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八重洲商工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八重洲商工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八重洲商工株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に八重洲商工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八重洲商工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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八重洲商工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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八重洲商工の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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八重洲商工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業の経営者と膝を突き合わせてじっくりと話が出来る点は非常に有意義で自己の成長に繋がったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資金繰りに窮する中小企業を支え、日本経済を回していけると考えたから。有する融資スキームも他行と差別化できており、やりがいを感じられると思った...続きを読む(全244文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半官半民でしたので、のんびりした雰囲気でした。もうだいぶ以前の在職で参考にならないと思いますが…
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退...続きを読む(全226文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2年目から法人営業になるので、早くから経験を積めるという点では+だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高く若手がどんど...続きを読む(全183文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業経営者や経理部長などとよく話す機会があり、日常では出会えるはずもない方から貴重な話が聞ける。仲が良くなればとても懇意にしてくれる。
    ...続きを読む(全392文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    入社理由・・・日本の企業の99%を占める中小企業に金融を中心としたソリューションを提供し、経済活性化に貢献できると思ったため。
    【気になるこ...続きを読む(全253文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    入社理由
    若いうちから経営者と話ができるため。
    営業マンとして能力を活かせると感じたから。
    中小企業専門の金融機関ということで日本経済の基盤を支える事業...続きを読む(全126文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【入社理由】日本の中小企業のために貢献したいから。入社して良かった点は、中小企業の経営者から直接お話や悩みを聞くことができる点は、非常に勉強や自分への刺...続きを読む(全233文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    企業コンサル営業のスタイルを過度に期待しすぎると入社後にギャップを感じることとなる。
    よくも悪くも足で数字を稼いでくる典型的な銀行営業スタイルでその点...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    八重洲商工の 他のカテゴリの口コミ

    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはりいまだに男性が多いですが女性も増えてきたかと思います。会社としても女性の比率を上げていきたいと考えているはずなので比較的制度はしっかり...続きを読む(全182文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスはとりやすいとおもいます。有給についても基本は取れると思いますが繁忙期になると取りにくい時もあります。あとは自分...続きを読む(全181文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 内勤営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    女性についてもしっかりとした成果を続けて創出していれば当然評価され、新たな機会が与えられる環境はありますし、そこでキャリアアップやスキルアッ...続きを読む(全177文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 内勤営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    OJTというかたちではございますが、しっかりとした教育体制は整っていると思います。
    自分が学びたいと思ったことに対してしっかりと教えてくれる...続きを読む(全183文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 内勤営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    部署によりますがワークライフバランスの調整は出来ます。
    残業を強いるという風習や企業文化もないのでしっかりとした覚悟たる成果を目に見える形で...続きを読む(全179文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2年目から4年目までで500万弱もらえ、地銀や信金と比べれば高い水準にある。5年目以降は主任となり600万程度となり、8年目にさらに上がる。...続きを読む(全248文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度までは年功序列で昇給が見込まれるので、若いうちは安定した給与がもらえます。
    30代頃から違いが出てくるようですが上の方の人は1本をこ...続きを読む(全152文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料自体は非常に良い水準をもらえた。自分としては全く不満が無かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与に関しては評価者の属人的な要...続きを読む(全194文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    金融機関の融資業務として経験できることは一通り経験できる。社内調整が重要であると感じたが、社内調整ができる人なら自分なりの営業や審査ができる...続きを読む(全186文字)

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    八重洲商工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こちらの仕事はこちらの仕事で面白みも多く、まだまだ多くのことを経験していけると思ったが、将来的にずっとこの仕事を続けていっている自分の姿が想...続きを読む(全195文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    瀧定名古屋株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    展示会などは繊維業界ならではの華やかさの部分を感じることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在庫管理や発注、受注管理はアナロ...続きを読む(全98文字)

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    Weeds株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    家族や社会と孤立させるためのフローが整えられており、とにかく団結力を感じたい人には向いているかもしれません。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全317文字)

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    ラルフローレン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員購入がかなり大きい。
    毎シーズン買う必要がなく、着回しでやりくりできるのはよかった。
    制服支給もあるので最初に最低限買うだけで済む
    【気...続きを読む(全194文字)

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    タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    チームワークを重視し、個人よりも店舗の売り上げ重視と説明の時点では謳っていたが、実際はかなりの個人主義で、売り上げやパフォーマンスが全て数値...続きを読む(全107文字)

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    株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    接客だけでなく、様々な業務やスタイリング撮影など忙しいが楽しめる
    希望すれば本社勤務も望める
    ブランド異動も上司に相談し了承を得る事ができれ...続きを読む(全158文字)

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    八木兵株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    販売と事務両方ができるとのことで入社しました。営業事務はほとんど事務作業ですがたまに販売もあります。社内には居ます。
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    株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく、休みを取れなかった。残業前提のシフトで同月の後半のシフトがあまりにも人が足りていなさすぎて決まってない...続きを読む(全140文字)

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    ユニチカトレーディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属部署にもよるが、服装やメイクに関する女性同士のイザコザは0だった。付け爪や派手なジェルネイルをしても、全く問題なし。
    【気になること・改...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ナルミヤ・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    接客業が好きら 、人と話すのが好きという理由と、全盛期の世代ということもあり、かわいい服を売りたい!が理由続きを読む(全59文字)

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    丸眞株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の好きなキャラクターに関われる点。自社ブランドを通して社会貢献ができる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外側(オフィス環境、...続きを読む(全99文字)

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    八重洲商工の 会社情報

    基本データ
    会社名 八重洲商工株式会社
    フリガナ ヤエスショウコウ
    設立日 1962年9月
    資本金 9000万円
    従業員数 22人
    決算月 3月
    代表者 森野真一郎
    本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目12番18号
    電話番号 03-3437-2037
    URL https://www.shokochukin.co.jp/about/company/group/
    NOKIZAL ID: 1701394

    八重洲商工の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。