この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTというかたちではございますが、しっかりとした教育体制は整っていると思います。
自分が学びたいと思ったことに対してしっかりと教えてくれる...続きを読む(全183文字)
八重洲商工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八重洲商工株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に八重洲商工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
OJTというかたちではございますが、しっかりとした教育体制は整っていると思います。
自分が学びたいと思ったことに対してしっかりと教えてくれる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
金融機関ということもあり、社内での資格取得を推進する雰囲気が出来上がっていました。営業成績が良い人間には1~2年の期間出向をして経験を積む制...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
経営、財務、経済など、金融の知識は間違いなくつきます。二年目から営業として放り出され、百戦錬磨の経営者に対し全力で提案することは他の会社では...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
1年目は約2ヶ月の新人研修を受けた後、各支店に配属となる。OJTとしてテラーや為替業務を経験し、一通りの銀行業務を把握する。2年目から営業担...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
融資に係る基礎的な知識を学ぶことができる。また、事務量がとてつもなく多いため、調書の作成スピードは自ずと上がると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
年次に応じて研修が組まれており、基礎知識の習得から交渉まで学ぶことができる。それがそのまま実践につながるかと言われると何とも言えないが、間違...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
1年目〜2年目の間は研修が多く、力を入れている。三ヶ月に一回は一週間程度の研修があり、実務で必要な知識を座学で学んだり、顧客との交渉を演習す...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
近年、社員研修に力を入れており、与信判断、海外展開、デリバティブ等テーマは多岐に渡る。専門性を身につける上では非常に役に立つ制度であると感じ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
銀行業務検定、証券外務員など、資格取得が出世の一指標になるため、モチベーションを保ちつつ、金融業界必須の資格取得に取り組め、後のプラスにつな...続きを読む(全163文字)
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人材育成にはかなり力を入れている。
経営層が人材育成に注力することを公言している。
望めば学ぶ環境もあるし、制度によってはお金的な面での補助もある。
そ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教育制度は充実していない。
【気になること・改善した方がいい点】
資格取得費用がほぼ全て個人負担。
従業員の自己啓発を推進するが、費...続きを読む(全162文字)
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2年目から営業としてデビューし、担当先に対する全ての事象に対して責任を持ちます。案件をどのような形にして成約するかについても担当にかかっているため、自分...続きを読む(全378文字)
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入社後のしばらくは毎年、その後も役職が上がるにつれて、断続的的に研修を実施している。全国の都道府県全てに店舗があり、一見非効率ではあるが、東京で頻繁に集...続きを読む(全339文字)
会社名 | 八重洲商工株式会社 |
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フリガナ | ヤエスショウコウ |
設立日 | 1962年9月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 22人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋永泰 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目12番18号 |
電話番号 | 03-3437-2037 |
URL | https://www.shokochukin.co.jp/about/company/group/ |
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