手当や、ライフデザイン手当があり。副業も規定内であれば、申請を提出すれば可能となっていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
店舗販売員は9割が女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産というライフイベントを考えると、人員がギリギリの店舗は他のスタッフ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
平日休みになることがほとんどな為、通院対応はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得数は所属店舗により変わってくるため、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スタッフは良い方ばかりで、店舗異動をしても人間関係に悩まされることはなかった。館のイベントや繁忙期は難しいが、スタッフ皆で協力しながら、希望...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
年2回人事評価により、賞与支給金額が決まる。昇給もあり。SNSに注力しているため、関連のインセンティブもあり。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良くも悪くも低めで安定しています。
課長以上でも寂しい金額です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改善をした方が良いと考え...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | タビオ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タビオ |
| 設立日 | 1977年3月 |
| 資本金 | 4億1478万9000円 |
| 従業員数 | 274人 |
| 売上高 | 168億5200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 越智 勝寛 |
| 本社所在地 | 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10番70号なんばパークス内パークスタワー |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 556万円 |
| 電話番号 | 06-6632-1200 |
| URL | https://tabio.com/jp/corporate/ |
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