回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップの見込みはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの見込みなし、身内には激甘ですが気に食わないと思われる...続きを読む(全197文字)
株式会社首都圏環境美化センター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社首都圏環境美化センターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社首都圏環境美化センターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップの見込みはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの見込みなし、身内には激甘ですが気に食わないと思われる...続きを読む(全197文字)
【良い点】
同規模の中小企業と比較して、若手社員の層が厚いと感じる。業界的に若手が少ないため、今後この差が大きく影響してくると思われる。業界全体としては先...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月5日【良い点】
ボーナスは毎年あります。今の所もらえない年は無かったです。
...続きを読む(全79文字)
【良い点】
最近評価シートが導入されたが、まだそれをボーナスに反映されていない。評価シートがきちんとボーナスに反映されるまでに数年かかりそうな予感がする。...続きを読む(全140文字)
【良い点】
競合も多いが、製菓材ブランドの認知度や、ナッツ・ドライフルーツ類の事業規模を考えると、ただちに経営が傾くようなことにはならないと思う。
【気に...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年7月31日【良い点】
与えられた業務と担当エリアの業務をこなします。
淡々と仕事ができます
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはわかりませんが当時は業務の...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が勝手に消化されている。
病気やケガ、家庭の事情で休みたい時
休みが取れない事があります。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日 日曜日 祝日は、交代で休みになります。コースによって大変な所があり
不公平な所があります。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多くて、役職に言って改善してもらえない
上から下に情報伝達が無くそれでトラブルになりやすい 責任は、ドラ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ドライバーは、上下関係なく仲が良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、上の役職クラスとは、あまり良いとは言えないで...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は、37万、求人には昇給有りとあるが
無いものと、思っていた方がいいかもしれません。給料があがるとしたら、
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社事態は、毎年大きくなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外見重視で、中身が伴ってない、
その為ドライバーが大変苦労して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
正直良い点が見つからない
プラス査定は1つもないです。
マイナスしかないと思ってください。
伝票複数回で1~3万は引かれます。
事故も程度に...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
良いか悪いかは別として最初はうまくのせられて仕事をさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗や事故が多いと上司に目をつけられ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
とらばーゆで随時募集していてみつけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日休みで主婦も働きやすいとありますが実際は土曜日は出...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
求人を見て給与35万~が魅力と産廃業界は安定しているため、将来性を考えて応募、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず給...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
新卒の人ならしっかりと引き継ぎなど丁寧に教えてくれますが、高齢者にはやさしくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続何十年という...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社指定の資格を取得すると、受験料の全額補助に加えて、難易度に応じた「資格取得報奨金」が支給されます。一時金として数万円の支給もあり、社員の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
英語研修、役職別研修等が比較的豊富に設定されている。英語研修についてはレベルが選べる、自己負担が少ない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験や勤続年数に応じて班長クラスにステップアップする流れが一般的だが、責任が増え、上司との距離感が近くなるポジシ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業務を通じて専門知識を着実に身につけることができる環境だと感じました。
一方で、自ら積極的に手を挙げないと担当業務の幅が広がりにくい面もある...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
現場員に配属になると、ほとんど現場スキルしか身に付かず、スキルアップは見込めません。資格取得費用は基本的に全て会社持ちなので、現場スキルを高...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分次第ではありますが自己のキャリアアップを目指して意思表示をしていけばどんどんスキルアップのための方法がある会社だと思います。それだけ意欲...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有料の技能講習などは会社負担によりほぼ網羅される。
内製化された教育は形骸となっているし、外部のオンライン教育に力を入れ始めたが手当たり次第...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は良いとは言えず、離職率が高いです。複数のベテラン社員は、気に入らければきつく当たって辞めさせようと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
職層ごとの研修が充実していると思う。研修内容は毎年見直していると思う。キャリア開発はオンラインの相談など機会が増えていると思われる。
【気に...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社首都圏環境美化センター |
|---|---|
| フリガナ | シュトケンカンキョウビカセンター |
| 設立日 | 1994年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 81人 |
| 代表者 | 斉京由勝 |
| 本社所在地 | 〒121-0836 東京都足立区入谷9丁目21番19号 |
| 電話番号 | 03-3856-8144 |
| URL | https://www.shutoken-env.co.jp/ |
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