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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八重洲商工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八重洲商工株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に八重洲商工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八重洲商工の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.3年収・評価3.9社員・管理職2.9やりがい3.2福利厚生3.5スキルアップ4.36
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

八重洲商工の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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八重洲商工の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
13件中13件表示

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
内勤営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTというかたちではございますが、しっかりとした教育体制は整っていると思います。
自分が学びたいと思ったことに対してしっかりと教えてくれる...続きを読む(全183文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融機関ということもあり、社内での資格取得を推進する雰囲気が出来上がっていました。営業成績が良い人間には1~2年の期間出向をして経験を積む制...続きを読む(全201文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営、財務、経済など、金融の知識は間違いなくつきます。二年目から営業として放り出され、百戦錬磨の経営者に対し全力で提案することは他の会社では...続きを読む(全235文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目は約2ヶ月の新人研修を受けた後、各支店に配属となる。OJTとしてテラーや為替業務を経験し、一通りの銀行業務を把握する。2年目から営業担...続きを読む(全235文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
融資に係る基礎的な知識を学ぶことができる。また、事務量がとてつもなく多いため、調書の作成スピードは自ずと上がると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全279文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次に応じて研修が組まれており、基礎知識の習得から交渉まで学ぶことができる。それがそのまま実践につながるかと言われると何とも言えないが、間違...続きを読む(全178文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目〜2年目の間は研修が多く、力を入れている。三ヶ月に一回は一週間程度の研修があり、実務で必要な知識を座学で学んだり、顧客との交渉を演習す...続きを読む(全196文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、社員研修に力を入れており、与信判断、海外展開、デリバティブ等テーマは多岐に渡る。専門性を身につける上では非常に役に立つ制度であると感じ...続きを読む(全209文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行業務検定、証券外務員など、資格取得が出世の一指標になるため、モチベーションを保ちつつ、金融業界必須の資格取得に取り組め、後のプラスにつな...続きを読む(全163文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材育成にはかなり力を入れている。
経営層が人材育成に注力することを公言している。
望めば学ぶ環境もあるし、制度によってはお金的な面での補助もある。
そ...続きを読む(全106文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は充実していない。
【気になること・改善した方がいい点】
資格取得費用がほぼ全て個人負担。
従業員の自己啓発を推進するが、費...続きを読む(全162文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2年目から営業としてデビューし、担当先に対する全ての事象に対して責任を持ちます。案件をどのような形にして成約するかについても担当にかかっているため、自分...続きを読む(全378文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後のしばらくは毎年、その後も役職が上がるにつれて、断続的的に研修を実施している。全国の都道府県全てに店舗があり、一見非効率ではあるが、東京で頻繁に集...続きを読む(全339文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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八重洲商工の 他のカテゴリの口コミ

八重洲商工株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりいまだに男性が多いですが女性も増えてきたかと思います。会社としても女性の比率を上げていきたいと考えているはずなので比較的制度はしっかり...続きを読む(全182文字)

商社・卸(繊維・アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

タビオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度があり毎月何かしらの研修を実施している。
歴が長くなると、あまり参加出来る物は少なかったが入社後の方などにはありがたい事だと思う。続きを読む(全75文字)

八重洲商工の 会社情報

基本データ
会社名 八重洲商工株式会社
フリガナ ヤエスショウコウ
設立日 1962年9月
資本金 9000万円
従業員数 22人
決算月 3月
代表者 高橋永泰
本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目12番18号
電話番号 03-3437-2037
URL https://www.shokochukin.co.jp/about/company/group/
NOKIZAL ID: 1701394

八重洲商工の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。